本文關鍵詞：企業(yè)有效管理溝通的作用及對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《江西金融職工大學學報》 2010年01期

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企業(yè)有效管理溝通的作用及對策研究

   

【摘要】：文章首先對我國企業(yè)管理中有效溝通的重要意義進行了闡述,并對管理中存在的有效溝通問題分析了原因,進一步針對組織內(nèi)有效管理溝通策略進行探討,探索出有效溝通的幾點對策和建議來促進我國企業(yè)內(nèi)部良好的溝通,提高企業(yè)的經(jīng)營效率。

【作者單位】： 江西師范大學商學院;蛇口中學團委;
【關鍵詞】：
【分類號】：F272
【正文快照】：

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境日趨復雜,規(guī)模變大導致的組織結(jié)構(gòu)復雜化、員工之間的利益與文化的差異性引起的沖突、同類型企業(yè)的日益增多、信息的全球化、經(jīng)濟危機等,使得企業(yè)對市場和自身的把握與控制更加困難。解決這些問題的關鍵就在于企業(yè)中是否存在有效的管理溝通。一、

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