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儒家“仁、和、義、信”思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用

發(fā)布時(shí)間:2016-12-15 08:09

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儒  “仁 、 家  和  義 、 信 ’ 思  在  、 ’ 想

現(xiàn) 代企業(yè) 管理 中的應(yīng) 用  
趙 凱  佘 誠(chéng) 
( 京 師范 大學(xué) 教 育科 學(xué) 學(xué)院  江 蘇 南京  2。 7  南   9 ) 1 0

摘  要 :儒 家思想 包含 了豐 富 的管理 思想 ,挖 掘其 現(xiàn)代 價(jià)值 ,對(duì)現(xiàn) 代 企業(yè) 管理

具 有非 常重要和 深遠(yuǎn) 的 
意 義 。通 過(guò) 對(duì) 儒 家思 想 中 “ ” “ ” “ 、 “ ” 四 個(gè) 方 面 內(nèi)涵 和 特 征 的 分析 ,探 討 了其 在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 管  仁 、 和 、 義” 信

理 中 的應(yīng) 用 。 最 后 對(duì) 于 如 何 更好 地 吸 收儒 家 思 想 的 精 髓 ,建 設(shè) 有 中 國(guó)特 色 的 管 理 模 式提 出 了建 議 。   關(guān)鍵 詞 :儒 家  儒 家思 想  現(xiàn) 代 企 業(yè) 管理 

圈 

簍  

為政 、為 人 方 面 十 分 重 視 “ ”,視 之 為 為 政 、 為 人  和

的 基 本 原 則 之 一 ,認(rèn) 為 “ 時(shí) 不 如 地 利 ,地 利 不 如  天

代 精神 的精華 中 ,對(duì)古 代 中國(guó)乃至今 天 仍具有 重大 
影 響 的 當(dāng) 屬 儒 家 思 想 。 儒 家 思 想 在 我 國(guó) 兩 千 多 年 的 

人和 。 在儒 家看來(lái) ,“ ”   和”是管理活動(dòng)的最佳境界 。  
5. 家 思 想 之 “ ” 儒 義  

社 會(huì) 管 理 實(shí) 踐 中 ,積 累 了 豐 富 的 經(jīng) 驗(yàn) , 對(duì) 中 國(guó) 的 管  理 思 想 產(chǎn) 生 過(guò) 深 刻 的 影 響 , 其 精 華 部 分 已經(jīng) 日益 顯  示 出 對(duì) 現(xiàn) 代 經(jīng) 濟(jì) 、 現(xiàn) 代 管 理 和 現(xiàn) 代 人 類 文 明 所 產(chǎn) 生  的 積 極 影 響 。 因此 , 吸 收 儒 家 思 想 的 精 髓 ,對(duì) 于 形  成 有 中國(guó)特 色的企 業(yè)管 理模式 具有 重要 的意義 。  
一  

對(duì) 于 義 利 的 含 義 及 其 相 互 關(guān) 系 ,孔 子認(rèn) 為 : “ ” 義  

即指 道義 ,它為 規(guī)范和 評(píng)價(jià) 人們 各種 社會(huì) 行為 的是 
非 善 惡 提 供 了 道 德 的 標(biāo) 準(zhǔn) 。“ ” 指 功 利 ,即 人 們 的  利 經(jīng) 濟(jì) 的 、物 質(zhì) 的 利 益 。 因 而 義 與 利 的 關(guān) 系 就 是 公 與  私 的 關(guān) 系 。儒 家 在 義 利 關(guān) 系 上 非 常 強(qiáng) 調(diào) 義 ,孔 子 說(shuō) :   “ 子 喻 于 義 , 小 人 喻 于 利 ”  君 。
4. 家 思 想 之 “ ” 儒 信  

儒家 “ 仁 和、義、信”思想概述 

1. 家 思 想 之 “ ” 儒 仁  

“ ”是 儒 家 思 想 中 規(guī) 范 道 德 行 為 、提 升 道 德 修  信 養(yǎng) 的 重 要 范 疇 ,在 儒 家 思 想 中 ,“ ” 既是 個(gè) 人 修 身  信
立 德 的 基 礎(chǔ) ,也 是 國(guó) 家 政 治 生 活 的 基 本 原 則 。儒 家  “ ” 的 基 本 內(nèi) 涵 主 要 有 以 下 兩 點(diǎn) : 第 一 、 “ ” 是  信 信

