本文關鍵詞：家族企業(yè)管理面臨的問題及可持續(xù)發(fā)展研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

當前位置：首頁 >> 經濟/市場 >> 家族企業(yè)管理面臨的問題及可持續(xù)發(fā)展研究

經 營與 管理　 家 族 企業(yè) 管理 面臨 的 問題 及 可 持 續(xù) 發(fā) 展 研 究　 張 成　 （ 德職 業(yè)技術 學院經濟 管理 學院 ， 東 佛 山 ５８０ ） 順 廣 ２ ３ ０　 摘要： 家族 企 業(yè) 作 為 一 種 產 權 組 織 形 式 或 者 經 營 管 理 模 式 已 成 為 我 國 經 濟 發(fā) 展 重 要 的 微 觀 基 礎 ， 國 民 經 濟 中 發(fā) 揮　

在 著越 來越 重要 的作 用。與 此 同時 ， 國的家族 企業(yè)在 管理 中面臨 的 問題 也 日益 突 出， 約 了 家族 企業(yè) 的 大發(fā) 展 。本　 我 制 文從 家 族 企 業(yè) 的 概 念 界 定 和 優(yōu) 勢 入 手 ， 析 了現 階 段 我 國 家 族 企 業(yè) 管 理 中 存 在 的 產 權 關 系 、 業(yè) 家 素 質 、 才 管 理 、 分 企 人 　 企 業(yè) 文 化 建 設 等 方 面 的 問題 ， 提 出 了相 應 的 對 策 。 并 　 關鍵 詞 ： 家族 企 業(yè) ； 管 理 問 題 ； 可 持 續(xù) 發(fā) 展　 家族 企業(yè) （ａ ｌ　 ｕ ｉｅｓ 是企 業(yè)群體 中數 量最 為 龐 大　 ｆｍｉ ｂ ｓ ｓ） ｙ ｎ 的一個 群體 ， 占 比例 高達 ８ 　 以上 。 以美 國為 例 ， ５ ０ 其 Ｏ 在 ０　 家 大 企 業(yè) 中 ， 近 ４　 為 家 族 企 業(yè) 。 ５　 的 國 內 生 產 總 值 　 有 Ｏ Ｏ 來 自家 族 企 業(yè) ， Ｏ 的 勞 動 力 為 家 族 企 業(yè) 工 作 。 像 美 國 福　 ６　 特、 杜邦 、 韋爾豪澤 等 公 司 ， 是名 震 全 球 的 長 壽家 族 企業(yè) 。 都 　 家族 式經 營的企業(yè) 在我 國非 公有 制 經 濟 中 已經 占到 ９　 以　 Ｏ 上 。在 現 代 經 濟 社 會 中 ， 族 企 業(yè) 已 發(fā) 展 成 為 最 普 遍 、 主　 家 最 要 的 企 業(yè) 形 式 之 一 ， 為 我 國 經 濟 增 長 、 納 就 業(yè) 以 及 增 加　 成 吸 居 民 收入 ， 動 社 會 發(fā) 展 的 一 支 重 要 生 力 軍 。 但 因 家 族 企 業(yè)　 推 在管理 中存在 一些 問題 ， 使得 一 些 家族 企 業(yè) 逃 不過 “ 富不 過　 三代” 一 代創(chuàng) 業(yè) ， （ 二代守 業(yè) ， 三代 衰敗 ） 的怪 圈 。據 美 國麥 肯　 錫 咨 詢 公 司 研 究 顯 示 ， 家 族 企 業(yè) 治 理 得 最 完 善 最 徹 底 的 國　 對 家是美 國。美 國 約有 ７　 的家 族企 業(yè) 傳 承 到第 二 代 ， 近　 Ｏ 有 ２　 的家 族 企業(yè) 可 以傳 承 到第 三 代 ， １　 的家 族 企業(yè) 能　 ０ 有 ５ 夠傳 承到 第 四代 以后 或 世 代相 傳 下 去 。如何 克服 我 國家族　 企業(yè) 管理 中存 在的弊 端 ， 現 可 持續(xù) 發(fā) 展 ， 是家 族 企業(yè) 需　 實 這 要 面對的一 個現 實問題 。 　 一 、 家 族 企 業(yè) 的 基 本 相 關 理 論　 （ ） 族 企業(yè) 的概念　 一 家 對 家 族 企 業(yè) 的 內 涵 ， 術 界 一 直 存 在 著 不 同 的 看 法 。 錢　 學 德勒 （ ９ ７ 認 為 ，， １７ ） 家族 企業(yè) 是 指 “ 企業(yè) 創(chuàng) 始 人 及 其最 親 密 的　 合伙人 和家族 一起 掌握著 大部 分股權 ， 們 與經理 人 員維 持　 他 著 緊密 的私人 關系 ， 且保 留 高層 管 理 的決 策 權 ， 別 是 在 有　 特 關 財務決 策 、 源 分

  本文關鍵詞：家族企業(yè)管理面臨的問題及可持續(xù)發(fā)展研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。