發(fā)布時間：2021-11-04 23:49

　　就業(yè)是民生之本。婦女就業(yè)再就業(yè)工作,不僅關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到人民群眾的切身利益和生活水平的提高,關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信,關(guān)系到執(zhí)政黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位是否鞏固。因此,做好就業(yè)再就業(yè)工作,既是重大的經(jīng)濟問題,也是重大的政治問題,更是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。特別是在當前金融危機席卷全球的新形勢下,經(jīng)濟停滯、生產(chǎn)萎縮、公司裁員等帶來就業(yè)再就業(yè)的巨大壓力。丹東作為著名的輕紡工業(yè)城市,有大量婦女從事紡織印染機械造紙等行業(yè),形成巨大的產(chǎn)業(yè)工人群體,隨著上個世紀90年代以來企業(yè)轉(zhuǎn)制、產(chǎn)業(yè)升級等改革改制,婦女下崗失業(yè)情況嚴重。近年來,黨委政府高度重視,社會各部門共同努力,婦女就業(yè)再就業(yè)工作取得了可喜的成績。本文結(jié)合丹東市婦女就業(yè)再就業(yè)工作的實際情況,采取調(diào)查研究、定性分析、比較分析等方法,對丹東市婦女就業(yè)再就業(yè)現(xiàn)狀、造成現(xiàn)狀的原因進行了深刻剖析,對今后婦女就業(yè)再就業(yè)工作提出了針對性強、操作性強的工作對策。總之,要通過政府扶持、部門引導、市場調(diào)節(jié)、勞動者自主擇業(yè),最大限度地實現(xiàn)全社會婦女充分就業(yè)的目標,以促進經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步。 

