《中國制造2025》在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下應(yīng)運(yùn)而生,汽車行業(yè)受益于制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,開始向新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。新能源汽車是近幾年政府工作報告的重點(diǎn)內(nèi)容之一,這對于傳統(tǒng)制造業(yè)升級改造起到推動作用,得益于人工智能、大數(shù)據(jù)開發(fā)、新型材料等新興產(chǎn)業(yè)集群的共同推動下,我國新能源汽車逐步形成一套科學(xué)的、完整的、強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈并將視野擴(kuò)展到全球,布局全球化戰(zhàn)略和產(chǎn)品,面對新的挑戰(zhàn)、新的市場,企業(yè)需要在研發(fā)、質(zhì)量、市場、管理等領(lǐng)域?qū)彆r度勢、順勢而為之,深入了解汽車行業(yè)發(fā)展前景和趨勢以及加快數(shù)據(jù)資源整合以更好的抵御市場風(fēng)險,為企業(yè)的全球化戰(zhàn)略贏得先機(jī),更好的服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文依托于新能源汽車產(chǎn)業(yè),聚焦產(chǎn)業(yè)變革、跨界融合、合作共贏的新時代背景,以績效管理相關(guān)理論為基礎(chǔ),借鑒國內(nèi)外相關(guān)理論研究,結(jié)合平衡計(jì)分卡先進(jìn)的戰(zhàn)略驅(qū)動管理思想,通過對組織戰(zhàn)略、預(yù)算、計(jì)劃、人力資源等管理體系的分析與研究進(jìn)行構(gòu)建基于平衡計(jì)分卡的績效評價體系,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操控的行動,從指標(biāo)體系、部門管理流程等方面進(jìn)行績效評價系統(tǒng)搭建,改善企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)卓越績效,保障戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實(shí)施。本文將文獻(xiàn)調(diào)查法和案例分析法相結(jié)合,以A公司... 

