提升工會治理能力是增強治國理政能力的必然要求,也是工會適應新時代變化的必然要求,同時又是服務職工、凝聚人心、統(tǒng)一職工隊伍思想的重要策略與途徑。工會組織要把鞏固黨的階級基礎和群眾基礎作為提升工會治理能力建設的出發(fā)點和落腳點。內蒙古自治區(qū)工會第十一次代表大會提出建設模范自治區(qū)工會的重要戰(zhàn)略決策與部署。新時代工會的使命迫切要求工會提高社會治理能力和創(chuàng)新工作路徑,這也是新時代工會愛國主義統(tǒng)一戰(zhàn)線的必然要求。 

【文章來源】：內蒙古統(tǒng)戰(zhàn)理論研究. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、疫情下工會面臨的考驗
    1、面臨著黨和國家對工會新作為新期盼的考驗
    2、面臨著協(xié)調服務企業(yè)與維護好職工利益間的考驗
    3、面臨著勞動關系新變化的考驗
二、增強工會治理能力的途徑
    1、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強信心，提高竭誠服務職工的能力
    2、守望相助，堅決維護職工勞動經濟利益，提高維護職工隊伍團結穩(wěn)定的能力
    3、提高輿情分析研判能力，加強對職工的宣傳思想引導能力
    4、工會要不斷調整自身功能，主動承接政府轉移的職能
    5、弘揚蒙古馬精神，提升改革創(chuàng)新、不斷開拓進取的能力
    6、提高弘揚先進職工文化的傳播能力
三、總結


【參考文獻】：
期刊論文
[1]疫情之下的復工與勞動關系調整[J]. 王侃.  工友. 2020(03)
[2]新冠肺炎疫情對勞動關系的影響與對策研究[J]. 劉秉泉,李文靜,趙碧倩.  中國勞動. 2020(01)
[3]群團組織在新時代的改革取向[J]. 胡若雨.  理論探索. 2019(01)



本文編號：3438030