本文選題：對標管理 + 標桿管理��； 參考：《企業(yè)管理》2016年S2期

【摘要】：正對標管理與核心競爭力管理的關(guān)系主要體現(xiàn)在管理過程上。從管理過程而言,對標管理貫穿于核心競爭力提升的整個過程中。具體關(guān)系如下:基于核心競爭力的獨特性,對標分析能夠幫助企業(yè)識別核心競爭力以及需要提升的短板,與核心競爭力識別的環(huán)節(jié)相對應(yīng)。具體而言,對標管理是核心競爭力的外部識別中重要的方法。其
[Abstract]:The relationship between standard management and core competence management is mainly reflected in the management process.From the management process, the standard management runs through the whole process of enhancing the core competitiveness.The specific relationship is as follows: based on the uniqueness of the core competence, the standard analysis can help enterprises to identify the core competitiveness and the short board that needs to be improved, corresponding to the core competitiveness identification link.Specifically, standard management is an important method in external identification of core competence.Its
【作者單位】： 廣東電網(wǎng)有限責任公司;
【分類號】：F426.61

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本文編號：1755115