“ ”是孔 子 全 部思 想 的核 心 。在 孔 子 看來(lái) ,“ ” 仁 仁  
是 宇 宙 觀 ,又 是 做 人 的 最 高 理 想 人 格 ,是 人 們 處 理 

各種 道德關(guān)系和調(diào) 整各種利益關(guān) 系的根本準(zhǔn) 則。   “ ”的核心就是 “ 仁 仁者 、愛(ài) 人 ” 仁 者 愛(ài) 人 ” 就 是  ,,“ 在 承 認(rèn) 每 個(gè) 人 應(yīng) 有 獨(dú) 立 人 格 的 前 提 下 ,人 人 懷 著 仁  愛(ài) 之 心 來(lái) 處 理 人 際 關(guān) 系 。“ 者 愛(ài) 人 ” 強(qiáng) 調(diào) 從 無(wú) 私 的  仁

經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)的重要保證 。茍子說(shuō) :“ 賈莫不敦愨而無(wú)  商
詐 矣 。 儒 家 思 想 認(rèn) 為 在 經(jīng) 濟(jì) 活 動(dòng) 中 , 必 須 誠(chéng) 信 無(wú)  ” 欺 、公 平 交 易 , 不 能 為 了 追 求 一 己 私 利 而 不 擇 手 段  地 坑蒙 拐騙 、弄虛作 假 。第二 、“ ”是 為政之 本 , 信  

動(dòng) 機(jī) 出發(fā) ,舍 己利 人 ,舍 己愛(ài)人 ,它是儒 家思 想 的  核 心 ,也 是孔 子政治 思想 的全 部精髓 。  
2. 家思 想 之 “ ” 儒 和  

是 國(guó)家強(qiáng)大的 基礎(chǔ) ?鬃 強(qiáng)調(diào):“ 好禮 ,則 民莫敢  上
不 敬 ; 上 好 義 , 則 民 莫 敢 不 服 ; 上 好 信 ,則 民 莫 敢 

“ ” 是 中 國(guó) 傳 統(tǒng) 文 化 中一 個(gè) 重 要 的 哲 學(xué) 思 想 , 和   “ ”在 儒 家 思 想 中具 有 非 常 重 要 的地 位 。 儒 家 思 想  和

不 用 情 。 儒 家 認(rèn) 為 ,誠(chéng) 信 是 治 理 國(guó) 家 的 根 本 ,為 政  ”

者 誠(chéng) 實(shí)無(wú)欺 、言 行一 致的表 率作 用是 實(shí)現(xiàn)社 會(huì)誠(chéng)信 
的關(guān)鍵 。  

積極倡 導(dǎo) “ 和”在 社會(huì) 生活 中的價(jià) 值意 義 ,儒 家在 

作者 簡(jiǎn) 介 :1 趙 凱 ( 9 一) 男 ,安 徽 蕪 湖人 ,南 京師 范 大 學(xué)教 育科 學(xué)學(xué) 院 副教 授 ,碩 士 生 導(dǎo) 師 ;研 究方 向 : 管理 心理 學(xué) , . 1。 , 。  
人 力 資 源 管 理 與 開 發(fā) 

2 余誠(chéng) ( 9   , 男,江蘇儀征人 ,南京師 范大學(xué)教 育科 學(xué)學(xué)院碩 士研 究生 ,研 究方向 :人 力資 源管理 ,組織行 為學(xué)  . 1 8 一)   6

C E  AND  M A NA G £M E T  N

2  0年 ?第 5期  01  

? ? ? ? ? ?科 學(xué) 與 管 理 0 -
二 、儒家 思想 在現(xiàn) 代企 業(yè)管 理 中的應(yīng) 用 
i.儒 家 思 想 之 “ ” 在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 人 本 管 理 思 想  仁 中 的 應(yīng) 用 

為貴 ”的 思想 運(yùn)用 到企 業(yè)管 理 中 ,即要求 在企 業(yè) 內(nèi)   部 各 個(gè) 環(huán) 節(jié) 之 間 ,企 業(yè) 組 織 機(jī) 構(gòu) 各 個(gè) 部 門 之 間 ,管  理 層 與 員 工 之 間 , 員 工 與 員 工 之 間 都 各 得 其 所 并 相 
互 配 合 ,相 互 協(xié) 調(diào) ,使 人 們 的 積 極 性 能 夠 得 以 充 分  發(fā) 揮 。 只 有 企 業(yè) 內(nèi) 部 的 團(tuán) 結(jié) 得 到 了 保 證 , 才 能 迎 接 

