制造業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,對提高人民生活水平,國家的富強都有重要作用。自改革開放開始,我國制造業(yè)經(jīng)過不斷的優(yōu)化升級發(fā)生了翻天覆地的變化,我國制造業(yè)已處于世界領先地位。但我國的制造業(yè)不斷壯大的同時,在很多方面與工業(yè)發(fā)達國家還存在差距,比如在技術水平上,我國制造業(yè)缺乏核心關鍵性技術等,我國制造業(yè)在快速發(fā)展的同時還面臨著很多挑戰(zhàn),因此在這種情況下,對于制造業(yè)企業(yè)來說,加快產(chǎn)業(yè)轉型升級,提高企業(yè)生產(chǎn)效率尤為重要。稅收政策是國家通過對稅收要素合理組合進行宏觀調控的經(jīng)濟手段,有利于促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。近年,國家不斷通過減稅政策促進企業(yè)發(fā)展,煥發(fā)企業(yè)活力。2008年我國進行稅制改革,內資企業(yè)所得稅稅率下調,外資的企業(yè)所得稅稅率上調,企業(yè)所得稅稅率統(tǒng)一調整為25%,意在推動產(chǎn)業(yè)結構升級和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。這項改革距今為止已實施了十年之久,本文通過2008年稅制改革企業(yè)所得稅稅率調整這一外生事件,來研究減稅政策對全要素生產(chǎn)率影響的背景和時機已經(jīng)十分成熟,并且有利于對稅收政策的調整和改進給予建議,因此本文研究所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率的影響具有現(xiàn)實意義。首先,本文梳理了國內外文獻綜述,對國內...

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外文獻綜述
        1.2.1 關于全要素生產(chǎn)率相關研究
        1.2.2 關于所得稅稅率變動與全要素生產(chǎn)率關系研究
        1.2.3 文獻評述
    1.3 研究方法與內容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究內容
    1.4 創(chuàng)新與不足
        1.4.1 創(chuàng)新
        1.4.2 不足
2 所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率影響的理論分析和研究假設
    2.1 所得稅稅率率變動與全要素生產(chǎn)率理論分析
        2.1.1 拉弗曲線理論
        2.1.2 全要素生產(chǎn)率理論
        2.1.3 內生經(jīng)濟增長理論
    2.2 所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率影響的研究假設
        2.2.1 所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率的影響分析
        2.2.2 所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率的影響機制
3 所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率影響的實證檢驗
    3.1 所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率影響的實證分析
        3.1.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
        3.1.2 變量選取與描述
        3.1.3 描述性統(tǒng)計與相關性分析
        3.1.4 基準模型設定
        3.1.5 基本回歸結果
    3.2 所得稅稅率變動對全要素生產(chǎn)率的影響機制實證分析
        3.2.1 研發(fā)投入的中介效應
        3.2.2 人力資本投入的中介效應
    3.3 穩(wěn)健性檢驗
        3.3.1 替換被解釋變量
        3.3.2 排除其他事件干擾
        3.3.3 改變政策發(fā)生時間
        3.3.4 內生性檢驗
    3.4 異質性分析
        3.4.1 基于企業(yè)不同產(chǎn)權性質做分組回歸
        3.4.2 基于企業(yè)不同資產(chǎn)規(guī)模做分組回歸
        3.4.3 基于企業(yè)在不同地區(qū)做分組回歸
    3.5 動態(tài)效應分析
4 研究結論與政策建議
    4.1 研究結論
        4.1.1 所得稅稅率下降提升全要素生產(chǎn)率
        4.1.2 研發(fā)投入為重要影響機制
        4.1.3 人力資本投入為重要影響機制
    4.2 政策建議
        4.2.1 持續(xù)落實企業(yè)減稅政策
        4.2.2 加大對研發(fā)創(chuàng)新的投入
        4.2.3 加大對人力資本投入的激勵力度
參考文獻
后記



本文編號：3957719