本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化、企業(yè)管理之辯證關(guān)系——以泰州港務(wù)集團(tuán)為案例的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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063025472 蔡年生領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化、企業(yè)管理之辯證關(guān)系——以泰州港務(wù)集團(tuán)為案例的研究摘要泰州港務(wù)集團(tuán)屬長江港口群中的一般港口,以港口裝卸為主經(jīng)營現(xiàn)代物流業(yè)務(wù),曾是泰州市最早的部屬企業(yè),最早獲國務(wù)院批準(zhǔn)為國家一類開放口岸,是泰州市最大的物流服務(wù)企業(yè),也是泰州市改制最成功的民營控股企業(yè)之一。泰州港務(wù)集團(tuán)地處長江下游,卻是國際供應(yīng)鏈的節(jié)點;泰州港務(wù)集團(tuán)盡管不再具備國有企業(yè)性質(zhì),作為港口,卻是國家資源經(jīng)營中不可或缺的環(huán)節(jié):泰州港務(wù)集團(tuán)盡管擁有幾公里黃金岸線的獨家經(jīng)營權(quán),同樣面對上下游港口企業(yè)的激烈競爭;泰州港雖是百年老港,卻是南京以下六港中的小弟弟;泰州港務(wù)集團(tuán)雖系民營控股性質(zhì),同樣承擔(dān)著地方政府在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)中的獨特職能,承擔(dān)著提高一千多名員工幸福指數(shù)的艱巨責(zé)任。泰州港在相反相生、相生相成的天、地、人宇宙場中,也有著自己充滿辯證關(guān)系的企業(yè)場。領(lǐng)導(dǎo)力是其中樞,董事長以不斷的自我提升、鑄魂塑型、舉綱張目地統(tǒng)領(lǐng)著企業(yè)文化與企業(yè)管理不斷進(jìn)步;企業(yè)文化是其氣循環(huán),以“江外有港,港內(nèi)無灣”為口號,表征著領(lǐng)導(dǎo)力,影響、導(dǎo)向著企業(yè)管理:企業(yè)管理是其血循環(huán),以不斷通過IS09001全面質(zhì)量管理年檢為抓手,凸現(xiàn)客戶價值,驗證著企業(yè)文化,落實于物流產(chǎn)... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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