【摘要】：隨著企業(yè)更迭換代速度不斷加快,企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力逐漸受到各界的關(guān)注,學(xué)術(shù)界對持續(xù)經(jīng)營這一課題的研究也越來越深入。但是目前已有研究主要是從持續(xù)經(jīng)營能力危機(jī)預(yù)測的角度出發(fā),大多通過分析企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行預(yù)測,考察內(nèi)容不夠全面,沒有形成統(tǒng)一的持續(xù)經(jīng)營能力評估框架,并且相關(guān)的研究中,理論、實證研究較多,案例研究很少。本文基于CPA角度,首先對目前審計準(zhǔn)則及應(yīng)用指南的規(guī)范進(jìn)行梳理,統(tǒng)計審計師在審計中關(guān)注的事項,并對持續(xù)經(jīng)營能力驅(qū)動因素進(jìn)行分析,從行業(yè)狀況、經(jīng)營質(zhì)量、財務(wù)質(zhì)量、治理情況及其他因素五個方面進(jìn)行企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的評估框架分析。其次對Q公司持續(xù)經(jīng)營審計情況進(jìn)行分析,并采用前文的評估框架進(jìn)行分析并得出評估結(jié)果,找到H事務(wù)所在Q公司持續(xù)經(jīng)營能力評估中存在的問題,從而對H事務(wù)所提出改善評估企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的建議。研究發(fā)現(xiàn):H事務(wù)所對于Q公司的審計意見存在斷層,沒有起到及時預(yù)警的作用,H事務(wù)所應(yīng)于2016年審計報告中采用強(qiáng)調(diào)段提醒報表使用者注意公司可能面臨的持續(xù)經(jīng)營不確定性風(fēng)險,而不能在相關(guān)事項已發(fā)生并造成嚴(yán)重后果之后才予以披露。本文認(rèn)為H事務(wù)所對Q公司持續(xù)經(jīng)營能力評估時出現(xiàn)上述問題的原因有三點:一是對于審計準(zhǔn)則的理解不透徹;二是審計師分析機(jī)械而不深入;三是審計師職業(yè)道德水平不夠。針對上述原因,本文對H事務(wù)所評估企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力提出了四點建議:一是加強(qiáng)對審計準(zhǔn)則的理解;二是明確持續(xù)經(jīng)營評價指標(biāo);三是明確評估標(biāo)準(zhǔn);四是要提升審計師職業(yè)素養(yǎng)。本文的貢獻(xiàn)在于綜合以前學(xué)者的研究,在持續(xù)經(jīng)營能力評估框架中單列出行業(yè)狀況因素,并采用定性定量相結(jié)合的方式進(jìn)行分析,改進(jìn)了持續(xù)經(jīng)營能力評估方法。
【圖文】：

公司組織架構(gòu)
【學(xué)位授予單位】：中國財政科學(xué)研究院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F233;F426.4

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本文編號：2632674