發(fā)布時間：2016-06-23 06:03

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會工作價值理念在現(xiàn)代企業(yè)管理中的融合與實現(xiàn)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《學(xué)術(shù)交流》 2012年10期

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企業(yè)社會工作價值理念在現(xiàn)代企業(yè)管理中的融合與實現(xiàn)

 

【摘要】：企業(yè)社會工作在現(xiàn)代企業(yè)中有其生存的巨大空間和發(fā)揮優(yōu)勢的土壤,這已經(jīng)在西方企業(yè)發(fā)展實踐中得到歷史的考量。企業(yè)社會工作在我國的開展與推進還受到現(xiàn)有體制結(jié)構(gòu)、缺乏獨立的服務(wù)空間、社會認(rèn)同度和接納度不高、缺乏一定的資金與專業(yè)人才等制約因素的影響。因此,在我國尋找企業(yè)社會工作本土化之路,必須以理念的滲透和融合作為漸進式發(fā)展的開端,依托現(xiàn)有的體制與組織,充分發(fā)揮企業(yè)社工自身的專業(yè)優(yōu)勢,努力開拓服務(wù)領(lǐng)域和介入空間,以促進企業(yè)社會工作的有效開展。

【作者單位】： 黑龍江工程學(xué)院人文與社會科學(xué)系;黑龍江大學(xué)政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】：
【基金】：
【分類號】：C916
【正文快照】：

伴隨著企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,企業(yè)管理也開始了從“物本管理”到“人本管理”、從“集約式發(fā)展”到“精細(xì)化管理”、從“企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任”到“企業(yè)社會責(zé)任”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)社會工作是社會工作專業(yè)理念與方法在企業(yè)管理中的介入與運用,是企業(yè)管理的有機組成部分,其目的是在維護員工權(quán)

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本文編號：60429