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新時代黨內(nèi)容錯糾錯機制研究

發(fā)布時間:2021-08-30 15:00
  在新的歷史起點上,中國特色社會主義各項事業(yè)踏上了新征程,改革也已經(jīng)步入新階段,遇到了多方面的阻力、障礙以及其他難以預料的困難和挫折。在這種形勢下,一些黨員干部出現(xiàn)了不能為、不想為和不敢為的新問題。如何進一步完善和發(fā)展黨的制度,從制度機制上進行合理容錯、科學糾錯,如何調(diào)動黨員干部抓改革、促改革的積極性,成為推動全面改革亟待解決的問題。目前,各地已經(jīng)對容錯糾錯進行嘗試,但仍然缺乏精細化的基礎制度,存在著容錯情形不夠嚴密范圍不夠全面、責任判定標準不夠具體明確、容錯糾錯觸發(fā)機制缺乏保證等問題。基于此,本文著眼歷史使命、聚焦形勢變化,從新時代的新形勢和新要求切入,對如何構建黨內(nèi)容錯糾錯機制、怎樣實現(xiàn)黨內(nèi)容錯糾錯機制進行了研究,文章共分為六個部分:第一章“緒論”。介紹了本文的“選題背景”與“研究意義、內(nèi)容、方法”等,分別概括了國內(nèi)外對“容錯糾錯機制”的研究現(xiàn)狀。第二章“新時代的黨建形勢及其對黨內(nèi)容錯糾錯機制的新要求”。從四個方面分析研判了新時代的黨建形勢,并據(jù)此提出了新時代黨建形勢對黨內(nèi)容錯糾錯機制的四個新要求。第三章“黨內(nèi)容錯糾錯機制的概念界定”。從“容”與“糾”、“容錯”與“糾錯”的內(nèi)核邏輯關... 

【文章來源】:長江大學湖北省

【文章頁數(shù)】:44 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
一、緒論
    (一)選題背景
    (二)研究目的與意義
    (三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    (四)研究內(nèi)容與方法
二、新時代的黨建形勢及其對黨內(nèi)容錯糾錯機制的新要求
    (一)新時代的黨建形勢
    (二)新時代黨建形勢對黨內(nèi)容錯糾錯機制的新要求
三、黨內(nèi)容錯糾錯機制的概念界定
    (一)準確理解容錯糾錯機制的內(nèi)涵意義
    (二)厘清容錯糾錯機制與其它相關機制的外延關系
四、黨內(nèi)容錯糾錯機制的方法理念
    (一)遵循科學的理念原則
    (二)采取妥當?shù)奶幚矸椒?br>五、黨內(nèi)容錯糾錯機制的內(nèi)容體系構建
    (一)合理設定基本形態(tài)
    (二)全面把握考量因素
    (三)正確裁量適用情形
    (四)規(guī)范設置實施程序
    (五)建立健全保障制度
六、結語
致謝
參考文獻
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【參考文獻】:
期刊論文
[1]新時期我國領導干部容錯免責政策文本分析和機制構建[J]. 鄧銳,儲著斌.  領導科學. 2018(05)
[2]法治視野下構建容錯糾錯機制的思考[J]. 段斌.  長春師范大學學報. 2018(01)
[3]容錯糾錯機制的法理意蘊[J]. 胡杰.  法學. 2017(03)
[4]試論改革創(chuàng)新中容錯糾錯機制的構建[J]. 陳朋發(fā).  行政與法. 2017(03)
[5]加強中國共產(chǎn)黨自我糾錯能力建設——從思想建黨和制度治黨相結合的視角[J]. 黃怡文.  求實. 2017(03)
[6]習近平領導干部容錯糾錯思想研究[J]. 儲著斌.  決策與信息. 2017(01)
[7]關于建立容錯糾錯機制的探討與設計[J]. 解其斌,劉艷梅,趙宇.  領導之友. 2017(01)
[8]對構建容錯機制的思考[J]. 環(huán)立忠.  黨政論壇. 2016(12)
[9]容錯機制法治化要立法先行[J]. 郎佩娟.  中國黨政干部論壇. 2016(08)
[10]建立容錯機制 推動形成良好的用人導向[J]. 豐存斌.  中國黨政干部論壇. 2016(08)



本文編號:3372994

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