儒家 的中心思想 是其 “ 人為本 ”的思 想 ! 以 人 

本 管 理 ”主 張 企 業(yè) 管 理 的 首要 任 務(wù)是 對(duì) 人 的 管 理 ,把  “ ” 作 為 管 理 活 動(dòng) 的 核 心 ,這 與 “ 人 為 本 ” 的 儒  人 以
家 思想有 著異 曲同工之 妙 。  

外 來(lái) 的 競(jìng) 爭(zhēng) 和 挑 戰(zhàn) … 。儒 家 “ ”思 想 突 出 強(qiáng) 調(diào) 了處  和 理 人 際 關(guān) 系 中 相 互 以 對(duì) 方 為 重 的 基 本 原 則 , 個(gè) 人 在  企 業(yè) 中 受 到 尊 重 ,有 一 種 幸 福 感 和 自豪 感 , 使 企 業(yè) 

( ) 以 民為 貴 ” 1“ ,樹 立 以 人 為 本 的 企 業(yè) 信 念 
孔 子 說(shuō) : “ 政 在 人 ,取 人 以 身 ,修 身 以 道 ,修  為

產(chǎn)生 凝 聚力 ,有利 于提 高企 業(yè)在 市場(chǎng) 中的 競(jìng)爭(zhēng) 力 。  
( ) 誠(chéng) 合 作 ,培 養(yǎng) 員工 團(tuán)隊(duì) 協(xié) 作 精 神  2 精


道 以 仁 ,仁 者人 也 ” ,在儒 家 看 來(lái) ,管理 的 本 質(zhì) 是 “ 治  人” ,管 理 的核 心 是 人 的完 善 ,管理 的 前 提 是 “ 性 ”  人 , 管 理 的 目標(biāo) 是 “ 人 ” 明確 把 人 作 為 管 理 的 載 體 【 。 安 , 1  ]
運(yùn) 用 這 種 思 想 , 在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 管 理 中 做 到 “ 為 貴 ”  民 ,

個(gè) 企 業(yè) 內(nèi) 部 的 和 諧 融 洽 、 同 心 協(xié) 力 ,可 以 形 

成 一 種 凝 聚 力 , 這 種 精 誠(chéng) 合 作 的 團(tuán) 隊(duì) 精 神 是 企 業(yè) 
成 功 的 重 要 保 證 。 儒 家 主 張 “ 人 同 心 , 其 利 斷  二 金 ” “ 子 合 而 不 同 , 小 人 同 而 不 合 ”,倡 導(dǎo) 團(tuán) 隊(duì)  、 君

就 可 以 使 每 個(gè) 員 工 都 以 主 人 翁 的 姿 態(tài) 從 事 工 作 ,從  而 全 心 全 意 地 為 實(shí) 現(xiàn) 企 業(yè) 的 目標(biāo) 而 努 力 。  
( “ 2) 重視 人 才 ” ,樹 立 以 人 為 本 的 人 才 觀 

中 的 團(tuán) 結(jié) 與 協(xié) 作 ,F(xiàn) 代 企 業(yè) 管 理 從 某 種 角 度 上 說(shuō) ,  
是 協(xié) 調(diào) 各 種 矛 盾 的 工 作 , 最 基 本 的 是 協(xié) 調(diào) 人 與 人  之 間 的 各 種 矛 盾 _】 4 。企 業(yè) 能 否 生 存 與 發(fā) 展 ,關(guān) 鍵 在  于 能 否 在 企 業(yè) 內(nèi) 部 形 成 一 種 凝 聚 力 , 能 否 發(fā) 揮 企  業(yè) 員 工 的 積 極 性 和 創(chuàng) 造 性 。 因 此 , 讓 管 理 者 與 員 工 

