發(fā)布時間：2020-05-08 13:31

【摘要】：作為高校黨委領導下的群眾性組織,工會在高校黨委聯(lián)系教職工中發(fā)揮著重要作用,同樣也維護著高校教職工的合法權益和根本利益。在新時期下,高校工會維權工作出現(xiàn)了諸多困境和挑戰(zhàn),例如高校工會維權體制的不完善、維權工作法律依托的缺失、高校工會自身隊伍的不合理、高校黨委對維權工作開展的指導薄弱等等問題,同時高校教職工的利益訴求與表達出現(xiàn)了一些新動向。因此本文通過對以上高校工會維權工作中出現(xiàn)的問題進行分析,從完善高校工會維權的職能與制度體系、創(chuàng)新維權工作的方式方法等方面提出相應對策。文章第一部分為導論,提出高校維權工作問題、介紹我國工會的維權、國內外高校工會維權方面的研究現(xiàn)狀�？v觀國內外學者關于高校工會依法維權的研究,總結得出保障勞動者的根本利益是互通的,不同的是維權的方法和形式的結論;第二部分介紹了我國高校工會在改革開放前后的歷史演變和職能轉變,以及高校工會職能的最終確立。高校工會作為基層工會組織,從改革前的反抗資本家的經濟壓迫演變?yōu)楦母锖蟮木S護職工的合法權益,最終真正確立了高校依法維權的基本職能;第三部分介紹高校的教代會維權制度。高校教代會制度是教職工行使民主監(jiān)督、民主參與、知情權和意志表達權的重要手段;第四部分闡述法律法規(guī)中教職工的經濟、文化、社會以及民主權益的具體規(guī)定,重點強調教職工的權益維護在不同的法律法規(guī)中的規(guī)定;第五部分列舉高校維權中的若干案例。通過具體案例分析總結得出,新時期下的高校工會維權存在著法律依托不全面、高校及黨委對高校工會工作指導淡薄以及高校工會自身建設不到位等問題;第六部分通過對高校工會維權工作中存在的問題進行成因分析,從完善依法維權的制度體系、創(chuàng)新依法維權的工作方式方法和加強宣傳教育等方面,提出新時期背景下解決高校工會維權工作在面對困境時的對策建議。
【學位授予單位】：華東政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：D412.6

【參考文獻】

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本文編號：2654716