發(fā)布時間：2021-04-08 04:44

　　本項目研究以經典的人力資源和人力資本研究理論為依據，采用定性分析與傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析相結合的方法，一是從農村人力資源與人力資本內涵的基礎研究出發(fā)，通過綜合分析中國農村人力資源開發(fā)與人力資本投資的基本現狀及其相關性影響因子，全面認識農村人力資源開發(fā)與人力資本投資對中國農村經濟發(fā)展的重要影響。二是具有創(chuàng)新性地剖析西部民族地區(qū)農村女性人力資源開發(fā)與利用的實踐價值，充分認識農村女性在農村經濟發(fā)展和農村社會變革中的重要作用，闡述了農村婦女發(fā)展對推進西部民族地區(qū)農業(yè)現代化和城鎮(zhèn)化的重要意義。三是在全面分析西部地區(qū)人力資源條件的基礎上，以獨到的觀察視角，重點分析西部民族地區(qū)農村女性人力資源開發(fā)水平低、質量較差的狀況；深入分析農村女性人力資本投資積累慢、存量小的基本現狀及其成因。首次論證既符合西部民族地區(qū)經濟發(fā)展需要，又體現區(qū)域內人力資源開發(fā)與利用特點的農村女性人力資源“三式二型”開發(fā)方案；并針對地區(qū)經濟增長與農村人力資源狀況的改善并不能自然或自發(fā)結合的基本現實，系統(tǒng)構思傾斜于農村女性人力資源開發(fā)與利用的宏觀政策制定與實施，提出營造有利于農村女性發(fā)展的人文環(huán)境的主要構想，為促進西部民族地區(qū)農村女性人力資源... 

【文章來源】：中國農業(yè)科學院北京市

【文章頁數】：177 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
內容摘要
Abstract
前言
緒論
    一、項目的研究意義、研究價值和應用前景
    二、國內外相關研究現狀
    三、項目研究內容
    四、研究方法和技術路線
    五、研究中欲意突破的難點和問題
    六、研究的主要創(chuàng)新和特色
    七、研究的預期目標
第一部分 農村人力資源與人力資本理論綜述
    一、關于人力資源與人力資本研究的理論歸納
    二、農村人力資源與人力資本的基本內涵
    三、我國農村人力資源開發(fā)與人力資本投資的基本狀況
    四、影響我國農村人力資源開發(fā)與人力資本投資的主要因素
    五、農村人力資源開發(fā)與人力資本投資對農村經濟發(fā)展的重要影響
    小結
第二部分 西部民族地區(qū)農村女性人力資源開發(fā)與利用的重要價值
    一、農村婦女在民族地區(qū)農業(yè)發(fā)展與農村社會變革現實中具有重要作用
    二、農村女性人力資源開發(fā)與利用將有力地推動西部民族地區(qū)現代農業(yè)發(fā)展
    三、農村女性人力資源開發(fā)與利用將有效地促進西部民族地區(qū)城鎮(zhèn)化
    小結
第三部分 西部民族地區(qū)農村女性人力資源開發(fā)與利用背景
    背景之一:西部地區(qū)人力資源的數量狀況
    背景之二:西部地區(qū)人力資源的質量狀況
    背景之三:西部地區(qū)人力資源開發(fā)與利用的人文基礎
    背景之四:影響西部地區(qū)人力資源開發(fā)的不利因素
    小結
第四部分 西部民族地區(qū)農村女性人力資源開發(fā)與利用現狀
    一、西部民族地區(qū)農村女性社會地位的滯后狀況
    二、西部民族地區(qū)農村女性就業(yè)結構亟待調整與優(yōu)化
    三、西部民族地區(qū)農村女性教育素質狀況的基本分析
    四、西部民族地區(qū)農村女性科技素質普遍處于較低水平
    五、西部民族地區(qū)農村女性身體素質狀況令人堪優(yōu)
    小結
第五部分 西部民族地區(qū)農村女性人力資本的基本現狀
    一、西部民族地區(qū)農村女性人力資本積累較慢
    二、西部民族地區(qū)農村女性人力資本存量較小
    小結
第六部分 西部民族地區(qū)農村女性人力資源開發(fā)思路
    一、重點保證國民素質教育，實行“普及式”開發(fā)方案
    二、突出民族地區(qū)的語言、文化特點，實行“雙語雙文式”開發(fā)方案
    三、強調人力資源開發(fā)行為的主動性，實行“參與式”開發(fā)方案
    四、造就農村實用人才，實行“技能型”開發(fā)方案
    五、關注農村婦女發(fā)展，推進勞動力非農轉移，實行“職業(yè)型”開發(fā)方案
    小結
第七部分 西部民族地區(qū)農村女性人力資源開發(fā)的保障措施和政策建議
    一、政府啟動社會保障措施，改革和發(fā)展農村教育
    二、建立并完善符合西部民族地區(qū)特點的農村女性人力資源開發(fā)與人力資本投資系統(tǒng)，充分發(fā)揮政府宏觀調控的職能
    三、建立與完善有利于農村婦女發(fā)展的社會環(huán)境
    四、要在西部地區(qū)的發(fā)展建設中樹立社會性別意識，進一步完善男女平等的保障機制，努力拓寬婦女就業(yè)渠道
    五、開發(fā)民族地區(qū)農村婦女人力資源應該將文化素質教育與實用技術培訓作為基本任務
    六、加強婦女健康教育，保障農村婦女健康權益
    七、加強國內外合作，促進西部農村婦女人力資源開發(fā)
    八、加大各級婦聯的管理力度，增強婦聯工作在農村婦女發(fā)展中的實效
    九、提高農村干部政策水平，關注農村婦女政治素質的培養(yǎng)
    小結
第八部分 少數民族地區(qū)農村婦女發(fā)展案例研究—以廣西壯族自治區(qū)田東縣為例
    一、調查實施概況
    二、調查對象的家庭概況
    三、民族地區(qū)農村婦女基本情況問卷分析
    四、調查顯示的突出問題
    五、民族地區(qū)農村女性典型事例的啟示
    小結
第九部分 主要結論
結語
致謝
主要參考文獻
附錄I
附錄II
博士生期間發(fā)表的學術論文、專著、重要科研成果
博士后期間發(fā)表的學術論文、專著、重要科研成果
博士后個人簡歷


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]西部民族地區(qū)城鎮(zhèn)化與農村婦女發(fā)展關系論析[J]. 李瀾.  農業(yè)經濟問題. 2005(10)
[3]教育外部收益的實證研究[J]. 趙海龍,趙海利.  集美大學學報(教育科學版). 2005(01)
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[5]從人口大國邁向人力資源強國[J]. 中國教育與人力資源問題報告課題組.  中國職業(yè)技術教育. 2003(17)
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[7]世界女童教育研究[J]. 曾曉東.  比較教育研究. 1999(02)
[8]《馬克思恩格斯全集》中文第2版第10、12、13、31、32卷出版[J].   國外理論動態(tài). 1998(09)



本文編號：3124874