本文選題：制藥企業(yè) + ERP　； 參考：《長春理工大學(xué)》2015年碩士論文

【摘要】：針對(duì)我國制藥企業(yè)對(duì)ERP實(shí)施績效的評(píng)價(jià)的需求,本文設(shè)計(jì)出了適用于我國制藥企業(yè)的ERP實(shí)施績效評(píng)價(jià)模型。結(jié)合制藥企業(yè)的特殊行業(yè)背景,建立我國制藥企業(yè)ERP實(shí)施績效的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)體系分為兩個(gè)模塊:主要模塊運(yùn)用平衡記分卡法,對(duì)ERP實(shí)施之后的企業(yè)績效進(jìn)行評(píng)價(jià);輔助模塊參考ABCD測評(píng)表,評(píng)價(jià)ERP系統(tǒng)的使用績效,達(dá)到對(duì)其它影響企業(yè)績效的因素進(jìn)行過濾的目的。同時(shí),運(yùn)用模糊綜合評(píng)判法,提出一套ERP實(shí)施績效的綜合評(píng)價(jià)方法,從而形成我國制藥企業(yè)ERP實(shí)施績效的評(píng)價(jià)模型,科學(xué)地評(píng)價(jià)ERP在我國制藥企業(yè)中的實(shí)施績效。通過對(duì)DT制藥有限公司的實(shí)際案例的研究,證明了該評(píng)價(jià)模型的可行性和有效性。
[Abstract]:In view of the needs of the evaluation of the performance of ERP in China's pharmaceutical enterprises, this paper designs a performance evaluation model for the implementation of ERP in the pharmaceutical enterprises of our country. The evaluation system of the implementation performance of the pharmaceutical enterprises in our country is established by combining the special industry background of the pharmaceutical enterprises. The evaluation system is divided into two modules: the main module uses the balanced scorecard method. To evaluate the performance of the enterprise after the implementation of ERP, the auxiliary module refers to the ABCD assessment table, evaluates the performance of the ERP system, and achieves the purpose of filtering other factors affecting the enterprise performance. At the same time, the fuzzy comprehensive evaluation method is used to put forward a comprehensive evaluation method of the implementation performance of the ERP, thus forming the ERP implementation of the pharmaceutical enterprise in China. The performance evaluation model is a scientific evaluation of the implementation performance of ERP in China's pharmaceutical enterprises. The feasibility and effectiveness of the evaluation model are proved through the study of the actual cases of DT Pharmaceutical Co.

【學(xué)位授予單位】：長春理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F426.72;F270.7

【參考文獻(xiàn)】

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1 馬廣青;張艷萍;徐瑞園;周樹功;;ERP實(shí)施績效評(píng)價(jià)體系研究[J];河北科技大學(xué)學(xué)報(bào);2009年01期

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本文編號(hào)：1893609