【摘要】：改革開(kāi)放以來(lái),非公有制經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,職工訴求呈多樣化趨勢(shì),工會(huì)自身改革催生更多職能,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)作為最基層的地方工會(huì)組織,工作任務(wù)日趨繁重。受工會(huì)行政化、層級(jí)制的影響,工會(huì)組織設(shè)置呈倒金字塔型。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),已經(jīng)成為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“缺人”問(wèn)題的必然選擇。論文以新公共管理理論和組織權(quán)變理論為學(xué)理依據(jù),在參考大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)廣泛調(diào)查研究,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者的起源,闡述了溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者的工作實(shí)踐,分析了溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者及其隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的原因,回答了“什么是鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者”、“為什么要建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍”、“什么是阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的原因”以及“怎么樣建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍”等問(wèn)題。本研究認(rèn)為,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè):第一,在制度上進(jìn)行突破,切實(shí)解決合法性問(wèn)題;第二,在經(jīng)費(fèi)上要有所傾斜,解決有錢辦事的問(wèn)題;第三,創(chuàng)新用人機(jī)制,引入適應(yīng)性的人才;第四,打破體制的壁壘,開(kāi)辟上升發(fā)展的通道;第五,建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)主動(dòng)工作的熱情。
【學(xué)位授予單位】：江西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：D412.6

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本文編號(hào)：2798500