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XX大型施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員職倦怠問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2024-04-27 02:17
  目前我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅速,建筑市場(chǎng)細(xì)分越來(lái)越顯著。2018年全國(guó)各種類型建筑施工企業(yè)已超過(guò)30萬(wàn)家,各個(gè)大型施工企業(yè)要面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)承攬環(huán)境。僅占XX大型施工企業(yè)總?cè)藬?shù)2.5%的經(jīng)營(yíng)人員,要承擔(dān)很大的壓力。施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員作為一部分不太受關(guān)注的群體,很少有相關(guān)的研究專注于他們身上發(fā)生的職業(yè)倦怠現(xiàn)象。本文旨在調(diào)查XX施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象的程度,針對(duì)調(diào)查結(jié)果給予企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)對(duì)此現(xiàn)象的對(duì)策。本文采用了文獻(xiàn)查閱法、問(wèn)卷調(diào)查法和案例分析法等研究方法:(1)在ERI模型、職業(yè)錨理論、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)等相關(guān)理論框架下,對(duì)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象的成因進(jìn)行了理論分析;(2)經(jīng)營(yíng)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象的調(diào)查問(wèn)卷采用了三個(gè)量表分別用于調(diào)查職業(yè)倦怠現(xiàn)象的程度,提取造成職業(yè)倦怠現(xiàn)象的外部因素,用于提取造成職業(yè)倦怠現(xiàn)象的內(nèi)部因素;(3)在接受問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象中選取兩個(gè)受訪談對(duì)象的作為深度訪談案例進(jìn)行實(shí)證分析,為應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象提供更多思路。調(diào)查結(jié)論:接受本次問(wèn)卷調(diào)查的100名經(jīng)營(yíng)人員中,總體的職業(yè)倦怠測(cè)量分?jǐn)?shù)平均值為7.9702,處于中度職業(yè)倦怠狀態(tài),職業(yè)倦怠情況比較嚴(yán)重;影響職業(yè)倦怠的外部...

【文章頁(yè)數(shù)】:82 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

圖4-1總體職業(yè)倦怠程度??F1G.4-1?The?degree?of?job?burnout??接受本次問(wèn)卷調(diào)查的100名經(jīng)營(yíng)人員中,總體的職業(yè)倦怠測(cè)量分?jǐn)?shù)平均值為7.9702,??

圖4-1總體職業(yè)倦怠程度??F1G.4-1?The?degree?of?job?burnout??接受本次問(wèn)卷調(diào)查的100名經(jīng)營(yíng)人員中,總體的職業(yè)倦怠測(cè)量分?jǐn)?shù)平均值為7.9702,??

接受本次問(wèn)卷調(diào)查的100名經(jīng)營(yíng)人員中,總體的職業(yè)倦怠測(cè)量分?jǐn)?shù)平均值為7.9702,??標(biāo)準(zhǔn)差為2.26727,總體的職業(yè)倦怠測(cè)量分?jǐn)?shù)集中趨勢(shì)較好。職業(yè)倦怠測(cè)量分?jǐn)?shù)偏度值??為-.531,小于0,呈左偏尖峰分布,見(jiàn)表4-6及圖4-2。??24??


圖4-2職業(yè)倦怠測(cè)量分?jǐn)?shù)分布情況??FIG.4-2?The?distribution?of?job?burnout?score??

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圖4-3性別分布情況??FIG.4-3?The?distribution?of?gender??

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(2)性別分布情況??接受本次問(wèn)卷調(diào)查的100名經(jīng)營(yíng)人員中,男性有55人,占比55.0%;女性有45人,??占比45.0%,見(jiàn)圖4-3;不同性別的職業(yè)倦怠程度情況見(jiàn)表4-7、圖4-4。??性別??圖4-3性別分布情況??FIG.4-3?The?distribution?of?ge....


圖4-4不同性別職業(yè)倦怠程度分布情況??FIG.4-4?The?distribution?of?job?burnout?in?different?genders??

圖4-4不同性別職業(yè)倦怠程度分布情況??FIG.4-4?The?distribution?of?job?burnout?in?different?genders??

(2)性別分布情況??接受本次問(wèn)卷調(diào)查的100名經(jīng)營(yíng)人員中,男性有55人,占比55.0%;女性有45人,??占比45.0%,見(jiàn)圖4-3;不同性別的職業(yè)倦怠程度情況見(jiàn)表4-7、圖4-4。??性別??圖4-3性別分布情況??FIG.4-3?The?distribution?of?ge....



本文編號(hào):3965208

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