本文關(guān)鍵詞：采油企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

采油企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究

摘要： 針對(duì)管理績(jī)效的研究現(xiàn)狀，結(jié)合采油企業(yè)的實(shí)際情況，明確采油企業(yè)管理績(jī)效的內(nèi)容，綜合運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查和專家打分方法確定采油企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并采用層次分析法（ahp）進(jìn)行采油企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)，得出了采油企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重值，進(jìn)而明確采油企業(yè)管理績(jī)效的優(yōu)勢(shì)與不足，，為提高采油企業(yè)管理績(jī)效水平提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞： 采油企業(yè)；績(jī)效管理；評(píng)價(jià)

中圖分類號(hào)：f279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a 文章編號(hào)：1006-4311（2013）17-0174-02

0 引言

資源對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越重要，尤其是譽(yù)為“工業(yè)血液”、“黑色液體黃金”的石油資源，因其具有工業(yè)的廣泛應(yīng)用性、資源的不可再生性成為世界各國(guó)爭(zhēng)奪的重要資源。采油企業(yè)作為獲取石油資源的主體，進(jìn)行采油企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)，提高其管理績(jī)效水平，從宏觀層面上對(duì)于保障工業(yè)發(fā)展，維護(hù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)具有十分重要的意義，從微觀層面上提高其管理績(jī)效水平對(duì)于采油企業(yè)保證石油開采量，規(guī)范采油企業(yè)管理，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。 1 采油企業(yè)管理績(jī)效指標(biāo)選取原則

①科學(xué)性原則。構(gòu)建的采油企業(yè)管理績(jī)效指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確反映采油企業(yè)的特征，以及采油企業(yè)管理績(jī)效的影響因素。構(gòu)建的采油企業(yè)管理績(jī)效指標(biāo)體系應(yīng)具備結(jié)構(gòu)上的科學(xué)性、邏輯關(guān)系上的清晰

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