2010年1月31日,中共中央國(guó)務(wù)院一號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》指出“我們將采取有針對(duì)性的措施,解決新生代農(nóng)民工的問(wèn)題”。新生代農(nóng)民工第一次以國(guó)文形式被提出,標(biāo)志著新生代農(nóng)民工問(wèn)題已成為事關(guān)國(guó)家政策性的大問(wèn)題。新生代農(nóng)民工這一特殊群體面臨著雙重身份的尷尬。從戶(hù)籍上來(lái)說(shuō)他們是農(nóng)民,但是其居住空間、生存環(huán)境、生活方式、思想觀念等卻趨于城市化,這使得新生代農(nóng)民工難以準(zhǔn)確的對(duì)自我社會(huì)身份進(jìn)行定位,處于“農(nóng)民”與“城市工人”之間搖擺掙扎的尷尬境地。與此同時(shí),企業(yè)同樣面臨著一種尷尬境地,中國(guó)農(nóng)民工就業(yè)市場(chǎng)“民工荒”與“民工慌”并存。一方面,勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)農(nóng)民工的需求數(shù)量大于能夠供給的數(shù)量即“民工荒”；另一方面,農(nóng)民工進(jìn)入城市后面臨的社會(huì)保障無(wú)法實(shí)現(xiàn),制度的不公平性使得他們游離在城市生活的邊緣,造成了“民工慌”,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部“有事沒(méi)人干”。如何解決新生代農(nóng)民工與企業(yè)的尷尬問(wèn)題,讓新生代農(nóng)民工真正融入城市,嵌入企業(yè),讓企業(yè)不再用工難,用工愁,成為事關(guān)社會(huì)和諧與穩(wěn)定的大問(wèn)題。和以往簡(jiǎn)單地從制度和政策層面探討新生代農(nóng)民工城市融入問(wèn)題不同,本研究將以社... 

【文章來(lái)源】：南京大學(xué)江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：66 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 研究問(wèn)題的提出
    1.3 研究的內(nèi)容和框架
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究框架
第二章 文獻(xiàn)回顧
    2.1 理論基礎(chǔ):社會(huì)認(rèn)同理論
        2.1.1 社會(huì)認(rèn)同概念界定
        2.1.2 社會(huì)認(rèn)同理論基本內(nèi)容
    2.2 新生代農(nóng)民工及其身份認(rèn)同研究述評(píng)
        2.2.1 新生代農(nóng)民工概念界定
        2.2.2 新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同概念界定及測(cè)量
    2.3 工作嵌入概念測(cè)量和研究現(xiàn)狀
        2.3.1 工作嵌入概念界定和測(cè)量
        2.3.2 工作嵌入研究現(xiàn)狀
    2.4 歧視感知概念界定和測(cè)量
第三章 理論模型與研究假設(shè)
    3.1 新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同與工作嵌入
    3.2 新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同與歧視感知
    3.3 歧視感知的中介作用
第四章 數(shù)據(jù)收集與問(wèn)卷設(shè)計(jì)
    4.1 數(shù)據(jù)收集方法
    4.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
        4.2.1 量表選擇和修訂
        4.2.2 形成問(wèn)卷和數(shù)據(jù)錄入
第五章 數(shù)據(jù)處理
    5.1 數(shù)據(jù)的初步處理和樣本結(jié)構(gòu)的分析
        5.1.1 缺省值的處理
        5.1.2 樣本結(jié)構(gòu)的分析
    5.2 數(shù)據(jù)分析方法的選擇
        5.2.1 結(jié)構(gòu)方程模型
        5.2.2 偏最小二乘回歸
    5.3 測(cè)量模型檢驗(yàn)
        5.3.1 探索性因子分析
        5.3.2 驗(yàn)證性因子分析
    5.4 直接模型檢驗(yàn)
        5.4.1 新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同和企業(yè)工作嵌入
        5.4.2 新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同和歧視感知
    5.5 中介模型檢驗(yàn)
    5.6 假設(shè)檢驗(yàn)的結(jié)果
    5.7 研究結(jié)論
第六章 研究意義與研究局限
    6.1 研究意義
    6.2 研究局限
參考文獻(xiàn)
附錄:調(diào)查問(wèn)卷
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]歧視知覺(jué)的影響效應(yīng)及其機(jī)制[J]. 劉霞,趙景欣,師保國(guó).  心理發(fā)展與教育. 2011(02)
[2]城市化:新生代農(nóng)民工的身份訴求[J]. 秦海霞.  遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(07)
[3]從留職視角預(yù)測(cè)離職:工作嵌入研究述評(píng)[J]. 楊春江,馬欽海,曾先峰.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2010(02)
[4]留守兒童歧視知覺(jué)特點(diǎn)及與主觀幸福感的關(guān)系[J]. 申繼亮,胡心怡,劉霞.  河南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(06)
[5]論新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)[J]. 吳漾.  東岳論叢. 2009(08)
[6]人才環(huán)境感知對(duì)研發(fā)人才工作績(jī)效、工作嵌入的影響研究——以深圳227家高新技術(shù)企業(yè)為例[J]. 李玉香,劉軍.  軟科學(xué). 2009(08)
[7]新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同及影響因素分析——基于長(zhǎng)沙市農(nóng)民工的抽樣調(diào)查[J]. 殷娟,姚兆余.  湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(03)
[8]工作嵌入對(duì)科技型員工離職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響[J]. 買(mǎi)憶媛,周嵩安,梅琳.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2009(02)
[9]從嵌入性視角解讀豐田公司非典型雇用模式[J]. 邵劍兵,王蘊(yùn).  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2009(03)
[10]比較優(yōu)勢(shì)的演化與中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)路徑的選擇[J]. 張其仔.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2008(09)

碩士論文
[1]知識(shí)型員工工作嵌入性及其與相關(guān)因素的關(guān)系研究[D]. 黃麗.暨南大學(xué) 2009
[2]工作嵌入與離職傾向的關(guān)系在銀行業(yè)的實(shí)證研究[D]. 楊智.南京理工大學(xué) 2007
[3]新生代農(nóng)民工的市民意識(shí)與行為[D]. 于寶釵.蘭州大學(xué) 2007
[4]成都市農(nóng)民工城市適應(yīng)研究[D]. 譚正萍.四川大學(xué) 2003



本文編號(hào)：3532577