中間品進(jìn)口對(duì)中國制造業(yè)工資差距的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 00:40
自參加國際貿(mào)易以來,我國利用自身的勞動(dòng)力優(yōu)勢,從發(fā)達(dá)國家進(jìn)口技術(shù)先進(jìn)的產(chǎn)品進(jìn)行加工,加工組裝技術(shù)不斷提高,成為世界“加工工廠”。中間品貿(mào)易對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)越來越大。同時(shí),我國收入分配不合理問題日趨嚴(yán)重,在制造業(yè)中表現(xiàn)為行業(yè)間工資差距較大,以技術(shù)和資本為主導(dǎo)的行業(yè)工資高,而以勞動(dòng)力為主的行業(yè)工資低。在此背景下,研究中間品進(jìn)口與制造業(yè)工資差距的關(guān)系有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文首先對(duì)國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于貿(mào)易與收入分配的研究成果進(jìn)行整理。接著引用了Feenstra and Hanson的三要素模型,分析了中間品貿(mào)易與工資差距的內(nèi)在機(jī)制,并且闡述了中間品進(jìn)口對(duì)制造業(yè)工資差距的四種影響路徑。然后描述了中間品進(jìn)口與制造業(yè)工資差距的現(xiàn)狀。在實(shí)證研究部分,在Feenstra and Hanson的外包模型基礎(chǔ)上,建立了計(jì)量模型,根據(jù)制造業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),檢驗(yàn)了中間產(chǎn)品進(jìn)口的影響效應(yīng),并且加入交叉項(xiàng),從傳導(dǎo)機(jī)制上研究其影響途徑。此外還根據(jù)對(duì)不同要素的依賴程度,將制造業(yè)細(xì)分行業(yè)分為三個(gè)部門,分別為勞動(dòng)密集型、資本密集型和技術(shù)密集型部門,然后分部門進(jìn)行實(shí)證分析。實(shí)證結(jié)果如下:第一,在不考慮行業(yè)要素的前提下,中間品進(jìn)口會(huì)擴(kuò)大...
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 選題背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究方法與研究思路
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 論文的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 國際貿(mào)易對(duì)收入分配影響的研究
2.1.1 國外研究成果
2.1.2 國內(nèi)研究成果
2.2 中間品貿(mào)易對(duì)收入分配影響的研究
2.2.1 發(fā)達(dá)國家角度的研究成果
2.2.2 發(fā)展中國家角度的研究成果
2.3 研究成果述評(píng)
第3章 中間品進(jìn)口影響制造業(yè)工資差距的理論分析
3.1 國際貿(mào)易與收入分配的理論基礎(chǔ)
3.1.1 赫克歇爾—俄林理論
3.1.2 斯托爾帕一薩繆爾森理論
3.1.3 特定要素模型
3.2 中間品進(jìn)口影響工資差距的理論模型——三要素模型
3.3 中間品進(jìn)口對(duì)我國制造業(yè)工資差距的影響路徑
3.3.1 技能匹配效應(yīng)
3.3.2 技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)
3.3.3 行業(yè)利潤效應(yīng)
3.3.4 行業(yè)要素效應(yīng)
第4章 中間品進(jìn)口與制造業(yè)工資差距的現(xiàn)狀特征
4.1 中間品進(jìn)口的狀況
4.1.1 中間品進(jìn)口的度量
4.1.2 中國中間品進(jìn)口的貿(mào)易狀況
4.1.3 制造業(yè)中間品進(jìn)口的貿(mào)易狀況
4.2 制造業(yè)工資差距的狀況
4.2.1 行業(yè)收入水平的總體狀況
4.2.2 行業(yè)間工資差距狀況
4.3 中間品進(jìn)口與制造業(yè)工資差距的趨勢分析
第5章 中間品進(jìn)口影響制造業(yè)工資差距的實(shí)證分析
5.1 計(jì)量模型的設(shè)定及變量解釋
5.1.1 計(jì)量模型的設(shè)定
5.1.2 變量解釋
5.1.3 變量指標(biāo)的描述統(tǒng)計(jì)量
5.2 中間品進(jìn)口對(duì)制造業(yè)行業(yè)間工資差距的影響效應(yīng)實(shí)證研究
5.2.1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)
5.2.2 基于制造業(yè)總體層面的實(shí)證
5.2.3 基于要素密集度層面的實(shí)證
5.3 中間品進(jìn)口對(duì)制造業(yè)行業(yè)間工資差距的影響機(jī)制實(shí)證研究
5.3.1 研究方法
5.3.2 實(shí)證結(jié)果分析
5.4 內(nèi)生性及其處理
第6章 結(jié)論和政策建議
6.1 主要結(jié)論
6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
本文編號(hào):3844596
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 選題背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究方法與研究思路
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 論文的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 國際貿(mào)易對(duì)收入分配影響的研究
2.1.1 國外研究成果
2.1.2 國內(nèi)研究成果
2.2 中間品貿(mào)易對(duì)收入分配影響的研究
2.2.1 發(fā)達(dá)國家角度的研究成果
2.2.2 發(fā)展中國家角度的研究成果
2.3 研究成果述評(píng)
第3章 中間品進(jìn)口影響制造業(yè)工資差距的理論分析
3.1 國際貿(mào)易與收入分配的理論基礎(chǔ)
3.1.1 赫克歇爾—俄林理論
3.1.2 斯托爾帕一薩繆爾森理論
3.1.3 特定要素模型
3.2 中間品進(jìn)口影響工資差距的理論模型——三要素模型
3.3 中間品進(jìn)口對(duì)我國制造業(yè)工資差距的影響路徑
3.3.1 技能匹配效應(yīng)
3.3.2 技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)
3.3.3 行業(yè)利潤效應(yīng)
3.3.4 行業(yè)要素效應(yīng)
第4章 中間品進(jìn)口與制造業(yè)工資差距的現(xiàn)狀特征
4.1 中間品進(jìn)口的狀況
4.1.1 中間品進(jìn)口的度量
4.1.2 中國中間品進(jìn)口的貿(mào)易狀況
4.1.3 制造業(yè)中間品進(jìn)口的貿(mào)易狀況
4.2 制造業(yè)工資差距的狀況
4.2.1 行業(yè)收入水平的總體狀況
4.2.2 行業(yè)間工資差距狀況
4.3 中間品進(jìn)口與制造業(yè)工資差距的趨勢分析
第5章 中間品進(jìn)口影響制造業(yè)工資差距的實(shí)證分析
5.1 計(jì)量模型的設(shè)定及變量解釋
5.1.1 計(jì)量模型的設(shè)定
5.1.2 變量解釋
5.1.3 變量指標(biāo)的描述統(tǒng)計(jì)量
5.2 中間品進(jìn)口對(duì)制造業(yè)行業(yè)間工資差距的影響效應(yīng)實(shí)證研究
5.2.1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)
5.2.2 基于制造業(yè)總體層面的實(shí)證
5.2.3 基于要素密集度層面的實(shí)證
5.3 中間品進(jìn)口對(duì)制造業(yè)行業(yè)間工資差距的影響機(jī)制實(shí)證研究
5.3.1 研究方法
5.3.2 實(shí)證結(jié)果分析
5.4 內(nèi)生性及其處理
第6章 結(jié)論和政策建議
6.1 主要結(jié)論
6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
本文編號(hào):3844596
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