本文關(guān)鍵詞：采油企業(yè)管理績效評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

采油企業(yè)管理績效評價研究

摘要： 針對管理績效的研究現(xiàn)狀，結(jié)合采油企業(yè)的實(shí)際情況，明確采油企業(yè)管理績效的內(nèi)容，綜合運(yùn)用問卷調(diào)查和專家打分方法確定采油企業(yè)管理績效評價指標(biāo)體系，并采用層次分析法（ahp）進(jìn)行采油企業(yè)管理績效評價，得出了采油企業(yè)管理績效評價指標(biāo)的權(quán)重值，進(jìn)而明確采油企業(yè)管理績效的優(yōu)勢與不足，，為提高采油企業(yè)管理績效水平提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞： 采油企業(yè)；績效管理；評價

中圖分類號：f279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a 文章編號：1006-4311（2013）17-0174-02

0 引言

資源對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越重要，尤其是譽(yù)為“工業(yè)血液”、“黑色液體黃金”的石油資源，因其具有工業(yè)的廣泛應(yīng)用性、資源的不可再生性成為世界各國爭奪的重要資源。采油企業(yè)作為獲取石油資源的主體，進(jìn)行采油企業(yè)管理績效評價，提高其管理績效水平，從宏觀層面上對于保障工業(yè)發(fā)展，維護(hù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)具有十分重要的意義，從微觀層面上提高其管理績效水平對于采油企業(yè)保證石油開采量，規(guī)范采油企業(yè)管理，形成核心競爭力具有重要作用。 1 采油企業(yè)管理績效指標(biāo)選取原則

①科學(xué)性原則。構(gòu)建的采油企業(yè)管理績效指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確反映采油企業(yè)的特征，以及采油企業(yè)管理績效的影響因素。構(gòu)建的采油企業(yè)管理績效指標(biāo)體系應(yīng)具備結(jié)構(gòu)上的科學(xué)性、邏輯關(guān)系上的清晰

筆耕文化傳播（http://www.bigengculture.com）包含總結(jié)匯報(bào)、旅游景點(diǎn)、資格考試、專業(yè)文獻(xiàn)、考試資料、文檔下載、應(yīng)用文書、出國留學(xué)、辦公文檔、教學(xué)教材以及采油企業(yè)管理績效評價研究等內(nèi)容。

  本文關(guān)鍵詞：采油企業(yè)管理績效評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。