黨的十九大報(bào)告進(jìn)一步明確了創(chuàng)新在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要地位,標(biāo)志著創(chuàng)新驅(qū)動作為一項(xiàng)基本國策,在新時代中國發(fā)展的行程上,將發(fā)揮越來越顯著的戰(zhàn)略支撐作用。近些年,大慶油田采油三廠為應(yīng)對更加激烈的競爭環(huán)境,逐漸認(rèn)識到創(chuàng)新文化的重要作用,并在創(chuàng)新文化的理念以及創(chuàng)新文化體系建設(shè)上都取得了不錯的成績,但還存在一些明顯的問題和不足。因此,有必要加強(qiáng)對采油三廠創(chuàng)新文化建設(shè)的研究,積極釆用現(xiàn)代化的管理手段與方法來培育企業(yè)創(chuàng)新文化,營造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)員工創(chuàng)新激情,增強(qiáng)企業(yè)活力,提高企業(yè)競爭力。論文以大慶油田采油三廠創(chuàng)新文化建設(shè)為研究對象,運(yùn)用創(chuàng)新文化相關(guān)理論,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在對大慶油田采油三廠創(chuàng)新文化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)了采油三廠創(chuàng)新文化建設(shè)中存在的問題,進(jìn)而提出了完善其創(chuàng)新文化建設(shè)的具體策略。研究內(nèi)容包括以下4個方面:一是闡述研究背景、目的及意義;二是介紹相關(guān)理論,為后續(xù)研究提供理論基礎(chǔ);三是通過調(diào)研分析總結(jié)采油三廠創(chuàng)新文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,主要包括創(chuàng)新精神文化建設(shè)、創(chuàng)新制度文化建設(shè)、創(chuàng)新物質(zhì)文化建設(shè)和創(chuàng)新行為文化建設(shè)這四個方面存在的問題;四是針對采油三廠創(chuàng)新文化建設(shè)存在的問題,提出具體的改進(jìn)策略,包括完善創(chuàng)新精神文化建設(shè)、創(chuàng)新制度文化建設(shè)、創(chuàng)新物質(zhì)文化建設(shè)和創(chuàng)新行為文化建設(shè)等內(nèi)容。本文的研究有助于大慶油田采油三廠加強(qiáng)和完善創(chuàng)新文化建設(shè)實(shí)際工作,也為其他油田企業(yè)抓好創(chuàng)新文化建設(shè)提供了有價(jià)值的參考與借鑒。
【學(xué)位單位】：東北石油大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：F426.22
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國內(nèi)外研究述評
        1.3.1 國外研究綜述
        1.3.2 國內(nèi)研究綜述
        1.3.3 國內(nèi)外研究評述
    1.4 研究內(nèi)容、方法及框架
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究思路框架
第2章 相關(guān)理論概述
    2.1 創(chuàng)新文化的內(nèi)涵
    2.2 創(chuàng)新文化的構(gòu)成
    2.3 創(chuàng)新文化的特征
    2.4 創(chuàng)新文化的主要功能
        2.4.1 創(chuàng)新文化具有激勵作用
        2.4.2 創(chuàng)新文化提升企業(yè)的凝聚力
        2.4.3 創(chuàng)新文化提高員工的創(chuàng)造力
        2.4.4 創(chuàng)新文化降低企業(yè)內(nèi)外部溝通成本
    2.5 創(chuàng)新文化對企業(yè)發(fā)展的重要性
第3章 大慶油田第三采油廠創(chuàng)新文化建設(shè)現(xiàn)狀
    3.1 采油三廠簡介
        3.1.1 采油三廠概況
        3.1.2 采油三廠組織結(jié)構(gòu)
    3.2 企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)總體狀況
        3.2.1 創(chuàng)新精神文化建設(shè)情況
        3.2.2 創(chuàng)新制度文化建設(shè)情況
        3.2.3 創(chuàng)新物質(zhì)文化建設(shè)情況
        3.2.4 創(chuàng)新行為文化建設(shè)情況
    3.3 大慶油田第三采油廠創(chuàng)新文化建設(shè)的現(xiàn)狀調(diào)研
        3.3.1 調(diào)研的方法和目的
        3.3.2 調(diào)研對象的確定
        3.3.3 調(diào)查對象描述
        3.3.4 調(diào)查結(jié)果
    3.4 企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)存在的問題
        3.4.1 創(chuàng)新精神文化建設(shè)存在的問題
        3.4.2 創(chuàng)新制度文化建設(shè)存在的問題
        3.4.3 創(chuàng)新物質(zhì)文化建設(shè)存在的問題
        3.4.4 創(chuàng)新行為文化建設(shè)存在的問題
第4章 大慶油田第三采油廠創(chuàng)新文化建設(shè)的完善對策
    4.1 完善創(chuàng)新精神文化建設(shè)
        4.1.1 加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新精神建設(shè)
        4.1.2 大力倡導(dǎo)和宣傳創(chuàng)新文化建設(shè)
        4.1.3 鼓勵創(chuàng)新和寬容失敗
    4.2 完善創(chuàng)新制度文化建設(shè)
        4.2.1 完善激勵制度
        4.2.2 建立創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)機(jī)制
        4.2.3 完善創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制
        4.2.4 加強(qiáng)創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)的管理
        4.2.5 加強(qiáng)科研管理平臺建設(shè)
    4.3 完善創(chuàng)新物質(zhì)文化建設(shè)
        4.3.1 改善企業(yè)容貌和工作環(huán)境
        4.3.2 加強(qiáng)科研設(shè)備現(xiàn)代化建設(shè)
    4.4 完善創(chuàng)新行為文化建設(shè)
        4.4.1 樹立創(chuàng)新典型
        4.4.2 調(diào)動職工做創(chuàng)新主體
        4.4.3 積極搭建創(chuàng)新平臺
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄1:調(diào)查問卷
個人簡介
致謝

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 劉敏;;關(guān)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的探討[J];沈陽干部學(xué)刊;2015年02期

2 劉朝臣;鮑步云;彭建濤;;企業(yè)創(chuàng)新文化的精神層結(jié)構(gòu)及其建設(shè)[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2008年01期

3 馮正剛;論構(gòu)建創(chuàng)新文化的重要性和必要性[J];發(fā)明與創(chuàng)新;2004年05期

本文編號：2866681