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考察干部集體面談的實(shí)踐分析及模型構(gòu)建

發(fā)布時(shí)間:2018-02-08 20:46

  本文關(guān)鍵詞: 干部考察工作 考察方式 規(guī)律性認(rèn)識 模型設(shè)計(jì) 政策理論水平 解釋結(jié)構(gòu)模型 歸納梳理 口頭表達(dá)能力 干部任免 主題設(shè)計(jì)  出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年30期  論文類型:期刊論文


【摘要】:正集體面談,是近年來在干部考察中逐步推廣運(yùn)用的一種新的考察方式。實(shí)際工作中,集體面談的實(shí)踐還處于探索階段,其理論研究還處在起步階段。本文立足于干部考察工作實(shí)際,歸納梳理實(shí)踐中的做法和思考,形成了較為科學(xué)的規(guī)律性認(rèn)識,同時(shí)試圖提出比較可行的集體面談模型,增強(qiáng)集體面談的針對性、操作性和科學(xué)性。一、集體面談的內(nèi)涵及作用1.集體面談的內(nèi)涵。集體面談是干部考察工作的延伸拓展,是其他考察方式的有益補(bǔ)充。通過考察組與
[Abstract]:Positive collective interview is a new investigation method that has been gradually popularized and applied in recent years in cadre inspection. In actual work, the practice of collective interview is still in the exploratory stage. The theoretical study is still in its infancy. Based on the practice of cadre inspection, this paper summarizes the practice and thinking in practice, forms a more scientific and regular understanding, and attempts to put forward a more feasible collective interview model. Enhance the pertinence, maneuverability and scientific nature of the collective interview. 1. The connotation and function of the collective interview. 1. The collective interview is the extension and expansion of the inspection work of the cadres, and it is also a useful supplement to other inspection methods.
【作者單位】: 中共湖北省委組織部研究室;人民日報(bào)社人事局辦公室;
【分類號】:D262.3

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本文編號:1496234

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