工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是全體職工利益的代表者與維護(hù)者,工會開展各種類型的幫扶救助活動,已成為工會服務(wù)于職工的一項極其重要的工作。對這項工作,各級政府對工會的支持力度越來越大,各級財政配套資金和工會經(jīng)費補(bǔ)助的支持力度也逐年增加,工會獲取的專項幫扶資金也越來越多。本文結(jié)合工作實踐,首先分析了專項幫扶資金管理存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出幾點改進(jìn)建議,旨在改善工會專項幫扶資金管理。 

【文章來源】：中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
前言
一、專項幫扶資金管理和使用現(xiàn)狀
二、專項幫扶資金管理和使用存在的主要問題
    （一）管理和使用的責(zé)任意識還不夠
    （二）困難職工幫扶檔案動態(tài)管理不夠到位
    （三）專項幫扶資金來源渠道不夠?qū)?br>    （四）專項幫扶資金使用管理監(jiān)督還不夠到位
三、提升工會專項幫扶資金管理的建議
    （一）提高專項幫扶資金管理使用的責(zé)任意識
    （二）加強(qiáng)困難職工幫扶檔案動態(tài)管理
    （三）拓寬專項幫扶資金的融資渠道
    （四）加大對專項幫扶資金的督查
四、結(jié)論



本文編號：3324918