農(nóng)民工的權(quán)益保障問題是當前影響社會和諧，實現(xiàn)社會公平正義的一個重大問題。廣東省每年吸納農(nóng)民工超過2600萬人，約占全國跨省就業(yè)農(nóng)民工總量的1/3。農(nóng)民工群體出現(xiàn)以后，為廣東省的社會經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻，但是同時也遇到了不少問題，引發(fā)很多社會問題。廣東農(nóng)民工的權(quán)益保障問題受到社會各界關(guān)注，必須客觀面對問題并積極化解問題。本文把廣東省農(nóng)民工權(quán)益保障問題作為背景進行研究，通過實地調(diào)研的方法探討廣東省外來農(nóng)民工的權(quán)益保障問題，并試圖構(gòu)建外來農(nóng)民工權(quán)益保障政策，從而完善針對這一弱勢群體的權(quán)益保障理論，豐富對外來農(nóng)民工權(quán)益保障問題的研究，為廣東省的城鎮(zhèn)化建設(shè)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)型過程中的矛盾和困境，提供理論借鑒。通過對策研究，為進一步優(yōu)化農(nóng)民工權(quán)益保障制度提供借鑒以及為農(nóng)民工就業(yè)選擇提供理論指導。本文通過對外來農(nóng)民工的權(quán)益保障的研究，對廣東省農(nóng)民工權(quán)益保障進行相關(guān)理論分析，能夠為擴大農(nóng)民工的增收渠道提供建議，有利于新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)村的規(guī)模化經(jīng)營。同時通過實證調(diào)查，對廣東省農(nóng)民工權(quán)益保障狀況進行了分析，并進一步探討了其中的形成原因，在此基礎(chǔ)上提出了解決農(nóng)民工權(quán)益保障問題的對策。廣東省外向型經(jīng)濟模式的... 

【文章來源】：電子科技大學四川省211工程院校985工程院校教育部直屬院校

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【學位級別】：碩士

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摘要
ABSTRACT
第一章 緒言
    1.1 本課題的選題背景及研究意義
        1.1.1 課題的選題背景
        1.1.2 課題研究的意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
        1.2.1 國內(nèi)農(nóng)民工權(quán)益保障方面的研究狀況
        1.2.2 國外農(nóng)民工權(quán)益保障方面的研究狀況
    1.3 國內(nèi)農(nóng)民工權(quán)益保障方面的實踐探索及成功經(jīng)驗
        1.3.1 部分沿海地區(qū)經(jīng)驗
        1.3.2 部分內(nèi)陸地區(qū)經(jīng)驗
    1.4 本課題的研究方法與主要內(nèi)容
        1.4.1 本課題的研究方法
        1.4.2 本課題的主要內(nèi)容
第二章 廣東省農(nóng)民工權(quán)益保障狀況調(diào)查的研究設(shè)計
    2.1 農(nóng)民工權(quán)益的要素構(gòu)成
        2.1.1 農(nóng)民工應(yīng)享有勞動權(quán)益
        2.1.2 農(nóng)民工應(yīng)享有社會保障權(quán)益
        2.1.3 農(nóng)民工應(yīng)享有教育權(quán)益
    2.2 農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)要素
        2.2.1 對農(nóng)民工群體的認知程度
        2.2.2 勞動保障法制建設(shè)
        2.2.3 農(nóng)民工組織化程度
    2.3 農(nóng)民工權(quán)益保障成效的相關(guān)要素
        2.3.1 社會管理體制
        2.3.2 社會觀念
        2.3.3 農(nóng)民工自身素質(zhì)提升
    2.4 農(nóng)民工權(quán)益保障狀況調(diào)查的設(shè)計
        2.4.1 調(diào)查目的
        2.4.2 調(diào)查范圍與調(diào)查對象選擇
        2.4.3 調(diào)查方法選擇
        2.4.4 問卷設(shè)計原則與主要內(nèi)容
        2.4.5 調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工具
第三章 廣東農(nóng)民工權(quán)益保障狀況調(diào)查的實施和結(jié)果分析
    3.1 廣東農(nóng)民工權(quán)益保障狀況調(diào)查的實施情況概述
    3.2 廣東農(nóng)民工權(quán)益保障狀況調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果
        3.2.1 農(nóng)民工勞動權(quán)益保障情況
        3.2.2 農(nóng)民工社會保障現(xiàn)狀
        3.2.3 農(nóng)民工教育培訓現(xiàn)狀
    3.3 廣東農(nóng)民工保障方面存在的缺陷
        3.3.1 農(nóng)民勞動權(quán)益缺失
        3.3.2 農(nóng)民工社會保障權(quán)益缺失
        3.3.3 農(nóng)民工教育權(quán)益缺失
第四章 廣東農(nóng)民工勞動和社會保障及教育權(quán)益存在問題的分析
    4.1 現(xiàn)行戶籍制度導致農(nóng)民工權(quán)益的缺失
    4.2 法律制度在保障農(nóng)民工權(quán)益方面存在缺陷
    4.3 工會組織未能發(fā)揮農(nóng)民工權(quán)益保障作用
    4.4 農(nóng)民工教育培訓不足導致農(nóng)民工教育權(quán)益缺失
    4.5 社會對農(nóng)民工的歧視致使農(nóng)民工權(quán)益缺失
第五章 完善廣東省農(nóng)民工權(quán)益保障制度的對策建議
    5.1 建立從事前預(yù)防到事后補救的農(nóng)民工權(quán)益保障制度
    5.2 完善廣東省農(nóng)民工權(quán)益的法律保障
        5.2.1 采取相關(guān)立法措施，保障農(nóng)民工權(quán)益
        5.2.2 加大農(nóng)民工權(quán)益侵害案件的執(zhí)法力度
    5.3 建立以服務(wù)農(nóng)民工為主旨的工會組織
        5.3.1 改革廣東省工會運行機制，廣泛吸納外來農(nóng)民工
        5.3.2 加強工會組織維權(quán)和就業(yè)信息服務(wù)職能
    5.4 加大農(nóng)民工教育培訓投入，建立完善的教育培訓體系
        5.4.1 建立廣東省農(nóng)民工教育培訓的長效機制
        5.4.2 開展各種形式的職業(yè)教育與技能培訓
        5.4.3 加強培訓內(nèi)容的開發(fā)
    5.5 消除對農(nóng)民工的歧視和偏見
        5.5.1 開展各種公益活動，深入對農(nóng)民工職業(yè)的認識
        5.5.2 加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變對農(nóng)民工的觀念
第六章 結(jié)論及研究展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究展望
致謝
參考文獻
附錄


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
[1]農(nóng)民工教育培訓[D]. 蔡文.華中師范大學 2006



本文編號：3631947