在互聯(lián)網(wǎng)技術迅猛發(fā)展的背景下,高校工會工作要想開拓思路、創(chuàng)新形式、提升水平,構(gòu)建"互聯(lián)網(wǎng)+"工會服務教工體系,打造"智慧工會"是必然之舉。高校要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)、交互性、智能化優(yōu)勢,在數(shù)據(jù)共享、平臺拓展、輿論引導、文化建設等方面改革創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工會工作新局面,為維護教工合法權(quán)益,服務高校事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。 

【文章來源】：經(jīng)濟師. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校工會工作面臨的機遇
    （一）工作載體更加豐富，有利于完善高校工會工作新體系
    （二）權(quán)力運行更加透明，有利于學校民主監(jiān)督體系的完善
    （三）信息互動更加緊密，有利于良性溝通協(xié)作機制的建立
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校工會工作面臨的挑戰(zhàn)
    （一）信息化的智能服務體驗，智慧工會建設迫切
    （二）教工訴求表達自由靈活，維權(quán)意識更加強烈
    （三）網(wǎng)絡信息傳播良莠不齊，輿論引導壓力加大
    （四）教工信息泄露概率加大，網(wǎng)絡安全風險上升
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校工會工作路徑創(chuàng)新
    （一）順應“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，打造高校智慧工會新格局
    （二）發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，構(gòu)建線上線下雙向互動新機制
    （三）釋放大數(shù)據(jù)潛力，實現(xiàn)高校工會資源的融合共享
    （四）培育“網(wǎng)絡意見領袖”，建立輿情監(jiān)測引導機制
四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校工會工作的思考與建議
    （一）堅持以人為本理念，注重教工親身體驗
    （二）以技術創(chuàng)新為手段，以質(zhì)量提升為目的
    （三）既要加強頂層設計，更要尊重工作實際
五、結(jié)語



本文編號：3156350