近年來,我國經(jīng)濟發(fā)展走上新臺階、人民的生活水平也在不斷提升,因而身體的健康狀況也被越多的人加以關(guān)注,加之政府在政策及資金上的大力扶持,我國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展形勢總體向好,在國民經(jīng)濟中的地位不斷提升,因此在國內(nèi)外掀起了一股投資的熱潮,大量社會資本進入醫(yī)藥行業(yè)。根據(jù)相關(guān)機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,我國已經(jīng)成為全球第二大醫(yī)藥市場。自新世紀以來,我國進一步加強對醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管,行業(yè)市場競爭激烈,公司發(fā)展增速放緩,各大醫(yī)藥公司都需要穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,能夠滿足醫(yī)藥企業(yè)的需要、緩解企業(yè)的發(fā)展困境的方式之一便是員工持股計劃。再加上我國于2014年針對上市公司員工持股出臺了指導(dǎo)意見,這就使不少上市公司將員工持股作為一項重要的激勵政策,這些都推動了員工持股在我國的發(fā)展。僅2015年,就有16家醫(yī)藥上市公司實施了員工持股計劃。本文在研究中使用了案例研究法,在對國內(nèi)外研究成果進行總結(jié)歸納的基礎(chǔ)上,以沃森生物為例,對其實施的員工持股計劃進行了系統(tǒng)的分析。首先,從多個方面對醫(yī)藥行業(yè)整體的員工持股計劃現(xiàn)狀進行介紹;其次,對案例企業(yè)沃森生物實施員工持股計劃的動因和過程進行了分析,發(fā)現(xiàn)該公司員工持股計劃設(shè)計較為合理;然后,對沃森生物實...

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外文獻綜述
        1.2.1 國外文獻綜述
        1.2.2 國內(nèi)文獻綜述
        1.2.3 文獻綜述小結(jié)
    1.3 研究內(nèi)容及方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文特色
第2章 員工持股概述及理論基礎(chǔ)
    2.1 員工持股概念界定
        2.1.1 員工持股
        2.1.2 員工持股與股權(quán)激勵
    2.2 員工持股制度模式
        2.2.1 基本原則
        2.2.2 具體內(nèi)容
        2.2.3 信息披露
        2.2.4 監(jiān)管機構(gòu)
    2.3 員工持股計劃流程
    2.4 員工持股理論基礎(chǔ)
        2.4.1 雙因素理論
        2.4.2 人力資本理論
        2.4.3 利益相關(guān)者理論
第3章 醫(yī)藥行業(yè)上市公司員工持股現(xiàn)狀分析
    3.1 醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展概況
        3.1.1 高創(chuàng)新性
        3.1.2 高風(fēng)險性
        3.1.3 高收益性
    3.2 醫(yī)藥行業(yè)實施員工持股情況概述
        3.2.1 股票來源
        3.2.2 股票數(shù)量
        3.2.3 存續(xù)期
        3.2.4 激勵對象
第4章 沃森生物員工持股案例分析
    4.1 案例背景介紹
        4.1.1 沃森生物基本情況
        4.1.2 案例公司選取理由
    4.2 員工持股動因
        4.2.1 外部動因
        4.2.2 內(nèi)部動因
    4.3 員工持股計劃方案
        4.3.1 員工持股計劃步驟
        4.3.2 員工持股計劃內(nèi)容
    4.4 案例小結(jié)
第5章 沃森生物員工持股績效評價
    5.1 基于EVA的財務(wù)績效評價
        5.1.1 EVA評價理論
        5.1.2 EVA指標計算
    5.2 企業(yè)財務(wù)績效評價
        5.2.1 縱向財務(wù)績效分析
        5.2.2 橫向財務(wù)績效分析
    5.3 企業(yè)非財務(wù)績效評價
        5.3.1 企業(yè)創(chuàng)新能力分析
        5.3.2 企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)變動
        5.3.3 市場反應(yīng)分析
第6章 研究結(jié)論及建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 問題及建議
        6.2.1 存在的問題
        6.2.2 相關(guān)建議
    6.3 研究不足與展望
參考文獻
致謝



本文編號：3803208