【摘要】：精神激勵是電鍍企業(yè)在控制成本條件下達到安全生產(chǎn)目標的首選方法。通過對成就系統(tǒng)進行分析,探索了成就系統(tǒng)如何在電鍍企業(yè)安全管理中發(fā)揮激勵效應(yīng)。借鑒成就系統(tǒng)的激勵模式,針對電鍍企業(yè)設(shè)計了相應(yīng)的安全管理成就列表,并對其在鎮(zhèn)江環(huán)保電鍍專業(yè)區(qū)的實施效果進行了問卷調(diào)查。通過成就系統(tǒng)的推行,提升了員工對安全知識的理解,對安全技能的掌握,以及參與安全活動的積極性,為安全管理活動的順利開展與實施,提升電鍍企業(yè)的安全水平提供了有效幫助。
[Abstract]:Spiritual motivation is the first choice for electroplating enterprises to achieve the goal of production safety under the condition of cost control. Based on the analysis of the achievement system, this paper explores how the achievement system can exert the incentive effect in the safety management of electroplating enterprises. Based on the motivation model of achievement system, the corresponding safety management achievement list was designed for electroplating enterprises, and the effect of its implementation in Zhenjiang environmental protection electroplating area was investigated. Through the implementation of the achievement system, it promotes the understanding of safety knowledge, the mastery of safety skills, and the enthusiasm of participating in safety activities, so as to ensure the smooth development and implementation of safety management activities. Improve the safety level of electroplating enterprises to provide effective help.
【作者單位】： 江蘇大學(xué)環(huán)境與安全工程學(xué)院;
【分類號】：F426.4;F272.92

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本文編號：2284538