本文關(guān)鍵詞：儒家人本管理思想對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理之借鑒研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《福建師范大學(xué)》 2013年

儒家人本管理思想對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理之借鑒研究

陳晶  

【摘要】：具有五千年?duì)N爛文明的中華文化內(nèi)涵豐富,博大精深。儒家思想是其中最主要的組成部分,而以人為本的儒家管理思想則是構(gòu)成我國(guó)傳統(tǒng)管理思想的重要組成部分,這些有價(jià)值的管理思想對(duì)我國(guó)當(dāng)代的企業(yè)管理無(wú)疑能夠發(fā)揮有益的借鑒作用。從古至今,無(wú)數(shù)杰出的政治家、思想家和學(xué)者從未停止過(guò)對(duì)儒家管理思想的探討與研究。本文較為全面系統(tǒng)地闡述了儒家人本管理思想產(chǎn)生的背景和意義,其目的在于繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐的發(fā)展。論文從儒家管理思想的起源與發(fā)展開始,概述了中國(guó)古代管理思想的基本內(nèi)容與特點(diǎn),并結(jié)合實(shí)際,分析了現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀,對(duì)當(dāng)今企業(yè)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析。此外,論文結(jié)合日本企業(yè)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),闡明可資我國(guó)企業(yè)管理的借鑒之處,進(jìn)一步揭示了人本管理思想的現(xiàn)實(shí)意義。 本文共分為五章對(duì)本論題進(jìn)行了初步研究。第一章緒論部分闡述了論文選題的背景及意義；第二章對(duì)儒家人本管理思想的基本內(nèi)容及特征進(jìn)行了闡述,在此基礎(chǔ)上總結(jié)了與現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)的管理思想與理論；第三章分析了儒家人本管理思想可資我國(guó)企業(yè)借鑒之處以及人本管理思想的現(xiàn)代價(jià)值；第四章介紹了日本企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)給予我們的借鑒；第五章為結(jié)束語(yǔ)。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：福建師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F272
【目錄】：

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