發(fā)布時(shí)間：2021-05-22 03:33

　　隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)需要進(jìn)行創(chuàng)新與改革,在這樣的新形勢下企業(yè)基層工會工作也需要?jiǎng)?chuàng)新與加強(qiáng),充分掌握新時(shí)代的文化內(nèi)涵有助于在最大程度上發(fā)揮出企業(yè)基層工會工作的作用。本文分析了新形勢下我國企業(yè)基層工會工作存在的問題,并利用自身對于企業(yè)基層企業(yè)工會工作的實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行思考探究,提出了新形勢下加強(qiáng)企業(yè)基層工會工作的可以實(shí)施的措施。 

【文章來源】：法制博覽. 2020,(22)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下我國企業(yè)基層工會工作存在的問題
    （一）改革重組帶來的新問題
    （二）企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的自身權(quán)益不明確
    （三）員工的維權(quán)意識、民主意識及綜合素質(zhì)有待提升
    （四）在參與決策過程中存在的問題
    （五）在民主監(jiān)督過程中存在的問題
二、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)基層工會工作的措施
    （一）抓“規(guī)范”，加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)
    （二）抓“學(xué)習(xí)”，提升員工綜合素質(zhì)
    （三）抓“維權(quán)”，發(fā)揮企業(yè)基層工會作用
    （四）抓“載體”，增強(qiáng)企業(yè)基層工會的活力
三、總結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時(shí)期基層工會工作創(chuàng)新的思考與實(shí)踐[J]. 劉洋.  辦公室業(yè)務(wù). 2017(16)
[2]新形勢下關(guān)于做好基層工會工作的實(shí)踐思考[J]. 劉敏.  辦公室業(yè)務(wù). 2017(09)
[3]做好新形勢下企業(yè)基層工會工作[J]. 王明.  辦公室業(yè)務(wù). 2016(02)



本文編號：3200899