任 何 一 個(gè) 企 業(yè) 的 核 心 競(jìng) 爭(zhēng) 力 都 是 由 人 才 來(lái) 創(chuàng) 造  的 。在 現(xiàn) 代 社 會(huì) 中 ,企 業(yè) 間的 競(jìng) 爭(zhēng)是 人 才 的 競(jìng) 爭(zhēng) ,能  否 擁 有 大 量 的 人 才 是 當(dāng) 今 企 業(yè) 能 否 在 激 烈 的 市 場(chǎng) 競(jìng)  爭(zhēng) 中立 于不敗 之地 的關(guān) 鍵 。  
儒 家 重 視 人 才 是 一 以 貫 之 的 。 孔 子 說(shuō) : “ 在 選  政

相 互 理 解 、相 互 支 持 、 相 互 尊 重 ,最 大 限 度 地 激 發(fā) 
員 工 的 積 極 性 、 創(chuàng) 造 性 ,是 企 業(yè) 生 機(jī) 勃 勃 、取 得 成 
功 的 重要 保 證 。  
5. 家 思 想 之 “ ” 在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 價(jià) 值 觀 中 的 應(yīng) 用 儒 義  


臣” ,指 出 了 要 治 理 好 一 個(gè) 國(guó) 家 ,首 要 的 問(wèn)題 ,是 選  用 賢 才 擔(dān) 任 國(guó) 家 管 理 重 任 。茍 子 說(shuō) : “ 國(guó)錯(cuò) 者 ,非  彼
封 焉 之 謂 也 ,何 法 之 道 ,誰(shuí) 子 之 與 也 。 認(rèn) 為 國(guó) 家 安  ”

方 面 求 利 是 正 當(dāng) 的 、必 要 的 ; 另 一 方 面 應(yīng)取 財(cái) 

置 得 好 不 好 , 不 是 封 疆 問(wèn) 題 ,而 是 采 用 什 么 治 國(guó) 原 
則 ,任用什 么人 。  

有 道 , 視 求 利 為 手 段 而 非 目的 。隨 著 市 場(chǎng) 經(jīng) 濟(jì) 的 不  斷 發(fā) 展 ,企 業(yè) 在 追 求 自 身 經(jīng) 濟(jì) 利 益 的 同 時(shí) ,也 要 對(duì) 

企 業(yè) 要 吸 引 人 才 , 留 住 人 才 ,就 應(yīng) 把 儒 家 “ 愛(ài) 

社 會(huì) 負(fù) 責(zé) , 對(duì) 生 態(tài) 環(huán) 境 負(fù) 責(zé) 。樹 立 義 利 合 一 的 企 業(yè)  價(jià) 值 取 向 ,能 夠 推 動(dòng) 企 業(yè) 協(xié) 調(diào) 、 可持 續(xù) 發(fā) 展 。  

民 、富 民 、養(yǎng) 民 ” 的 “ ” 的 思 想 運(yùn) 用 到 企 業(yè) 管 理  仁 中 ,一 切 以 員 工 為 出 發(fā) 點(diǎn) ,關(guān) 心 人 、 理 解 人 、 重 視 
人 、 依 靠 人 、 尊 重 人 、 凝 聚 人 、 培 育 人 , 從 而 最 大 
限 度 地 開 發(fā) 企 業(yè) 的 人 力 資 源  。   2 . 家 思 想 之 “ ” 在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 團(tuán) 隊(duì) 管理 中 的  儒 和
應(yīng) 用  

( ) 1 企業(yè) 要樹立 “ 義利合一” 的現(xiàn)代管理價(jià)值觀 
企 業(yè) 是 經(jīng) 濟(jì) 組 織 而 非 慈 善 機(jī) 構(gòu) ,企 業(yè) 追 求 利 潤(rùn)  是 其 天 職 , 因而 求 利 是 正 當(dāng) 的 、 必 須 的 。但 是 , 企  業(yè) 在 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 中 絕 不 能 片 面 逐 利 。 在 儒 家 看 來(lái) ,管  理 者 的 職 責(zé) 就 是 要 正 確 處 理 好 “ ” 和 “ ” 的 關(guān)  義 利 系 ,確 立 “ 利 合 一 ” 的 企 業(yè) 方 針 , 這 才 是 企 業(yè) 制  義 勝 的 策 略 。孔 子 說(shuō) : “ 以 生 利 、 利 以 平 民 ” 就 是  義 , 這 個(gè) 道 理 ,F(xiàn) 代 企 業(yè) 經(jīng) 營(yíng) 者 要 把 “ 以 生 利 ” 的 思  義

