【摘要】：石油行業(yè)是我國(guó)支柱性產(chǎn)業(yè).是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的重要組成部分,因此,石油企業(yè)績(jī)效和發(fā)展趨勢(shì)始終是業(yè)內(nèi)人士和學(xué)者們關(guān)注的焦點(diǎn),研究基于EVA的石油行業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。本文首先闡述了研究背景和意義、研究?jī)?nèi)容與方法,梳理了國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與基于EVA方法的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)理論基礎(chǔ)。其次,本文對(duì)Z公司的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀與問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)、詳細(xì)的分析,具體而言從企業(yè)償債能力、企業(yè)盈利能力、企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力以及企業(yè)成長(zhǎng)能力共四個(gè)方面著重分析Z公司的財(cái)務(wù)狀況。通過(guò)分析Z公司的績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段Z公司績(jī)效管理中主要存在忽略資本成本、對(duì)管理者行為的約束有效性不足以及缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。再者,結(jié)合Z公司企業(yè)的現(xiàn)狀,構(gòu)建了Z公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系,選取的EVA指標(biāo)主要有稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、資本總額、加權(quán)平均資本成本等,進(jìn)行EVA與傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的對(duì)比。從傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)看Z公司主要存在企業(yè)績(jī)效衡量不準(zhǔn)確、多重目標(biāo)管理低效率、決策行為非長(zhǎng)期性等問(wèn)題;從EVA指標(biāo)來(lái)看,EVA指標(biāo)的應(yīng)用取得了提高企業(yè)資金的使用效率、優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、激勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理者,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的保值增值等方面的改進(jìn),并且能夠有效杜絕操縱利潤(rùn)等行為。最后提出了以EVA為導(dǎo)向提高Z公司企業(yè)績(jī)效、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)資本的管理、完善Z公司環(huán)境建設(shè)等實(shí)施EVA的保障措施。
【學(xué)位授予單位】：南京航空航天大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類(lèi)號(hào)】：F426.22;F406.7

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本文編號(hào)：2802742