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中國基層工會轉(zhuǎn)型研究 ——以“信陽模式”為例

發(fā)布時間:2020-12-19 22:41
  中國的社會轉(zhuǎn)型進程催生出一支龐大的農(nóng)民工隊伍,但面對這支特殊工人階級力量,中國的工會制度表現(xiàn)并不令人滿意。農(nóng)民工問題的凸顯以及現(xiàn)有工會體系的乏力,開始迫使中國的基層工會展開一系列的改革嘗試,本文所試圖探討的問題即是,這些改革嘗試產(chǎn)生的動力是什么?基本的運行邏輯如何?它本身的局限性和未來的可能性又是什么?在回顧既有研究的基礎(chǔ)上,本文提出從階級形成理論的基本模式出發(fā),以階級的結(jié)構(gòu)-意識-行動三重關(guān)系為框架,以受到全總表彰的工會社會化維權(quán)的“信陽模式”作為案例,運用質(zhì)性研究方法詳細考察其改革的基本動力和實際效果,并嘗試通過理論與實踐的擴展來得出更加一般性的結(jié)論。本研究發(fā)現(xiàn),從生成的動力學(xué)角度出發(fā),“信陽模式”的產(chǎn)生是國家、地方政府、工會自身以及工人群眾四重因素混合作用的結(jié)果。在這四者中,來自工人群眾的組織需求是工會改革的內(nèi)在規(guī)定性因素,國家和地方政府則勾勒了改革的環(huán)境性底色,在這中間起到連接和催化作用的,則是工會自身謀求重新定位的努力。本研究還發(fā)現(xiàn),“信陽模式”實踐在工會的三大基本能力——組織覆蓋、概念生產(chǎn)和行動擴展方面均有所突破。其獨特的組織模式增強了工會對于會員的覆蓋和影響能力,并在一定... 

【文章來源】:清華大學(xué)北京市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:55 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)言
    1.1 社會轉(zhuǎn)型與農(nóng)民工問題的凸顯
    1.2 中國工會組織的困境
    1.3 問題的提出
第2章 文獻回顧
    2.1 工會的四張面孔
        2.1.1 階級斗爭視角下的工會
        2.1.2 勞資合作視角下的工會
        2.1.3 超越論視角下的工會
        2.1.4 國家-社會關(guān)系視角下的工會
    2.2 當代中國工會研究的再梳理
    2.3 小結(jié)與本文的研究框架
        2.3.1 對于既有研究的反思
        2.3.2 重建階級理論下的工會研究框架
        2.3.3 研究方法
第3章 “信陽模式”產(chǎn)生的動力學(xué)分析
    3.1 國家:悄然打開的制度空間
    3.2 地方政府:勞務(wù)經(jīng)濟催生的組織需求
    3.3 基層工會:重建自身定位的嘗試
    3.4 外出務(wù)工者群體:工會轉(zhuǎn)型的動力源泉
    3.5 小結(jié)
第4章 “信陽模式”的運行邏輯與三重悖論
    4.1 組織覆蓋與“圈子悖論”
        4.1.1 組織覆蓋的成效
        4.1.2 組織中的“圈子悖論”
    4.2 概念生產(chǎn)與“價值悖論”
        4.2.1 組織價值的倡導(dǎo)
        4.2.2“價值悖論”的生成
    4.3 行動擴展與“借力悖論”
        4.3.1 以行動回應(yīng)訴求
        4.3.2 無可奈何的“借力悖論”
    4.4 小結(jié)
第5章 總結(jié):從“信陽模式”看基層工會轉(zhuǎn)型
    5.1“信陽模式”的基本經(jīng)驗
    5.2 中國基層工會改革的困境與未來
    5.3 結(jié)語
參考文獻
致謝
附錄A 深度訪談提綱
個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果


【參考文獻】:
期刊論文
[1]勞動合同和工會的權(quán)益保護作用——基于CGSS2008的經(jīng)驗分析[J]. 卿石松,劉明巍.  社會學(xué)評論. 2014(01)
[2]爭奪的地帶:勞工團結(jié)、制度空間與代工廠企業(yè)工會轉(zhuǎn)型[J]. 汪建華,石文博.  青年研究. 2014(01)
[3]工會能在多大程度上維護農(nóng)民工的權(quán)益?[J]. 劉愛玉,傅春暉,阿拉坦.  江蘇行政學(xué)院學(xué)報. 2014(01)
[4]工會凝聚力:概念、維度及影響因素探析[J]. 吳建平.  中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報. 2013(06)
[5]工會提高了員工福利和企業(yè)效率嗎?——來自第一次全國經(jīng)濟普查的微觀證據(jù)[J]. 劉海洋,劉崢,吳龍.  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究. 2013(05)
[6]重新認識中國勞動人民——勞動法規(guī)的歷史演變與當前的非正規(guī)經(jīng)濟[J]. 黃宗智.  開放時代. 2013(05)
[7]準政府身份:工會工資集體協(xié)商的“罪與罰”?——基于浙江溫嶺的個案研究[J]. 龍寧麗.  黑龍江社會科學(xué). 2013(04)
[8]基于新自由主義與社團主義的工會功能分析:以沃爾瑪工會為例[J]. 謝玉華,何包鋼.  浙江社會科學(xué). 2013(07)
[9]中國工人級的再形成與工會的的階級基礎(chǔ)[J]. 王江松.  中國工人. 2013(06)
[10]勞動沖突中的工會:權(quán)力來源及其演生路徑[J]. 李錦峰.  甘肅行政學(xué)院學(xué)報. 2013(02)

博士論文
[1]型塑與變革:現(xiàn)代國家建構(gòu)進程中的婦聯(lián)組織研究[D]. 陳瓊.華中師范大學(xué) 2009
[2]中間團體在現(xiàn)代國家形成中的政治功能研究[D]. 馮靜.復(fù)旦大學(xué) 2008

碩士論文
[1]法團主義視野下的中國工會:現(xiàn)狀、問題與變革[D]. 王卓菁.復(fù)旦大學(xué) 2008
[2]社會主義市場經(jīng)濟條件下的工會維權(quán)職能研究[D]. 孫玫貞.南京師范大學(xué) 2005
[3]社會轉(zhuǎn)型中科協(xié)功能定位及其演變的研究[D]. 林林.清華大學(xué) 2004



本文編號:2926700

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