【文章來源】：大連海事大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        1.2.3 文獻(xiàn)述評
    1.3 研究內(nèi)容及研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
2 相關(guān)理論概述
    2.1 績效評價方法及比較
    2.2 平衡計(jì)分卡（BSC）理論概述
        2.2.1 平衡計(jì)分卡（BSC）的涵義
        2.2.2 平衡計(jì)分卡（BSC）在績效評價中的應(yīng)用
    2.3 經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）理論概述
        2.3.1 經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）的涵義
        2.3.2 經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）在績效評價中的應(yīng)用
3 A企業(yè)績效評價現(xiàn)狀及問題分析
    3.1 A企業(yè)概況
    3.2 A企業(yè)績效評價現(xiàn)狀
    3.3 A企業(yè)引入平衡計(jì)分卡方法的必要性分析
4 A企業(yè)平衡計(jì)分卡績效評價體系的構(gòu)建
    4.1 平衡計(jì)分卡績效評價體系構(gòu)建原則
    4.2 A企業(yè)戰(zhàn)略分析
        4.2.1 明確戰(zhàn)略目標(biāo)
        4.2.2 分化戰(zhàn)略目標(biāo)
        4.2.3 繪制績效評價體系戰(zhàn)略地圖
    4.3 非財務(wù)指標(biāo)的選取
        4.3.1 客戶層面
        4.3.2 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面
        4.3.3 學(xué)習(xí)與成長層面
    4.4 經(jīng)濟(jì)增加值方法下財務(wù)指標(biāo)的選取
        4.4.1 EVA核心指標(biāo)計(jì)算
        4.4.2 盈利能力指標(biāo)
        4.4.3 償債能力指標(biāo)
        4.4.4 運(yùn)營能力指標(biāo)
        4.4.5 發(fā)展能力指標(biāo)
    4.5 績效評價指標(biāo)體系權(quán)重分配
        4.5.1 層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重
        4.5.2 績效評價指標(biāo)在各部門間的分配
5 A企業(yè)績效評價應(yīng)用
    5.1 A企業(yè)績效評價指標(biāo)體系應(yīng)用
        5.1.1 數(shù)據(jù)的搜集與計(jì)算
        5.1.2 指標(biāo)結(jié)果評價
    5.2 A企業(yè)績效綜合評價結(jié)果分析
    5.3 A企業(yè)平衡計(jì)分卡績效評價體系實(shí)施的保障措施
        5.3.1 人員方面保障措施
        5.3.2 制度方面保障措施
        5.3.3 文化方面保障措施
        5.3.4 信息數(shù)據(jù)方面保障措施
6 緒論
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
附錄A 問卷調(diào)查-專家打分法
附錄B 售前服務(wù)滿意度調(diào)查問卷
附錄C 售后服務(wù)滿意度調(diào)查問卷
致謝
作者簡歷及攻讀碩士學(xué)位期間的科研成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于EVA-BSC模式的國有企業(yè)績效評價體系——巨化集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)借鑒[J]. 易顏新,阮夢樂,孫秋霞.  生產(chǎn)力研究. 2017(09)
[2]基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)業(yè)績評價體系研究——以科技型中小企業(yè)為例[J]. 孫海濤,劉柳.  會計(jì)之友. 2016(04)
[3]研發(fā)投入強(qiáng)度與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)績效[J]. 董明放,韓先鋒.  統(tǒng)計(jì)研究. 2016(01)
[4]整車制造業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)及研發(fā)投入國際比較[J]. 張?jiān)狡G,李顯君.  汽車工業(yè)研究. 2015(03)
[5]債務(wù)融資水平、期限結(jié)構(gòu)與公司績效——基于汽車制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)[J]. 彭熠,陳清,徐國鋒.  工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2015(02)
[6]平衡計(jì)分卡在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用分析[J]. 王詠梅.  會計(jì)之友. 2015(02)
[7]資本監(jiān)管與商業(yè)銀行融資行為實(shí)證研究——基于16家上市銀行的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 李新娥,張志君.  財會通訊. 2014(35)
[8]中國制造業(yè)市場集中度動態(tài)變化及其影響因素研究[J]. 郭樹龍,李啟航.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2014(03)
[9]基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)質(zhì)量績效指標(biāo)體系的構(gòu)建[J]. 王文文,于濤.  統(tǒng)計(jì)與決策. 2013(22)
[10]市場結(jié)構(gòu)、市場績效與企業(yè)的創(chuàng)新行為——基于中國工業(yè)企業(yè)層面的面板數(shù)據(jù)分析[J]. 寇宗來,高瓊.  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2013(03)

碩士論文
[1]基于EVA的BSC上市公司業(yè)績評價體系研究[D]. 許新宇.安徽財經(jīng)大學(xué) 2017
[2]基于平衡計(jì)分卡的Y集團(tuán)總部職能部門績效考核改進(jìn)研究[D]. 孫遠(yuǎn)強(qiáng).山東大學(xué) 2017
[3]基于平衡計(jì)分卡模型的A制藥企業(yè)績效評價研究[D]. 杜鳳娟.吉林大學(xué) 2017
[4]青島啤酒EVA-BSC績效評價案例研究[D]. 續(xù)瀟健.哈爾濱商業(yè)大學(xué) 2017
[5]中興公司績效管理系統(tǒng)平衡計(jì)分卡的應(yīng)用研究[D]. 韓強(qiáng)強(qiáng).大連理工大學(xué) 2016
[6]基于EVA和BSC相結(jié)合的業(yè)績評價指標(biāo)體系在江鈴公司的應(yīng)用探討[D]. 徐野.江西財經(jīng)大學(xué) 2016
[7]基于平衡計(jì)分卡的A航空沈陽分公司績效評價研究[D]. 高凱倫.沈陽工業(yè)大學(xué) 2016
[8]EVA-BSC業(yè)績評價體系在F公司的應(yīng)用[D]. 閆萍.青島理工大學(xué) 2015
[9]大慶TT公司基于EVA-BSC的業(yè)績評價體系設(shè)計(jì)研究[D]. 連彬.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2014
[10]基于EVA與BSC融合的NC公司業(yè)績評價體系構(gòu)建[D]. 盛鵬.中國海洋大學(xué) 2014



本文編號：3141604