本研究以中國出版文化的體系為研究課題,在廣泛開展文獻調(diào)研的基礎上,結合出版實踐活動,對出版文化研究現(xiàn)狀做出一番宏觀考察,并對出版文化的內(nèi)涵、外延以及構建有中國特色的出版文化體系等若干問題進行了一些探討。其后,論文站在中國出版文化的大視野下,融合文化學的理念和結構,構建出一個涵蓋宏觀、中觀、微觀三個層次、由四大部分構成的“中國出版文化體系模型”,以就教于學界前輩和業(yè)界同仁。 本論文共分為八章。 第一章主要評述了中國出版文化的研究現(xiàn)狀,闡明建構中國出版文化體系的必要性和深遠意義。 第二章在界定“出版”與“文化”概念,以及考察“出版文化”定義的基礎上,筆者提出出版文化是“伴隨著選擇、復制、傳播緊密聯(lián)系在一起的出版過程而產(chǎn)生與發(fā)展的價值觀念、行為方式及其載體形式的總和”。 第三章提出了中國出版文化體系的構建標準,即從出版本體出發(fā),按照出版活動的層次,將中國出版文化分為出版行業(yè)文化、出版社(出版機構)文化、出版人文化和出版物文化四大部分。 第四至第七章分別對出版行業(yè)文化、出版社(出版機構)文化、出版人文化和出版物文化做...

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

出版社文化是出版社在長期的出版活動中逐漸形成的，為全體員工所，帶有本社特色的價值觀念、行為模式以及與之相適應的制度和組織出版社管理哲學和出版理念為核心，凝聚著出版社員工的歸屬感、積性，體現(xiàn)了出版社及其成員的價值準則、經(jīng)營哲學、行為規(guī)范、共同力，同時，它以出版社規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為....

版社文化是出版社在長期的出版活動中逐帶有本社特色的價值觀念、行為模式以及版社管理哲學和出版理念為核心，凝聚著，體現(xiàn)了出版社及其成員的價值準則、經(jīng)，同時，它以出版社規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象照現(xiàn)有出版社企業(yè)文化研究的成果，出版化和精神文化四個層次構成，如圖4所示圖320世紀30....

組織機構形式的選擇，必須有利于出版社生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。隨著出版業(yè)外部環(huán)境的根本變化，傳統(tǒng)職能型架構面臨著部門之間責任不清、發(fā)行部門被動銷售、編輯不重視前期調(diào)研和后期銷售等問題，出版社對原有組織機構進行反思重新設計。事業(yè)部制（如圖13）就是解決方案之一。事業(yè)部總編室文字與裝幀....

圖15條件下，韜奮先生為維護編著者和廣大讀者的民傳播先進文化，與反動派作頑強的斗爭。韜追求——將作者創(chuàng)作的優(yōu)秀作品通過自己的獻給讀者。

本文編號：4011077