【摘要】：為促進建筑企業(yè)內(nèi)部知識共享,提出一套在建筑企業(yè)內(nèi)部評選知識專家的方法。從知識存量、知識價值、知識共享3個維度擬定一個包括3個一級指標、9個二級指標的專家評選指標體系,通過與建筑企業(yè)知識管理者面談的方式得到以上指標的量化方法,并運用結(jié)構(gòu)熵權(quán)法確定各指標的權(quán)重。用該方法對一個大型建筑企業(yè)的內(nèi)部知識專家進行評選,驗證方法的可行性。
[Abstract]:In order to promote internal knowledge sharing in construction enterprises, a method of selecting knowledge experts in construction enterprises is proposed. From the three dimensions of knowledge stock, knowledge value and knowledge sharing, an expert evaluation index system including three first-grade indexes and nine second-level indexes is developed, and the quantitative method of the above indexes is obtained by interviewing the knowledge managers of construction enterprises. The weight of each index is determined by the method of structure entropy weight. The method is used to evaluate the internal knowledge experts of a large construction enterprise and verify the feasibility of the method.
【作者單位】： 湖北文理學院;西安建筑科技大學;中鐵十一局集團第一工程有限公司;
【基金】：國家自然科學基金項目“舊工業(yè)建筑再生利用評價理論與應用研究”(51178386) 陜西省科學技術(shù)研究與發(fā)展計劃項目“建筑企業(yè)知識共享激勵策略研究”(2015KRM058)
【分類號】：F426.92

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本文編號：2140811