高校擔負著培養(yǎng)中國特色社會主義偉大事業(yè)建設者和接班人的重任,必須持續(xù)完善高校黨建,把控好黨對高校工作的領導權,使高校順利完成立德樹人的根本任務。隨著網(wǎng)絡時代的到來,高校智慧黨建在黨建工作信息化、黨建科技化水平提升及高校黨建隊伍建設等方面都起到了積極的推動作用。然而,高校智慧黨建還處于初級階段,存在諸多不足。首先,對智慧黨建及高校智慧黨建的概念進行明確,同時闡明高校智慧黨建的理論基礎,包括智慧黨建理論、電子政務理論和網(wǎng)絡化新時代的理論。接著,對高校智慧黨建的基礎條件進行梳理,明確高校智慧黨建的意義與價值。然后,對高校智慧黨建進行具體的分析和評估。通過對其歷史、基本情況和主要成就的總結,以及對存在問題的剖析和具體建議的提出。最后,針對新時代高校智慧黨建工作存在的不足,結合高校智慧黨建的理論基礎,提出新時代高校智慧黨建的實現(xiàn)路徑。為此,按照提出問題、分析問題、解決問題的思路闡述,對新時代高校智慧黨建現(xiàn)狀及提升策略進行研究,探索新時代高校智慧黨建路徑,旨在為互聯(lián)網(wǎng)時代高校智慧黨建工作推進提供決策依據(jù)與實踐指導。新時代高校智慧黨建經(jīng)歷了信息化、數(shù)字化到智能化的歷程,目前高校智慧黨建模式初步形成,智慧黨建功能逐步完善,智慧黨建應用初顯成效。但是,新時代高校智慧黨建還存在一些問題,主要表現(xiàn)為缺乏頂層合理設計、應用技術有待革新、智慧黨建協(xié)同不足、線上功能較為單一、技術人才缺口較大等。為此,需要探索新時代高校智慧黨建提升策略。具體而言,需要加強頂層設計,制定科學的智慧黨建規(guī)劃;夯實基礎設施,實現(xiàn)高效的智慧黨建管理;精準把握需求,提供全面的智慧黨建服務;優(yōu)化形式和內(nèi)容,涵養(yǎng)健康的智慧黨建文化;優(yōu)化運行機制,構建穩(wěn)健的智慧黨建保障。

 

【學位級別】：碩士

 

頁數(shù)：54

 

文章目錄

 

摘要

abstract

第一章 緒論

    1.1 研究背景和意義

        1.1.1 研究背景

        1.1.2 研究意義

    1.2 國內(nèi)外文獻綜述

        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀

        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀

    1.3 研究內(nèi)容與方法

        1.3.1 研究內(nèi)容

        1.3.2 研究方法

    1.4 主要工作和創(chuàng)新

        1.4.1 主要工作

        1.4.2 創(chuàng)新之處

    1.5 論文的基本框架

第二章 相關概念與理論基礎

    2.1 高校智慧黨建

        2.1.1 智慧黨建的內(nèi)涵

        2.1.2 高校智慧黨建的內(nèi)涵

        2.1.3 高校智慧黨建的特征

    2.2 高校智慧黨建的理論基礎

        2.2.1 高校智慧黨建理論

        2.2.2 電子政務理論

        2.2.3 網(wǎng)絡化的新時空理論

    2.3 新時代高校智慧黨建的基礎條件

        2.3.1 互聯(lián)網(wǎng)思維紅利

        2.3.2 大數(shù)據(jù)技術優(yōu)勢

        2.3.3 智慧黨務和智慧政務統(tǒng)籌發(fā)展

    2.4 高校智慧黨建的現(xiàn)實意義

        2.4.1 有利于增強高校價值引領

        2.4.2 有利于提升高校黨建工作實效性

        2.4.3 有利于推進高校黨建工作現(xiàn)代化

    2.5 小結

第三章 高校智慧黨建歷史、現(xiàn)狀與問題

    3.1 高校智慧黨建歷史

        3.1.1 高校黨建信息化(2000 年之前)

        3.1.2 高校黨建數(shù)字化(2001—2018 年)

        3.1.3 高校黨建智能化(2019 年至今)

    3.2 高校智慧黨建取得的成果

        3.2.1 智慧黨建模式初步形成

        3.2.2 智慧黨建功能逐步完善

        3.2.3 智慧黨建應用初顯成效

    3.3 新時代高校智慧黨建存在的問題與原因

        3.3.1 缺乏頂層合理設計

        3.3.2 應用技術有待革新

        3.3.3 智慧黨建協(xié)同不足

        3.3.4 線上功能較為單一

        3.3.5 技術人才缺口較大

    3.4 小結

第四章 新時代高校智慧黨建提升策略

    4.1 加強頂層設計,制定科學的智慧黨建規(guī)劃

        4.1.1 構筑智慧黨建工作體系,夯實基礎設施

        4.1.2 堅持互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)思維,加強整體布局

        4.1.3 融合黨建數(shù)字資源,加大黨建資源整合力度

    4.2 夯實基礎設施,實現(xiàn)高效的智慧黨建管理

        4.2.1 加大技術基礎設施建設

        4.2.2 加強校園無線網(wǎng)絡建設

        4.2.3 建構智能化、數(shù)字化黨建立體化平臺

    4.3 精準把握需求,提供全面的智慧黨建服務

        4.3.1 準確把握師生黨員現(xiàn)實需求

        4.3.2 打造高校師生黨員主體聯(lián)動

    4.4 優(yōu)化形式內(nèi)容,涵養(yǎng)健康的智慧黨建文化

        4.4.1 積極打造顯性智慧黨建文化

        4.4.2 持續(xù)更新黨建內(nèi)容與形式

    4.5 理順運行機制,構筑堅強的智慧黨建保障

        4.5.1 建立規(guī)范高效的制度保障體系

        4.5.2 建立多元組織和經(jīng)費保障體系

        4.5.3 建立黨建信息化人才隊伍建設機制

    4.6 小結

結論與展望

    1、結論

    2、展望

參考文獻