發(fā)布時間：2022-01-02 15:01

　　近年來,隨著中國經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人成為了企業(yè)中最重要的資源,人力資源問題也成了企業(yè)極度重視的問題。資源行業(yè)目前面臨著最大的困難就是員工的幸福感指數(shù)不高,員工幸福感不足會引起整個企業(yè)的效率下降。因此如何全面的分析資源行業(yè)員工幸福感不足的原因,以及影響因素并且能夠積極的提出對策,這對資源行業(yè)員工幸福感的提升,甚至對于整個資源行業(yè)的效率提升、持續(xù)健康發(fā)展都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。采油A廠作為黑龍江區(qū)域的一家大型國有資源企業(yè),最近二十年面臨著機(jī)遇同時也面臨著挑戰(zhàn)。最近這些年,采油A廠面臨著嚴(yán)重的人力資源問題,特別是A廠員工幸福感不足,導(dǎo)致的A廠整體工作效率下降問題。本論文以員工幸福感相關(guān)理論為指導(dǎo),采用了文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法相結(jié)合,結(jié)合采油A廠的實(shí)際情況,對采油A廠員工幸福感不足的原因,進(jìn)行了探索式研究。本文首先對采油A廠的概況,A廠的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,其次,通過問卷設(shè)計(jì)及問卷調(diào)查分析A廠員工幸福感缺乏的原因及主要的影響因素,最后,根據(jù)采油A廠目前存在的問題,結(jié)合先前的問卷調(diào)查及分析結(jié)果,做出相應(yīng)的對策分析。通過對策建議,提升A廠員工幸福感,從而提升A廠的企業(yè)效率,實(shí)現(xiàn)A廠的戰(zhàn)... 

【文章來源】：東北石油大學(xué)黑龍江省

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究思路圖

東北石油大學(xué) MBA 學(xué)位論文 人力資源管理現(xiàn)狀以幸福感的影響因素作為切入點(diǎn)，列出相關(guān)方面的人力資源管理現(xiàn)狀，并將人力資理現(xiàn)狀與因素結(jié)合，為問卷設(shè)計(jì)調(diào)查做好理論鋪墊。.1 員工概況（1）性別情況采油A廠目前在冊員工5377人，其中女性為2259人，男性為3118人，在生產(chǎn)人員分，采油A廠面臨十分嚴(yán)重的男女比例失衡，雖然男性占比較大，但在一線生產(chǎn)過程強(qiáng)度勞動占據(jù)著很大的比重，由于采油A廠地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，女性在工作中也要承擔(dān)男性的工作職能，部分女性員工需要具有熟練的駕車技術(shù)，并且能夠完成一部分戶作，但在油田的整體環(huán)境中，采油A廠對于女性員工偏向于照顧型。

第 3 章 采油 A 廠概況及人力資源管理現(xiàn)狀14圖2-2 年齡情況（3）健康情況采油A廠屬于石油行業(yè)中的一線生產(chǎn)單位，產(chǎn)量是采油A廠的核心任務(wù)，而油氣生產(chǎn)中伴隨著大量的有毒有害氣體，高危操作及安全隱患，所以，安全與健康有直接關(guān)系，采油A廠目前對于安全體系高度重視，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的安全制度，并且強(qiáng)化安全監(jiān)督，多年來未曾發(fā)生生產(chǎn)亡人事故及致殘事故，與此同時，采油A廠擁有嚴(yán)格執(zhí)行的體檢方案，并在人員健康安全管理方面加大力度，保證“安全生產(chǎn)齊頭并進(jìn)”。（4）婚姻情況采油A廠地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，尤其是前線生產(chǎn)單位，很多崗位都在野外的封閉空間，工作崗位對人的責(zé)任感要求特別高

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]主觀社會階層對主觀幸福感的影響:安全感與社會支持的作用[J]. 趙玉芳,黃金華,陳冰.  西南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2019(03)
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[3]幸福感提升視域下構(gòu)建多元化老年教育路徑探析[J]. 車長金,劉巍.  中國成人教育. 2018(23)
[4]護(hù)士工作壓力工作投入與工作幸福感的關(guān)系研究[J]. 楊春,寧曉東,萬恩桂,魏丹丹.  護(hù)理學(xué)報(bào). 2018(23)
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[7]破壞性領(lǐng)導(dǎo)對員工離職意愿的影響研究[J]. 馬躍如,余航海,夏冰.  貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(02)
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[9]組織支持一致性與新生代員工離職意愿:員工幸福感的中介作用[J]. 程墾,林英暉.  心理學(xué)報(bào). 2017(12)
[10]婚姻與主觀幸福感——基于CGSS2013數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 張?jiān)茦?  文化創(chuàng)新比較研究. 2017(16)

博士論文
[1]心理學(xué)視野中的幸福[D]. 苗元江.南京師范大學(xué) 2003

碩士論文
[1]A公司員工幸福感研究[D]. 魏心敏.華南理工大學(xué) 2014
[2]工作壓力對員工主觀幸福感的影響機(jī)制研究[D]. 陳霖霖.廈門大學(xué) 2014
[3]企業(yè)員工主觀幸福感影響因素探研[D]. 梁艷華.江蘇大學(xué) 2009



本文編號：3564387