本文選題：HSE + 平衡計分卡��； 參考：《會計之友》2016年08期

【摘要】：以大港油田為例,在傳統(tǒng)的平衡計分卡框架中加入了健康、安全和環(huán)境(HSE)新層面,從而將安全生產(chǎn)因素納入績效評價體系。構(gòu)建的大港油田績效評價體系不僅體現(xiàn)了大港油田的長期發(fā)展戰(zhàn)略,也體現(xiàn)了對員工的量化安全生產(chǎn)責(zé)任要求,因而更符合大港油田生產(chǎn)經(jīng)營的特點,有助于促進安全生產(chǎn)長效機制的形成。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,構(gòu)建新的績效評價體系不僅具有理論價值,更具有現(xiàn)實意義。
[Abstract]:Taking Dagang Oilfield as an example, a new level of health, safety and environment is added to the framework of traditional balanced scorecard, so that safety production factors are incorporated into the performance evaluation system. The performance evaluation system of Dagang Oilfield not only reflects the long-term development strategy of Dagang Oilfield, but also reflects the requirement of quantitative production safety responsibility for employees, so it is more in line with the characteristics of production and management in Dagang Oilfield. It is helpful to promote the formation of long-term production safety mechanism. Facing the severe situation of production safety at present, constructing a new performance evaluation system has not only theoretical value, but also practical significance.
【作者單位】： 中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院;中國石油大學(xué)(北京)地球科學(xué)學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目(13YJC790112) 國家自然科學(xué)基金青年項目(71401112) 中國石油大學(xué)(北京)科研基金項目(YJRC-2013-22)
【分類號】：F426.22

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本文編號：1836923