隨著城市化、工業(yè)化進(jìn)程的發(fā)展,農(nóng)民工是新產(chǎn)生的龐大的社會(huì)群體。我國(guó)農(nóng)民工大多工作在小型勞動(dòng)密集型制造業(yè),大中型建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)中,而產(chǎn)業(yè)工人通常就業(yè)于大型工廠、礦業(yè)與交通業(yè)等較穩(wěn)定的單位。與產(chǎn)業(yè)工人相比,我國(guó)農(nóng)民工群體文化水平、生活水平、生活保障、生活環(huán)境穩(wěn)定性、工作環(huán)境穩(wěn)定性等因素都相對(duì)比較落后,他們更需要工會(huì)的作用,這使得農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐的研究顯得尤有必要。本文在總結(jié)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過問卷調(diào)查的方法,構(gòu)建了農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐對(duì)工會(huì)承諾影響的概念模型。在研究中,以工會(huì)手段認(rèn)知作為中介變量,以非國(guó)有企業(yè)的農(nóng)民工為研究樣本,使用HLM和AMOS軟件對(duì)理論模型進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果表明:農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐的法律保障職能、參與管理職能、教育培訓(xùn)職能、生活保障職能、人文關(guān)懷職能與工會(huì)承諾呈正相關(guān)關(guān)系,且法律保障職能、生活保障職能、人文關(guān)懷職能對(duì)工會(huì)承諾的影響更顯出。農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐的組織建設(shè)職能對(duì)工會(huì)承諾無顯著相關(guān)關(guān)系;工會(huì)手段認(rèn)知在農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐與工會(huì)承諾之間起到中介作用。這些問題的探討和分析,在理論上,將國(guó)內(nèi)外比較完善的研究理論應(yīng)用與中國(guó)情景的農(nóng)民工群體之中,通過實(shí)證分析驗(yàn)證了農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐與工... 

【文章來源】：南京航空航天大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：80 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容
    1.4 研究方法和技術(shù)路線
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技術(shù)路線
    1.5 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述與相關(guān)關(guān)理論
    2.1 相關(guān)概念說明
        2.1.1 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐
        2.1.2 工會(huì)手段認(rèn)知
        2.1.3 工會(huì)承諾
    2.2 國(guó)內(nèi)外研究狀況
        2.2.1 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐研究
        2.2.2 工會(huì)手段認(rèn)知研究
        2.2.3 工會(huì)承諾研究
        2.2.4 國(guó)內(nèi)外研究述評(píng)
    2.3 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.3.1 社會(huì)交換理論
        2.3.2 理性選擇理論
        2.3.3 心理契約理論
第三章 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐對(duì)工會(huì)承諾影響機(jī)制
    3.1 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐對(duì)工會(huì)承諾間的影響
    3.2 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐對(duì)農(nóng)民工工會(huì)手段認(rèn)知的影響
    3.3 農(nóng)民工工會(huì)手段認(rèn)知對(duì)工會(huì)承諾的影響
    3.4 工會(huì)手段認(rèn)知在農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐對(duì)工會(huì)承諾影響的中介作用
第四章農(nóng)民工工會(huì)對(duì)工會(huì)承諾影響的實(shí)證研究設(shè)計(jì)
    4.1 研究對(duì)象與量表的來源
        4.1.1 研究對(duì)象
        4.1.2 量表來源
    4.2 量表的開發(fā)
        4.2.1 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐測(cè)量量表
        4.2.2 工會(huì)手段認(rèn)知測(cè)量量表
        4.2.3 工會(huì)承諾測(cè)量量表
第五章 農(nóng)民工工會(huì)對(duì)工會(huì)承諾影響的實(shí)證數(shù)據(jù)分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 問卷質(zhì)量分析
        5.2.1 題項(xiàng)分析
        5.2.2 信度分析
        5.2.3 結(jié)構(gòu)效度分析
        5.2.4 共同方法偏差的檢驗(yàn)
    5.3 跨層次檢驗(yàn)適合性分析
        5.3.1 數(shù)據(jù)聚合檢驗(yàn)
        5.3.2 階層線性模型概述
        5.3.3 個(gè)體層面和組織層面各變量之間的關(guān)系
    5.4 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐模型跨層次檢驗(yàn)結(jié)果
        5.4.1 零模型檢驗(yàn)
        5.4.2 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐各維度跨層次直接效應(yīng)檢驗(yàn)
        5.4.3 農(nóng)民工工會(huì)實(shí)踐模型跨層次中介效應(yīng)檢驗(yàn)
    5.5 研究結(jié)果分析與建議
        5.5.1 研究結(jié)果分析
        5.5.2 對(duì)策建議
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 展望與不足
參考文獻(xiàn)
致謝
在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
附錄：工會(huì)實(shí)踐調(diào)查問卷



本文編號(hào)：3012226