在現(xiàn)代社會(huì) ,企業(yè)之 間的 競(jìng)爭(zhēng) 日益激 烈 ,企業(yè)內(nèi) 
部 團(tuán) 隊(duì) 能 否 團(tuán)結(jié) 一 致 是 企 業(yè) 生 存 和 發(fā) 展 的 重要 關(guān) 鍵 。  

要 想 在 競(jìng) 爭(zhēng) 中 勝 出 ,就 必 須 達(dá) 成 團(tuán) 隊(duì) 內(nèi) 部 不 同 成 員  
間 的 充 分 信 任 及 相 互 配 合 、 相 互 協(xié) 調(diào) ,建 立 一 種 融 
洽 團(tuán)結(jié) 的氣氛 。  

想 轉(zhuǎn) 化 成 一 種 經(jīng) 營(yíng) 理 念 ,在 企 業(yè) 管 理 的 活 動(dòng) 中 , 即  精 神 價(jià) 值 創(chuàng) 造 物 質(zhì) 價(jià) 值 。 這 一 過(guò) 程 包 括 價(jià) 值 認(rèn) 識(shí) 上  的 “ 利思 義” 見(jiàn) ,行 為 準(zhǔn) 則  的 “ 之 有 義 ” 取 ,實(shí) 際 
效 果上的 “ 義后利 ” 先 ,以 及 價(jià) 值 評(píng) 判 上 的 “ 利 合  義
”[ 引
!

( ) 倡 “ 文關(guān)懷” 1提 人 ,增 強(qiáng)企 業(yè) 的凝 聚 力  儒 家 一 向講 究 “ ” 和 ? 予 強(qiáng)調(diào) : “ 之 用 ,和 為  禮 貴 ” 孟 子 也 十 分 重 視 “ ” 的 作 用 ,提 出 了 “ 時(shí)  ; 和 天
不 如 地 利 ,地 利 不 如 人 和 。 的 觀 點(diǎn) 。把 儒 家 “ 和  ” 以

( ) 利 并 重 ,互 惠 互利  2義
“ ” 和 “ ” 不 只 是 可 以 相 瓦 融 合 ,而 且 還 能  義 利

S  N   Cl C 。粒 。停粒 。停 T。常 …    E E D AG E N…

產(chǎn) 生 良 性 的 互 動(dòng) ? 子 所 說(shuō) 的 “ 以 生 利 ,利 以 平  義
民 ” 的 原 則 告 訴 我 們 這 樣 的 道 理 : 企 業(yè) 要 在 關(guān) 注 公 

有 民 族 特 色 的 管 理 模 式 應(yīng) 建 立 在 傳 統(tǒng) 文 化 的 基 
礎(chǔ) 上 。 離 開 了 繼 承 ,就 沒(méi) 有 了 特 色 ,從 而 也 就 談 不 

眾 利 益 的 基 礎(chǔ) 上 爭(zhēng) 取 自身 利 益 ,在 為 自身 爭(zhēng) 取 利 益 
的 同時(shí) ,必 須 首 先 “ 他 ”,要 講 求 “ ”, 以 “ 利 義 利 

上 發(fā) 展 。8 儒 家 思 想 博 大 精深 ,為現(xiàn) 代 企 業(yè) 管理 實(shí) 踐  【】 提 供 了 豐 富 的 財(cái) 富 ,我 們 應(yīng) 該 去 發(fā) 掘 和 發(fā) 揚(yáng) 儒 家 思  想 中 積 極 的 和 進(jìn) 步 的 成 分 , 改 造 傳 統(tǒng) 并 使 之 表 現(xiàn) 時(shí) 

他” 的方式 實(shí)現(xiàn) “ 己” 利 ,達(dá) 到 “ 他 ” 和 “ 己 ” 利 利   的 和諧 統(tǒng)一 【 。而 企 業(yè) 也 通 過(guò) “ ”樹 立 良好 的 社 會(huì)  6 】 義

代 精神 ,適 合新 時(shí)代企 業(yè)管 理實(shí) 踐的要 求 ,即有 中  
國(guó)特 色的企業(yè) 管理 模式 。   2. 證 分析 ,科 學(xué)揚(yáng) 棄 ,去 其 糟 粕 ,吸 取 精 華 辯   在 弘 揚(yáng) 儒 家 思 想 的 同 時(shí) ,也 必 須 認(rèn) 識(shí) 到 儒 家 思  想 中 的 消 極 因 素 ,如 任 人 唯 親 、和 稀 泥 、 世 故 、 平  均 主 義 、 封 閉 保 守 、 明 哲 保 身 等 ,這 就 需 要 我 們 去 

