長(zhǎng)期以來,工商聯(lián)積極引導(dǎo)會(huì)員參與我國(guó)公益慈善事業(yè),并且做出了重大的貢獻(xiàn),對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)起到了重要推動(dòng)作用。由于我國(guó)工商聯(lián)組織具有政治色彩濃重、成員數(shù)量龐大、人群性質(zhì)鮮明等特點(diǎn),因此在從事公益慈善事業(yè)過程中,也獨(dú)具特色。工商聯(lián)組織的會(huì)員是由我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家所組成,因此工商聯(lián)所開展的公益慈善事業(yè),發(fā)揮的功效將是巨大的。但不可否認(rèn)的是,我國(guó)工商聯(lián)在引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)方面,還存在諸多的不足,在滿足當(dāng)前社會(huì)需求方面發(fā)揮的作用仍具一定的局限性。如何促進(jìn)工商聯(lián)更好地引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè),是具有積極現(xiàn)實(shí)意義的。本文將以工商聯(lián)在引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)上存在問題為研究對(duì)象。在廣泛參考國(guó)內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)和研究成果的基礎(chǔ)之上,結(jié)合作者本人在工商聯(lián)工作所了解到的實(shí)際情況,對(duì)影響我國(guó)工商聯(lián)組織公益慈善事業(yè)發(fā)展“行政化”色彩濃重、規(guī)范化建設(shè)程度不高、經(jīng)費(fèi)緊缺、政策支持與落實(shí)不力以及方法途徑成效性低等問題進(jìn)行深入分析。并且從如何爭(zhēng)取寬松政治環(huán)境,促進(jìn)工商聯(lián)公益慈善職能部門的規(guī)范化建設(shè)、爭(zhēng)取政府財(cái)政支持、加大政策支持落實(shí)力度和如何完善方法途徑等角度為工商聯(lián)組織更好地引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)提出對(duì)... 

【文章來源】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)北京市

【文章頁數(shù)】：42 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 序言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.3.1 國(guó)外研究綜述
        1.3.2 國(guó)內(nèi)研究綜述
    1.4 研究的方法與創(chuàng)新
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究創(chuàng)新
2 研究的理論基礎(chǔ)
    2.1 公共治理理論
        2.1.1 公共治理理論的定義
        2.1.2 公共治理的主要內(nèi)容
        2.1.3 公共治理的基本特征
    2.2 慈善組織發(fā)展的相關(guān)理論
    2.3 慈善組織支配性功能協(xié)作關(guān)系理論
3 工商聯(lián)引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)的現(xiàn)狀
    3.1 工商聯(lián)的性質(zhì)職能
    3.2 工商聯(lián)引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)的重要意義
    3.3 工商聯(lián)引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)的現(xiàn)狀
4 工商聯(lián)引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)存在的問題
    4.1 定位不清,“行政化”色彩濃重,“強(qiáng)制”大于“引導(dǎo)”
    4.2 工商聯(lián)的組織規(guī)范化程度不高
        4.2.1 組織架構(gòu)不健全
        4.2.2 人才隊(duì)伍不專業(yè)
        4.2.3 監(jiān)督體系不完善
        4.2.4 宣傳工作不重視
        4.2.5 會(huì)員聯(lián)系不到位
    4.3 對(duì)會(huì)員享受優(yōu)惠政策的支持與落實(shí)力度不夠
    4.4 經(jīng)費(fèi)緊缺制約了工商聯(lián)引導(dǎo)會(huì)員開展公益慈善事業(yè)的潛力
    4.5 工商聯(lián)引導(dǎo)會(huì)員開展公益慈善事業(yè)的方法途徑缺乏成效
5 工商聯(lián)引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)的對(duì)策建議
    5.1 密切配合政府中心工作,積極爭(zhēng)取寬松政治環(huán)境
    5.2 銳意改革,全面加強(qiáng)工商聯(lián)的組織規(guī)范化建設(shè)
        5.2.1 頂層設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善組織架構(gòu)
        5.2.2 專業(yè)導(dǎo)向,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
        5.2.3 四位一體,建立完備的監(jiān)督體系
        5.2.4 提高認(rèn)識(shí),積極落實(shí)好宣傳工作
        5.2.5 以點(diǎn)帶面,促進(jìn)會(huì)員聯(lián)系工作見成效
    5.3 溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取政府的財(cái)政支持
    5.4 外輔內(nèi)修,加強(qiáng)對(duì)會(huì)員享受優(yōu)惠政策的支持與落實(shí)力度
    5.5 轉(zhuǎn)變理念,完善引導(dǎo)會(huì)員參與公益慈善事業(yè)的方法途徑
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3082565