經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下制造業(yè)服務(wù)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究——基于企業(yè)文化的解釋視角
發(fā)布時(shí)間:2017-08-20 09:08
本文關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下制造業(yè)服務(wù)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究——基于企業(yè)文化的解釋視角
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【摘要】:文章構(gòu)建了企業(yè)文化背景下的制造企業(yè)服務(wù)提供與績(jī)效的模型,基于調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)制造企業(yè)文化背景下員工勝任力對(duì)企業(yè)服務(wù)化績(jī)效的調(diào)節(jié)效應(yīng)進(jìn)行了研究。研究表明,具有高價(jià)值觀和高行為準(zhǔn)則的企業(yè)文化對(duì)員工勝任力具有正向調(diào)節(jié)作用,員工勝任力、員工技能和員工態(tài)度對(duì)制造企業(yè)服務(wù)化績(jī)效存在顯著正向調(diào)節(jié)影響,企業(yè)文化是影響制造企業(yè)員工勝任力和企業(yè)績(jī)效的一個(gè)重要因素;谘芯堪l(fā)現(xiàn),提出了針對(duì)性的管理建議。
【作者單位】: 河南工程學(xué)院管理工程學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 制造業(yè) 服務(wù)化 企業(yè)文化
【基金】:河南省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大招標(biāo)課題(2014-SD-06;2014-SZZD-21) 河南工程學(xué)院資源環(huán)境與特色旅游研究中心聯(lián)合資助項(xiàng)目
【分類號(hào)】:F270;F425
【正文快照】: 一、引言經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為特征。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的提出為我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)模式指明了方向。我國(guó)制造企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型?如何打造傳統(tǒng)制造行業(yè)的差異化競(jìng)爭(zhēng)力?從世界企業(yè)實(shí)踐來(lái)看,制造業(yè)服務(wù)化已經(jīng)成為傳統(tǒng)制造業(yè)擺脫競(jìng)爭(zhēng)困境、建立,
本文編號(hào):705725
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