形象 ,贏得 消費(fèi) 者和 社會(huì) 各界 的認(rèn) 同和贊 譽(yù) ,從 而 
直 接 提 高 企 業(yè) 的 品 牌 這 一 重 要 的 無(wú) 形 資 產(chǎn) ,進(jìn) 而 產(chǎn) 
生 更 多 的 “ ”  利 。

4 . 家思 想之 “ ” 在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 形 象管 理 中 的  儒 信
應(yīng) 用 

在 市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì) 的環(huán) 境 中 ,誠(chéng) 信對(duì) 于 一個(gè)企 業(yè)就 好 
比 一 棵 樹 的 根 ,缺 少 了 誠(chéng) 信 ,企 業(yè) 必 然 會(huì) 走 向 滅 亡 ,  

揚(yáng) 棄 ,對(duì) 其優(yōu) 秀的 內(nèi)核 大力 闡揚(yáng) ,去蕪 存菁 。剔 除 
其 糟 粕 ,吸 收 其 精 華 , 使 企 業(yè) 管 理 與 儒 家 思 想 相 得 
益 彰 、共謀 發(fā)展 。  

所 以 誠(chéng) 信 是 企 業(yè) 生 存 和 發(fā) 展 的 根 本 ,也 是 企 業(yè) 競(jìng) 爭(zhēng) 
的根 本所 在 。  

儒 家 思 想 作 為 中 國(guó) 傳 統(tǒng) 文 化 的 精 髓 , 蘊(yùn) 含 著 豐 

( 1)塑 造 “ 信 為 本 ” 的 企 業(yè) 形 象  誠(chéng) 自古以 來(lái) 中 國(guó)人 就 十 分 重 視 “ ” 信 ? 子 說(shuō) : “ 民  無(wú)信 不立 ” ,商 無(wú) 信 也 不 立 。企 業(yè) 絕 不 可 見(jiàn) 利 忘 義 ,   言 而 無(wú) 信 ,甚 至 背 信 棄 義 。企 業(yè) 只 有 堅(jiān) 持 “ 譽(yù) 第  信


富 的管理 思想 ,在 現(xiàn)代 企業(yè)管 理 中 ,我 們要對(duì)其 進(jìn) 
行 認(rèn) 真 地 研 究 、學(xué) 習(xí) 和 挖 掘 ,從 中 吸 取 智 慧 的 營(yíng) 養(yǎng) 。   在 具 體 的 實(shí) 踐 運(yùn) 用 中 , 要 結(jié) 合 企 業(yè) 的 特 點(diǎn) ,將 儒 家  思 想 與 企 業(yè) 管 理 實(shí) 際 情 況 相 結(jié) 合 ,將 批 判 繼 承 與 創(chuàng)  新 發(fā) 展 相 結(jié) 合 ,從 而 逐 步 形 成 中 國(guó) 特 色 的 企 業(yè) 管 理  模 式 ,使 儒 家 思 想 在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 管 理 中 發(fā) 揮 更 加 積 極 
的 作 用 。四 

” 的 方 針 ,樹 立 “ 信 為 本 ” 的 企 業(yè) 形 象 , 以 優(yōu)  誠(chéng) 良 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 取 信 于 顧 客 ,方 能 贏 得 顧 客 的 信 賴 

和認(rèn) 同 ,也才能 謀得 長(zhǎng)遠(yuǎn) 的發(fā) 展 。   ( )維 護(hù) “ 誠(chéng) 守 信 ” 的 企 業(yè) 信 譽(yù)  2 至

儒 家 的 “ ” 包 含 兩 個(gè) 層次 : 一是 對(duì) 人對(duì) 事 要 講  信 信 用 , 叫 言 而 有 信 ; 二 是 贏 得 他 人 的 信 任 , 叫 取 信  于 人 。在 現(xiàn) 代 企 業(yè) 管 理 中 , 這 兩 個(gè) 層 次 體 現(xiàn) 在 :在  處 理 企 業(yè) 與 外 部 的 人 際 關(guān) 系 中 ,要 強(qiáng) 調(diào) “ 譽(yù) ” 信 ;在 

