【摘要】：石油行業(yè)是我國支柱性產(chǎn)業(yè).是我國國有企業(yè)的重要組成部分,因此,石油企業(yè)績效和發(fā)展趨勢始終是業(yè)內(nèi)人士和學(xué)者們關(guān)注的焦點,研究基于EVA的石油行業(yè)績效評價指標體系具有重要的理論和現(xiàn)實意義。本文首先闡述了研究背景和意義、研究內(nèi)容與方法,梳理了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與基于EVA方法的企業(yè)績效評價理論基礎(chǔ)。其次,本文對Z公司的企業(yè)績效評價現(xiàn)狀與問題進行了系統(tǒng)、詳細的分析,具體而言從企業(yè)償債能力、企業(yè)盈利能力、企業(yè)運營能力以及企業(yè)成長能力共四個方面著重分析Z公司的財務(wù)狀況。通過分析Z公司的績效評價現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段Z公司績效管理中主要存在忽略資本成本、對管理者行為的約束有效性不足以及缺乏統(tǒng)一標準等問題。再者,結(jié)合Z公司企業(yè)的現(xiàn)狀,構(gòu)建了Z公司績效評價體系,選取的EVA指標主要有稅后凈營業(yè)利潤、資本總額、加權(quán)平均資本成本等,進行EVA與傳統(tǒng)績效評價指標的對比。從傳統(tǒng)績效評價指標來看Z公司主要存在企業(yè)績效衡量不準確、多重目標管理低效率、決策行為非長期性等問題;從EVA指標來看,EVA指標的應(yīng)用取得了提高企業(yè)資金的使用效率、優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、激勵經(jīng)營管理者,實現(xiàn)股東財富的保值增值等方面的改進,并且能夠有效杜絕操縱利潤等行為。最后提出了以EVA為導(dǎo)向提高Z公司企業(yè)績效、加強經(jīng)濟資本的管理、完善Z公司環(huán)境建設(shè)等實施EVA的保障措施。
【學(xué)位授予單位】：南京航空航天大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F426.22;F406.7

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本文編號：2802742