【文章來源】：東北大學遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：42 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 選題背景及研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題目的
        1.1.3 選題意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 相關(guān)概念界定
        1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究成果
        1.2.3 國外相關(guān)研究成果
    1.3 研究方法
        1.3.1 調(diào)查研究方法
        1.3.2 比較分析方法
    1.4 創(chuàng)新點
        1.4.1 拓展婦女就業(yè)渠道,創(chuàng)設(shè)就業(yè)崗位
        1.4.2 制定和出臺相應(yīng)政策,從源頭上促進婦女就業(yè)
第2章 丹東市婦女就業(yè)工作現(xiàn)狀
    2.1 丹東市婦女就業(yè)狀況
        2.1.1 婦女就業(yè)情況總體有所改善,但形勢依然嚴峻
        2.1.2 婦女就業(yè)渠道相對狹窄,就業(yè)層次低,收入少、穩(wěn)定性差
        2.1.3 婦女就業(yè)門檻較高,受限制條件較多
    2.2 丹東市婦女就業(yè)工作定位
        2.2.1 在黨政所急、市場缺位的領(lǐng)域下功夫,承接政府轉(zhuǎn)移職能
        2.2.2 在婦女所需所盼的領(lǐng)域用氣力,解決婦女實際困難
        2.2.3 在婦聯(lián)所能的領(lǐng)域做文章,發(fā)揮服務(wù)婦女服務(wù)社會職能
    2.3 丹東市婦女就業(yè)工作取得的成績
        2.3.1 高度重視婦女就業(yè)工作,工作體系基本建立
        2.3.2 開展形式多樣的技能培訓,建立完善的婦女技能培訓機制
        2.3.3 建立完善的婦女就業(yè)幫扶機制,為促進婦女就業(yè)提供保障
        2.3.4 協(xié)調(diào)政府出臺有利于婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
    2.4 丹東市婦女就業(yè)工作存在的問題
        2.4.1 促進婦女就業(yè)工作的力度不夠到位,觸角不夠廣泛
        2.4.2 普惠制培訓量小質(zhì)弱,培訓的針對性和實效性有待提高
        2.4.3 婦女就業(yè)幫扶工作機制有待完善,優(yōu)惠政策有待落實
        2.4.4 婦女就業(yè)工作思路較窄、觀念陳舊,工作方式方法有待創(chuàng)新
    2.5 丹東市婦女就業(yè)工作問題產(chǎn)生的原因
        2.5.1 經(jīng)濟發(fā)展相對落后給婦女就業(yè)工作帶來難度
        2.5.2 經(jīng)濟體制改革給婦女就業(yè)工作帶來不利因素
        2.5.3 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整給婦女就業(yè)工作帶來影響
        2.5.4 婦聯(lián)職能較弱影響了婦女就業(yè)工作的統(tǒng)籌開展
        2.5.5 婦女就業(yè)觀念滯后使就業(yè)工作難開展
        2.5.6 政策偏差影響婦女就業(yè)工作的實施
第3章 促進丹東婦女就業(yè)工作的具體對策
    3.1 建立完善的就業(yè)政策體系
        3.1.1 完善就業(yè)政策體系
        3.1.2 調(diào)適就業(yè)政策措施
    3.2 加強教育培訓,提高婦女整體素質(zhì)和就業(yè)技能
        3.2.1 針對不同年齡段的女性教育內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重
        3.2.2 對下崗失業(yè)婦女進行職業(yè)技能培訓,提高就業(yè)競爭力
    3.3 創(chuàng)設(shè)就業(yè)崗位,拓展就業(yè)渠道
        3.3.1 大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),促進婦女就業(yè)
        3.3.2 大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),促進婦女就業(yè)
        3.3.3 創(chuàng)建無圍墻工廠,發(fā)展手工加工業(yè),實現(xiàn)婦女靈活就業(yè)
        3.3.4 開發(fā)公益性崗位提供給大齡下崗失業(yè)婦女
        3.3.5 圍繞丹東市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略開發(fā)就業(yè)安置渠道
    3.4 積極改善婦女就業(yè)的社會環(huán)境
        3.4.1 將性別意識引入政府決策中,促進對婦女就業(yè)的特別關(guān)注
        3.4.2 消除性別歧視,對企業(yè)在招用工中有一定的男女比例限制
        3.4.3 完善社會保障措施,普及非正規(guī)就業(yè)婦女的社會保險
    3.5 發(fā)揮婦聯(lián)職能,協(xié)調(diào)整合資源,獲得婦女就業(yè)的社會支持
        3.5.1 發(fā)揮各部門整體聯(lián)動作用
        3.5.2 發(fā)揮社區(qū)社會支持網(wǎng)絡(luò)作用
        3.5.3 發(fā)揮人際關(guān)系網(wǎng)的支撐作用
        3.5.4 發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督和引導激勵作用
    3.6 構(gòu)建就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),為婦女就業(yè)提供更加便捷服務(wù)
        3.6.1 提供信息服務(wù),建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)
        3.6.2 提供機構(gòu)服務(wù),層層設(shè)立專門機構(gòu),提供免費就業(yè)服務(wù)
        3.6.3 提供維權(quán)服務(wù),強化婦女就業(yè)狀況的評估與監(jiān)測
    3.7 強化對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助
        3.7.1 建立三級聯(lián)動幫扶責任體系
        3.7.2 大力實施個性化幫扶
        3.7.3 構(gòu)建零就業(yè)家庭有效幫扶機制
        3.7.4 開展棚戶區(qū)回遷下崗失業(yè)人員就業(yè)援助
第4章 結(jié)論
參考文獻
致謝
作者簡介


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]關(guān)于婦女就業(yè)權(quán)的幾點思考[J]. 梁立昌,劉景.  安徽理工大學學報(社會科學版). 2007(02)
[3]我國農(nóng)村婦女就業(yè)問題研究[J]. 曾藝.  經(jīng)濟研究導刊. 2007(04)
[4]重建婦女就業(yè)的社會支持體系[J]. 蔣永萍.  浙江學刊. 2007(02)
[5]關(guān)于我國婦女就業(yè)歧視問題的立法思考[J]. 余清華,付瓊.  江西科技師范學院學報. 2007(01)
[6]我國女性非正規(guī)就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與困境分析[J]. 王紅芳,藍光喜.  江西行政學院學報. 2006(02)
[7]女性成才困難的原因與對策[J]. 吳妹,張艷麗.  人才開發(fā). 2005(09)
[8]擴大就業(yè)工作的政策取向[J]. 徐恒秋.  中國黨政干部論壇. 2005(05)
[9]試論我國婦女就業(yè)權(quán)的法律保護[J]. 張麗霞.  河南大學學報(社會科學版). 2004(01)
[10]女性就業(yè):問題與對策[J]. 莫樂平.  浙江統(tǒng)計. 2003(03)



本文編號：3476646