“民工荒”背景下工會保障農(nóng)民工權(quán)益問題探析
發(fā)布時間:2021-08-18 01:05
農(nóng)民工是中國特定時期出現(xiàn)的一支新型的勞動大軍,為中國現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟的發(fā)展做出了卓越的貢獻。然而,當前農(nóng)民工權(quán)益屢屢遭受侵害,這已經(jīng)影響到了我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和和諧社會的構(gòu)建。“民工荒”的發(fā)生,使農(nóng)民工取得了爭取勞動權(quán)益的機會。農(nóng)民工權(quán)益缺失是致使“民工荒”的主要原因,如何維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益成為工會一個重要課題。本文主體共分為六個部分。第一部分,選題的背景和意義,國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障及工會如何保障職工權(quán)益的研究綜述,提出了研究的思路與方法。第二部分,主要介紹了農(nóng)民工權(quán)益保障缺失問題,包括農(nóng)民工勞權(quán)的基本含義、農(nóng)民工勞權(quán)缺失的表現(xiàn)及危害。第三部分,通過國家統(tǒng)計年鑒及就業(yè)信息網(wǎng)的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了企業(yè)“民工荒”現(xiàn)狀并從經(jīng)濟、社會、人口等多個方面對“民工荒”產(chǎn)生原因進行了深度剖析。第四部分,以博弈論為工具構(gòu)建了政府部門和雇傭農(nóng)民工建筑企業(yè)、建筑企業(yè)和雇傭農(nóng)民工兩組博弈,并通過以上博弈挖掘出了“民工荒”下工會保障農(nóng)民工權(quán)益的深層次原因。第五部分,在勞資力量不均衡及政府職能缺位的情況下,農(nóng)民工迫切需要組織力量來維護自身權(quán)益,同時義烏市工會在維護農(nóng)民工權(quán)益方面已成功的開了先河,由此得出...
【文章來源】:天津財經(jīng)大學(xué)天津市
【文章頁數(shù)】:56 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
1.1 選題背景和研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究綜述
1.2.1 國內(nèi)相關(guān)理論研究
1.2.2 國外相關(guān)理論研究
1.3 本文的研究思路與框架
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 本文的創(chuàng)新之處
第2章 我國農(nóng)民工權(quán)益保障缺失問題
2.1 農(nóng)民工勞權(quán)的基本含義
2.2 我國農(nóng)民工勞權(quán)缺失問題突出
2.2.1 工資水平低且經(jīng)常被克扣拖欠
2.2.2 勞動合同簽約率和履約率低
2.2.3 勞動強度大且時間較長
2.2.4 受教育權(quán)缺乏保障
第3章 企業(yè)“民工荒”的情況調(diào)查及原因分析
3.1 “民工荒”發(fā)生的社會經(jīng)濟背景
3.2 企業(yè)用工缺口的相關(guān)調(diào)查
3.3 “民工荒”之成因分析
3.3.1 經(jīng)濟因素
3.3.2 社會因素
3.3.3 人口因素
第4章 博弈視角下工會維護農(nóng)民工權(quán)益的根源分析
4.1 政府部門與雇傭農(nóng)民工建筑企業(yè)的博弈分析
4.1.1 靜態(tài)博弈模型基本假設(shè)
4.1.2 靜態(tài)博弈模型框架構(gòu)建
4.1.3 靜態(tài)博弈模型結(jié)果分析
4.2 建筑企業(yè)與雇傭農(nóng)民工的動態(tài)博弈分析
4.2.1 動態(tài)博弈初始階段—農(nóng)民工處于不利地位
4.2.2 建筑企業(yè)—雇傭農(nóng)民工博弈模型的建立
第5章 農(nóng)民工工會建立的迫切性及可行性研究
5.1 農(nóng)民工對工會組織的迫切需求
5.1.1 農(nóng)民工權(quán)利維護的組織需求
5.1.2 農(nóng)民工保障體系構(gòu)建的組織需求
5.1.3 新生代農(nóng)民工迫切需要建立農(nóng)民工工會來維權(quán)
5.2 農(nóng)民工工會建立的可行性分析
5.2.1 政策的可行性
5.2.2 各地成功案例的影響
第6章 有關(guān)農(nóng)民工工會組建的建議及措施
6.1 夯實原有工會的組織網(wǎng)絡(luò)
6.2 完善相關(guān)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度
6.3 拓展非公企業(yè)的工會組織
6.4 創(chuàng)建法律援助與維權(quán)中心
6.5 多部門合作實現(xiàn)維權(quán)功能
參考文獻
后記
本文編號:3348875
【文章來源】:天津財經(jīng)大學(xué)天津市
【文章頁數(shù)】:56 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
1.1 選題背景和研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究綜述
1.2.1 國內(nèi)相關(guān)理論研究
1.2.2 國外相關(guān)理論研究
1.3 本文的研究思路與框架
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 本文的創(chuàng)新之處
第2章 我國農(nóng)民工權(quán)益保障缺失問題
2.1 農(nóng)民工勞權(quán)的基本含義
2.2 我國農(nóng)民工勞權(quán)缺失問題突出
2.2.1 工資水平低且經(jīng)常被克扣拖欠
2.2.2 勞動合同簽約率和履約率低
2.2.3 勞動強度大且時間較長
2.2.4 受教育權(quán)缺乏保障
第3章 企業(yè)“民工荒”的情況調(diào)查及原因分析
3.1 “民工荒”發(fā)生的社會經(jīng)濟背景
3.2 企業(yè)用工缺口的相關(guān)調(diào)查
3.3 “民工荒”之成因分析
3.3.1 經(jīng)濟因素
3.3.2 社會因素
3.3.3 人口因素
第4章 博弈視角下工會維護農(nóng)民工權(quán)益的根源分析
4.1 政府部門與雇傭農(nóng)民工建筑企業(yè)的博弈分析
4.1.1 靜態(tài)博弈模型基本假設(shè)
4.1.2 靜態(tài)博弈模型框架構(gòu)建
4.1.3 靜態(tài)博弈模型結(jié)果分析
4.2 建筑企業(yè)與雇傭農(nóng)民工的動態(tài)博弈分析
4.2.1 動態(tài)博弈初始階段—農(nóng)民工處于不利地位
4.2.2 建筑企業(yè)—雇傭農(nóng)民工博弈模型的建立
第5章 農(nóng)民工工會建立的迫切性及可行性研究
5.1 農(nóng)民工對工會組織的迫切需求
5.1.1 農(nóng)民工權(quán)利維護的組織需求
5.1.2 農(nóng)民工保障體系構(gòu)建的組織需求
5.1.3 新生代農(nóng)民工迫切需要建立農(nóng)民工工會來維權(quán)
5.2 農(nóng)民工工會建立的可行性分析
5.2.1 政策的可行性
5.2.2 各地成功案例的影響
第6章 有關(guān)農(nóng)民工工會組建的建議及措施
6.1 夯實原有工會的組織網(wǎng)絡(luò)
6.2 完善相關(guān)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度
6.3 拓展非公企業(yè)的工會組織
6.4 創(chuàng)建法律援助與維權(quán)中心
6.5 多部門合作實現(xiàn)維權(quán)功能
參考文獻
后記
本文編號:3348875
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