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昆藥集團(tuán)高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的作用機(jī)理研究——基于代理成本理論的視角

發(fā)布時(shí)間:2024-04-28 05:25
  隨著我國(guó)各項(xiàng)相關(guān)制度的完善,股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展也得到了進(jìn)一步的推進(jìn),自2006年《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》頒布后正式實(shí)施以來(lái),我國(guó)實(shí)施高管股權(quán)激勵(lì)方案的公司日益增多,高管股權(quán)激勵(lì)制度越來(lái)越被我國(guó)上市公司使用,希望能達(dá)到激勵(lì)公司高級(jí)管理人員,促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展的目的。隨著高管股權(quán)激勵(lì)的進(jìn)一步發(fā)展,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)此研究的也更加深入。然而,西方國(guó)家的客觀環(huán)境與我國(guó)存在較大差別,雖然絕大多數(shù)學(xué)者肯定了我國(guó)高管股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施成果,但是對(duì)于高管股權(quán)激勵(lì)影響財(cái)務(wù)績(jī)效的作用機(jī)理,目前學(xué)界還沒(méi)有形成統(tǒng)一的看法。因此,隨著對(duì)于高管股權(quán)激勵(lì)方案研究的不斷深入,更多的學(xué)者不僅關(guān)注高管股權(quán)激勵(lì)會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生正面或者負(fù)面的影響,而且更加重視高管股權(quán)激勵(lì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的作用機(jī)理。本文以“高管股權(quán)激勵(lì)-代理成本-財(cái)務(wù)績(jī)效”為行文主線,使用案例研究的研究方法,在代理成本的視角下,把高管股權(quán)激勵(lì)、代理成本與財(cái)務(wù)績(jī)效納入具體的案例,通過(guò)研究昆藥集團(tuán)代理成本下進(jìn)行的高管股權(quán)激勵(lì)行為,分析其對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響,從財(cái)務(wù)績(jī)效情況著手深入分析其激勵(lì)方案存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案和政策建議。第一部分為緒論,從選題背景出發(fā),介紹...

【文章頁(yè)數(shù)】:60 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

圖1-1研究?jī)?nèi)容框架圖??1.2.2研究方法??

圖1-1研究?jī)?nèi)容框架圖??1.2.2研究方法??

昆藥集團(tuán)高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的作用機(jī)理研究——基于代理成本理論的視角??本一資金占用情況和兩類代理成本的雙重作用機(jī)理這三個(gè)方面進(jìn)行分析。??第五部分根據(jù)文章的第四部分分析總結(jié),得出本文結(jié)論,并提出有助于企??業(yè)提升高管股權(quán)激勵(lì)方案效果的相關(guān)建議。??本文研宄內(nèi)容框架見(jiàn)圖1-1。....


圖3-3昆藥集團(tuán)及行業(yè)凈資產(chǎn)收益率變化趨勢(shì)圖???表3-15昆藥集團(tuán)2011年-2019年盈利能力指標(biāo)情況表

圖3-3昆藥集團(tuán)及行業(yè)凈資產(chǎn)收益率變化趨勢(shì)圖???表3-15昆藥集團(tuán)2011年-2019年盈利能力指標(biāo)情況表

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圖3-5昆藥集團(tuán)與行業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率變化趨勢(shì)圖??-

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圖4-2雙重委托代理關(guān)系下的治理路徑框架圖??昆藥集團(tuán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)不是高度分散的,內(nèi)部股東之間具有異質(zhì)性,但是通??過(guò)高管股權(quán)激勵(lì)方案,增加了董事長(zhǎng)、總裁及其他高管的股權(quán)比例

昆藥集團(tuán)高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的作用機(jī)理研究-基于代理成本理論的視角??董事會(huì)機(jī)制????控殿股東????--,?,--—,,?.,,,.,-—J?|__K??1?儀努機(jī)制??儍占效應(yīng)?|?|第二類代理成本k????中小股東?M重效應(yīng)?股權(quán)激勵(lì)機(jī)制??監(jiān)贅效應(yīng)?p?r ̄K?r ̄?....



本文編號(hào):3966229

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