參考 文獻(xiàn) :  
[ 徐 華新 .儒 家人 本 思 想 對(duì) 現(xiàn) 代 企業(yè) 管理 的影  1】

響 [】 商場(chǎng)現(xiàn) 代 化 ,2 。 ( )    J. 。 0   5 :1 0 5  【 黃 輝 龍 .儒 家 思 想 對(duì) 現(xiàn) 代 企業(yè) 管理 和 文 化 建  2] 設(shè) 的啟 示 【】 J .廣 大省 社 會(huì) 主 義 學(xué)院 學(xué)報(bào) ,20   ( : 。 2)  6
55— 58     ‘

處理企業(yè) 內(nèi)部人際關(guān)系 中,要強(qiáng)調(diào)管理者 “ 守信 ” ] 【。 7 
企 業(yè) 信 譽(yù) 是 一 項(xiàng) 無(wú) 形 資 產(chǎn) ,在 某 些情 況 下 ,甚 至  比 材 料 、 設(shè) 備 等 有 形 資 產(chǎn) 更 重 要 。 只 有 以 誠(chéng) 為 本 才 
能 維 護(hù) 企 業(yè) 的 信 譽(yù) 和 形 象 ,才 能 使 企 業(yè) 得 到 公 眾 的 
認(rèn)可 。  

[】 5 易海 濤 .儒 家思 想 與現(xiàn) 代 企業(yè) 管理 【 】 J .商場(chǎng) 
現(xiàn) 代 化 ,2 。 ( )   9   0 0   6 :1 —1   0 4 5

[】 4 薛麗 .儒 家思 想 與現(xiàn) 代 企業(yè) 管 理【 ] J .同 濟(jì) 大 
學(xué) 學(xué) 報(bào) ( 會(huì) 科 學(xué)版 ) 2  4 ( : 7 — 7   社 , 。 0   8) 0 4

三  儒 家思想 在現(xiàn) 代企 業(yè)管 理應(yīng) 用 中應(yīng) 注 意的 
問(wèn)題 
儒 家 思 想 對(duì) 現(xiàn) 代 企 業(yè) 管 理 的 價(jià) 值 ,既 有 積 極 的 


【 李 曹燕 .探 討 儒 家思 想 對(duì) 現(xiàn) 代 企業(yè) 管理 的影  5】 響【】 J .上 海 第二 工業(yè) 大 學(xué)學(xué)報(bào) ,2 0 ( 2 :5 8 6  0 7 1 ) 5 -5 2   【 】 云 .儒 家的 義利 思 想 及借 鑒價(jià) 值[ 】 6伍 J .中共  桂 林 市 委 黨校 學(xué)報(bào) ,2  7 ( :2 —2   。 0   9)     5 9 [ 向鋒 、 但 昭 彬 .儒 家 “ 信 ” 對(duì) 現(xiàn) 代 管理 的  7】 誠(chéng) 啟示 【] J .湖北教 育 學(xué)院 學(xué)報(bào) ,1   8 ( )  —5     9 3 :5 9  5 5

面 ,也 有 其 局 限 性 ,對(duì) 此 既 不 能 一 概 否 定 , 也 不 

能 全 盤 繼 承 ,應(yīng) 該 堅(jiān) 持 批 判 繼 承 、棄 糟 取 精 和 古 為  今 用 的 方 針 進(jìn) 行 “ 造 性 轉(zhuǎn) 換 ” ( 毓 生 語(yǔ) ) 以 形  創(chuàng) 林 ,

成具 有 中國(guó)特 色的企 業(yè)管 理模式 。  
1. 繼承 儒 家的 優(yōu) 秀 管理 思 想 ,吸 取 有 益 成 分 ,形 
成 有 中 國(guó)特 色 的 管 理 模 式 

[ 】 8 王龍 、 王 曉 義 、 李 生 君 .儒 家 文化 與 西方 思  
想 在 我 國(guó)企 業(yè) 管理 中 的 融合 【 J】.蘭 州 大 學(xué) 學(xué)報(bào) ( 社  會(huì) 科 學(xué)版 )  0 ( 1 :1 2   5 ,2  3 1 )   —1   0  5 5


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2 。澳 ?第 5期   1 0 



  本文關(guān)鍵詞:儒家“仁、和、義、信”思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):213427

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