本文關(guān)鍵詞：20世紀80年代以來我國高等教育管理體制改革研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

20世紀80年代以來我國高等教育管理體制改革研究 摘要 20世紀80年代，改革開放給我國社會經(jīng)濟發(fā)展注入了生機和活力，也給高 等教育發(fā)展帶來了許多新的機遇和挑戰(zhàn)。原有的高教管理體制弊端凸顯，，難以滿 足諸多現(xiàn)實需求，改革勢在必行。為了適應(yīng)社會經(jīng)濟以及高教自身發(fā)展的需要， 我國對高等教育管理體制進行了一系列的改革，試圖通過高教管理權(quán)限的重新調(diào) 整、擴大高校自主權(quán)等措施，建立符合時代需求的高教管理新體制。 現(xiàn)如今，時代的變遷和社會經(jīng)濟的發(fā)展又對高等教育質(zhì)量以及人才培養(yǎng)提出 了新的要求，知識經(jīng)濟、全球化、信息化成為高等教育發(fā)展所避不開的話題，而 自主辦學、大學畢業(yè)生就業(yè)、內(nèi)涵式發(fā)展等更是我國高等教育尋求發(fā)展的道路上 亟待解決的問題。觀成敗方能尋真知。把握20世紀80年代以來高等教育管理體 制改革的過程及內(nèi)容，探究改革中和變革后的管理體制在不斷變化的新形勢下， 取得了哪些成果，仍存在哪些不足，則成為我國理論工作者需要繼續(xù)切實予以關(guān) 注的重要問題。 高等教育管理體制內(nèi)涵豐富，外延廣泛，主要涉及政府、社會和高校三者的 關(guān)系。研究以文獻分析和歷史研究為主要方法，從高等教育管理體制改革中的關(guān) 鍵點入手，選取了高教管理中的權(quán)責劃分、高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制、院校合并和高校 擴招等幾個20世紀80年代以來高教改革中重要事件和問題作為研究重點，通過 深入細致的整理和挖掘，探究上述幾個問題的改革進程、成績、影響以及個中不 足，其間亦穿插與建國初期的相應(yīng)對照，以明晰其改革方向。研究力求客觀呈現(xiàn) 其變化，論述其成敗，在此基礎(chǔ)上認清當前高教管理體制較之以往發(fā)生了哪些改 變

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