本文關(guān)鍵詞：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在資源與環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下，地質(zhì)工作受到國(guó)家越來(lái)越多的關(guān)注。2006年初國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》中重點(diǎn)談到了公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題，公益性地質(zhì)調(diào)查工作需要一支專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍來(lái)長(zhǎng)期承擔(dān)，這是地質(zhì)工作的客觀規(guī)律所決定的。地質(zhì)調(diào)查工作是一項(xiàng)探索性的工作，其性質(zhì)是去認(rèn)識(shí)客觀事物及其演化規(guī)律，承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查工作的主要研究人員，不僅要有一定地質(zhì)素養(yǎng)和勘查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能勝任，中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍是地質(zhì)調(diào)查工作中一支重要力量。 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局作為中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍的主力軍，在保證新時(shí)期地質(zhì)工作促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中扮演著重要角色。從中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局組建以來(lái)，一直高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面也取得了一定的成績(jī)，但仍存在隊(duì)伍規(guī)模偏小、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，還不能完全適應(yīng)新時(shí)期地質(zhì)調(diào)查工作的需要，，人才隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步的完善。 本文通過(guò)對(duì)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)的研究，了解中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，理清人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題，在分析人才隊(duì)伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)需求后提出完善人才隊(duì)伍建設(shè)的基本思路，為建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍，充分發(fā)揮地質(zhì)調(diào)查工作對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的資源保障和國(guó)土資源經(jīng)濟(jì)事業(yè)支撐服務(wù)提供人才保障。 論文取得的創(chuàng)新性成果包括：（1）采用地質(zhì)調(diào)查常態(tài)需求量和承擔(dān)工作量等因素構(gòu)建隊(duì)伍規(guī)模預(yù)測(cè)模型，并對(duì)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)行了預(yù)測(cè)。（2）設(shè)計(jì)了中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并對(duì)2015年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行了測(cè)算。
【關(guān)鍵詞】：地質(zhì)調(diào)查 人才隊(duì)伍 建設(shè)
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F426.1
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 緒論8-11
• 1.1 選題背景8
• 1.2 研究目的與研究意義8-9
• 1.2.1 研究目的8-9
• 1.2.2 研究意義9
• 1.3 技術(shù)方法與路線9-11
• 1.3.1 技術(shù)方法9-10
• 1.3.2 技術(shù)路線10-11
• 2 相關(guān)概念界定與基礎(chǔ)理論11-18
• 2.1 相關(guān)概念界定11-16
• 2.1.1 公益性地質(zhì)工作11-13
• 2.1.2 地質(zhì)人才13-16
• 2.2 基礎(chǔ)理論16-18
• 2.2.1 人才結(jié)構(gòu)理論16-17
• 2.2.2 人力資本理論17-18
• 3 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析18-29
• 3.1 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍基本情況18-23
• 3.1.1 機(jī)構(gòu)建設(shè)18-19
• 3.1.2 人才規(guī)模19-20
• 3.1.3 人才結(jié)構(gòu)20-22
• 3.1.4 人才能力22-23
• 3.1.5 人才工作體制機(jī)制23
• 3.2 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)中的主要問(wèn)題23-25
• 3.2.1 人才隊(duì)伍總量問(wèn)題23-24
• 3.2.2 人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)問(wèn)題24
• 3.2.3 人才能力問(wèn)題24
• 3.2.4 體制機(jī)制問(wèn)題24-25
• 3.3 影響中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)的原因分析25-29
• 3.3.1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素25-26
• 3.3.2 隊(duì)伍的剛性發(fā)展與任務(wù)的彈性之間的矛盾26-27
• 3.3.3 任務(wù)目標(biāo)與隊(duì)伍目標(biāo)不一致27-28
• 3.3.4 缺乏制度保障的經(jīng)費(fèi)預(yù)算影響人才隊(duì)伍發(fā)展28-29
• 4 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍規(guī)模預(yù)測(cè)分析29-34
• 4.1 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍需求分析29-30
• 4.1.1 地質(zhì)工作客觀規(guī)律的需要29
• 4.1.2 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要29-30
• 4.2 中央地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍規(guī)模預(yù)測(cè)30-34
• 4.2.1 中央地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍規(guī)模分析預(yù)測(cè)30-31
• 4.2.2 影響中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍規(guī)模的因素分析31-32
• 4.2.3 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍規(guī)模預(yù)測(cè)32-34
• 5 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)34-39
• 5.1 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)原則34-35
• 5.2 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)35-36
• 5.3 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才結(jié)構(gòu)指標(biāo)應(yīng)用分析36-39
• 6 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)及主要措施39-52
• 6.1 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)39-41
• 6.1.1 加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)39-40
• 6.1.2 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)40-41
• 6.1.3 加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)41
• 6.2 國(guó)外公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍現(xiàn)狀及啟示41-48
• 6.2.1 國(guó)外公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍現(xiàn)狀41-45
• 6.2.2 啟示與借鑒45-48
• 6.3 加強(qiáng)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)的主要措施48-52
• 6.3.1 建立協(xié)調(diào)高效的人才工作體制48
• 6.3.2 構(gòu)建人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制48-49
• 6.3.3 創(chuàng)新人才引聘機(jī)制49-50
• 6.3.4 完善人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制50
• 6.3.5 創(chuàng)新人才選拔任用機(jī)制50
• 6.3.6 健全人才激勵(lì)保障機(jī)制50-52
• 7 結(jié)論52-53
• 致謝53-54
• 參考文獻(xiàn)54-55

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 余浩科;地質(zhì)調(diào)查發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）;2008年

  本文關(guān)鍵詞：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人才隊(duì)伍建設(shè)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：254219