婦聯(lián)基層組織作為黨聯(lián)系女性民眾的橋梁和紐帶,在參與社會管理中代表、維護(hù)、關(guān)心女性公民切身利益的同時,需要及時調(diào)整工作的策略,以避免組織服務(wù)不能滿足利益群體多種需求等普遍問題的持續(xù)存在。S區(qū)是沈陽市唯一的無農(nóng)村占地的中心城區(qū),地域面積較小,人口密度較大,婦聯(lián)組織面臨基層力量薄弱、社會資源匱乏、服務(wù)管理滯后等問題。本研究通過調(diào)查了解到S區(qū)婦聯(lián)基層組織工作的現(xiàn)狀是基層組織的成員少、服務(wù)內(nèi)容簡單;基層婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)低,服務(wù)能力不強(qiáng);組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不順暢,社會影響力不足;服務(wù)項目不能緊跟時代發(fā)展的步伐,服務(wù)效果不突出等。分析問題產(chǎn)生的根本原因是:婦聯(lián)基層組織管理存在定位偏差、組織成員服務(wù)能力缺失、工作機(jī)制欠合理,拓展服務(wù)不精準(zhǔn)。進(jìn)而提出了建設(shè)服務(wù)型婦聯(lián)基層組織的相應(yīng)政策性建議。 

【文章來源】：沈陽師范大學(xué)遼寧省

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、問題意識
        （一）選題依據(jù)
        （二）研究意義
    二、國內(nèi)外研究綜述
        （一）國外研究綜述
        （二）國內(nèi)研究綜述
        （三）研究述評
    三、研究方法和研究內(nèi)容
        （一）研究方法
        （二）研究內(nèi)容
    四、研究創(chuàng)新與不足
第二章 婦聯(lián)基層組織建設(shè)的理論基礎(chǔ)
    一、相關(guān)概念界定
        （一）婦聯(lián)基層組織
        （二）婦聯(lián)的組織結(jié)構(gòu)
        （三）婦聯(lián)組織的職能
        （四）婦聯(lián)組織的屬性
    二、相關(guān)理論基礎(chǔ)
        （一）科層制理論
        （二）新公共服務(wù)理論
        （三）新公共管理理論
第三章 沈陽市S區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)的現(xiàn)狀
    一、沈陽市S區(qū)的基本情況
        （一）區(qū)域環(huán)境
        （二）區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會狀況
        （三）人口結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)
    二、沈陽市S區(qū)婦聯(lián)組織的基本概況
        （一）婦聯(lián)組織的基本情況
        （二）婦聯(lián)組織的建設(shè)情況
    三、沈陽市S區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)中存在的問題
        （一）婦聯(lián)組織管理滯后
        （二）婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)低
        （三）組織工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不順暢
        （四）為群眾服務(wù)成效不足
    四、沈陽市S區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)中問題產(chǎn)生的原因
        （一）組織管理的定位偏差
        （二）組織成員服務(wù)能力的缺失
        （三）工作機(jī)制布局不夠合理
        （四）拓展服務(wù)不精準(zhǔn)
第四章 完善婦聯(lián)基層組織建設(shè)的對策建議
    一、加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織管理工作
        （一）婦聯(lián)基層組織的網(wǎng)格化管理
        （二）服務(wù)工作制度的健全與完善
        （三）與各類社團(tuán)組織的溝通與合作
    二、提升組織管理者的工作能力
        （一）基層工作力量的加強(qiáng)
        （二）職業(yè)生涯教育
        （三）服務(wù)項目的強(qiáng)化
    三、健全婦聯(lián)基層組織工作機(jī)制
        （一）婦聯(lián)基層組織建設(shè)主體責(zé)任機(jī)制的落實
        （二）黨建帶婦建工作保障機(jī)制的完善
        （三）常態(tài)化工作激勵機(jī)制的探索
    四、加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織的改革和創(chuàng)新
        （一）探索婦聯(lián)基層組織建設(shè)的新模式
        （二）創(chuàng)建婦聯(lián)基層組織建設(shè)的新載體
        （三）提高婦聯(lián)基層組織建設(shè)的新能力
研究結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄：1.調(diào)查問卷
致謝
個人簡歷
在學(xué)期間公開發(fā)表論文及著作情況


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]婦聯(lián)組織在家庭建設(shè)中的作用與路徑研究——以湖北省婦聯(lián)組織為例[J]. 余永躍,李渺.  山東女子學(xué)院學(xué)報. 2015(06)
[2]湖北基層婦聯(lián)組織建設(shè)情況調(diào)研報告[J].   中國婦運(yùn). 2015(03)
[3]在推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化進(jìn)程中更好發(fā)揮婦聯(lián)組織作用[J]. 羅寧.  中國婦運(yùn). 2015(03)
[4]關(guān)于黑龍江省女性社會組織發(fā)展情況的調(diào)研報告[J].   中國婦運(yùn). 2015(02)
[5]全面落實消歧公約在國際舞臺上發(fā)揮婦女組織作用——記積極參與聯(lián)合國消歧委員會第59屆會議[J]. 杜潔,李亞妮.  中國婦運(yùn). 2015(02)
[6]新加坡親家庭政策的啟示[J]. 袁素玲.  中國婦運(yùn). 2015(02)
[7]20年回眸:第四次世界婦女大會的召開與中國婦女運(yùn)動的新進(jìn)程[J]. 丁娟,李亞妮,和建花.  中國婦運(yùn). 2015(01)
[8]婦聯(lián)組織承接政府購買公共服務(wù)的幾點思考[J]. 李曉杰.  中國婦運(yùn). 2014(12)
[9]加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè) 最大限度地聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾[J]. 宋秀巖.  中國婦運(yùn). 2014(08)
[10]深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神 以改革創(chuàng)新精神建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織[J]. 沈躍躍.  中國婦運(yùn). 2014(08)

博士論文
[1]定位與功能：轉(zhuǎn)型期中國婦聯(lián)組織角色研究[D]. 趙明.武漢大學(xué) 2009

碩士論文
[1]論婦聯(lián)組織參與社會治理的障礙及其對策[D]. 譚凝.武漢科技大學(xué) 2015
[2]從行政化到專業(yè)化：生態(tài)系統(tǒng)視角下的婦聯(lián)工作項目化運(yùn)作[D]. 曹祖峰.華東理工大學(xué) 2015
[3]婦聯(lián)組織參與公共服務(wù)的存在問題與對策研究[D]. 黃利娜.湘潭大學(xué) 2014
[4]上海婦聯(lián)組織參與社會管理的機(jī)制研究[D]. 蘇靜.上海師范大學(xué) 2013
[5]婦聯(lián)組織參與社會管理的研究[D]. 雷瑞萍.山西大學(xué) 2013
[6]婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新的作用與問題分析[D]. 陳思思.華東理工大學(xué) 2013
[7]婦聯(lián)組織社會功能研究[D]. 李仕強(qiáng).四川省社會科學(xué)院 2013
[8]新時期婦聯(lián)組織創(chuàng)新發(fā)展的路徑選擇[D]. 丁芳.山東大學(xué) 2012
[9]婦聯(lián)組織對女性幸福感提升的作用研究[D]. 張燕.上海交通大學(xué) 2012
[10]我國婦聯(lián)組織維護(hù)婦女權(quán)益的職能強(qiáng)化研究[D]. 王敏.電子科技大學(xué) 2012



本文編號：3221860