發(fā)布時間：2021-12-10 02:32

　　當(dāng)今社會更多的女性,特別是城市中的女性,終于擺脫了傳統(tǒng)思想的束縛,走出家庭,加入了就業(yè)大潮中。女性在職場上撐起了半邊天,職業(yè)女性的作用越來越顯現(xiàn)出來。社會生活節(jié)奏在加快,競爭在日趨激烈,人們都面臨著壓力與挑戰(zhàn),職業(yè)女性的特殊社會角色使其在面對職業(yè)選擇和發(fā)展時擔(dān)負著更大的壓力與困惑。職業(yè)動機是指導(dǎo)女性職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在決定因素,并指引女性做出職業(yè)決策。因此面對日益壯大的職業(yè)女性群體,如何幫助女性調(diào)整好職業(yè)動機,如何幫助她們更有效的進行職業(yè)決策,使之更適合自身的能力和實際情況,對于職業(yè)女性消除雙重角色的矛盾和困惑,使家庭環(huán)境、組織環(huán)境乃至社會環(huán)境更加和諧,具有指導(dǎo)作用和借鑒意義,同時對于我國的經(jīng)濟社會發(fā)展也具有一定作用。本文在理論分析部分,對城鎮(zhèn)職業(yè)女性的特點進行分析,并通過角色定位的相關(guān)理論明確女性角色定位與職業(yè)動機的相互作用關(guān)系。進而,對職業(yè)動機理論進行了剖析和改進,使之更適合本文的研究思路。在現(xiàn)狀分析中,運用《城鎮(zhèn)女性職業(yè)動機和決策調(diào)查》的一手數(shù)據(jù)對女性職業(yè)動機的現(xiàn)狀、職業(yè)決策和行為現(xiàn)狀以及環(huán)境因素做了描述分析,通過數(shù)據(jù)挖掘城鎮(zhèn)女性職業(yè)動機和決策現(xiàn)實存在的問題。最后從政策、家庭、組織及個... 

【文章來源】：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)北京市

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

男女家務(wù)勞動時間對比

圖3一1調(diào)查對象個人及配偶月均收入情況比較通過比較，調(diào)查對象與配偶的月均收入水平呈現(xiàn)出微小差距。月均收00元以下的女性比例高于男性，而在3500元以上男性的比例略高于女性總體上來說，年齡方面，調(diào)查對象以中青年為主;從婚姻情況看，己婚大多數(shù);從文化程度看，大專及大學(xué)本科學(xué)歷占六成以上;從收入水平看女性的收入水平在4000元以下，屬于中低收入水平。表3一1調(diào)查對象基本情況

調(diào)查對象收集分析信息的能力

【參考文獻】：
期刊論文
[1]創(chuàng)新型企業(yè)員工的職業(yè)動機研究[J]. 張錦,梁海霞,杜海東.  黑龍江科技信息. 2009(35)
[2]家庭因素對大學(xué)生職業(yè)動機的影響[J]. 魏世平,卓光俊,周瑩瑩.  重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2009(04)
[3]家務(wù)勞動對城鎮(zhèn)女性職業(yè)發(fā)展的影響分析[J]. 趙琦.  人口與經(jīng)濟. 2009(S1)
[4]London的職業(yè)動機理論及其對人力資源管理與開發(fā)的啟示[J]. 李霞,傅紅梅,謝晉宇.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2008(09)
[5]基于企業(yè)文化視角的企業(yè)環(huán)境構(gòu)建[J]. 葛紅巖.  特區(qū)經(jīng)濟. 2008(08)
[6]突破女性職業(yè)發(fā)展的瓶頸[J].   軟件工程師. 2008(04)
[7]國外職業(yè)動機理論研究進展[J]. 張錦,梁海霞.  現(xiàn)代企業(yè)教育. 2007(24)
[8]組織環(huán)境對女性職業(yè)生涯發(fā)展的影響:基于保險業(yè)的實證研究[J]. 何建華.  軟科學(xué). 2007(05)
[9]對成就動機性別差異的分析與思考[J]. 聞素霞.  新疆師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2007(02)
[10]在社區(qū)建設(shè)中推進婦女發(fā)展[J]. 賈秀總,倪穎.  中華女子學(xué)院學(xué)報. 2007(01)

碩士論文
[1]公司職業(yè)女性工作壓力與工作績效的關(guān)系研究[D]. 王麗娟.浙江工商大學(xué) 2008
[2]職業(yè)女性角色定位、工作家庭沖突與工作生活質(zhì)量的關(guān)系研究[D]. 馮穎.浙江大學(xué) 2004
[3]職業(yè)女性生涯發(fā)展研究[D]. 楊燕.廈門大學(xué) 2001



本文編號：3531747