本文關(guān)鍵詞：論以人為本的企業(yè)文化觀在企業(yè)管理中的作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展》 2009年08期

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論以人為本的企業(yè)文化觀在企業(yè)管理中的作用

   

【摘要】：企業(yè)文化是企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)管理的靈魂,對(duì)員工的行為具有一定的約束和激勵(lì)作用,是企業(yè)管理活動(dòng)的原動(dòng)力。"以人為本"的企業(yè)文化觀是把個(gè)體文化融入群體文化之中,以此產(chǎn)生合力和效力,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理活動(dòng)提供智力支持和精神動(dòng)力,進(jìn)而對(duì)管理體制、管理人員、管理行為、管理職能等產(chǎn)生積極影響,推動(dòng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

【作者單位】： 廣西大學(xué)政治學(xué)院;廣西大學(xué)人事處;
【關(guān)鍵詞】：
【分類號(hào)】：F270;F272
【正文快照】：

企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸于實(shí)踐的價(jià)值理念,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,伴隨著自身的經(jīng)濟(jì)繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念�，F(xiàn)代企業(yè)管理理論認(rèn)為,“人”是企業(yè)管理的核心因素,是管理的根本。而企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價(jià)值觀對(duì)人

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