本文關鍵詞：秦皇島奧格玻璃有限公司員工培訓方案優(yōu)化研究　出處：《燕山大學》2015年碩士論文　論文類型：學位論文

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【摘要】：有效的培訓可以提升員工對于企業(yè)的使命感,增進團隊向心力,為員工生產(chǎn)效率和服務水平的提高奠定良好的基礎。奧格玻璃有限公司目前面臨著前所未有的機遇,同時一些普遍性問題也接踵而至,公司想要快速健康的發(fā)展,就必須加強對員工的培訓。但原有的機制只是“應付差事”,還存在諸多問題,因此,奧格集團的培訓改革是必然的,研究奧格集團培訓存在的問題并提出解決策略是十分必要的。為此有必要對奧格玻璃有限公司的員工培訓方案進行優(yōu)化設計。本文的主要成果有:對文章的研究背景和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及使用到的研究方法做了詳細介紹;厘清了員工培訓的相關概念、介紹了與員工培訓相關的理論,包括學習理論、控制理論和人本管理理論等;在掌握奧格玻璃有限公司的基礎上,從員工培訓的內(nèi)容、途徑等方面分析了其員工培訓的現(xiàn)狀及問題,并分析了成因;從培訓目標、培訓流程、培訓方式、效果評估等方面設計了奧格玻璃有限公司員工培訓的改進方案;給出了保障經(jīng)優(yōu)化設計后的員工培訓方案及時得到貫徹落實的一些措施。希望能夠真正為秦皇島奧格玻璃有限公司的員工培訓提供一些可行性的建議。本文的研究意義在于:首先,從理論上來講,本文著力研究秦皇島奧格集團的員工培訓現(xiàn)狀,進而提出科學、合理的培訓方案,拓寬了員工培訓理論研究的領域,能為奧格公司提供合理的培訓方案、加以理論支撐;其次,從實踐上來將,通過對奧格公司培訓體系的研究,結(jié)合實例研究問題提出對策,能為為公司整體培訓提供支持。本研究主要運用以下幾種方法:文獻調(diào)查法、實地調(diào)查法和問卷調(diào)查法。
[Abstract]:Effective training for enterprise employees can enhance the sense of mission, enhance team cohesion, lay a good foundation for staff efficiency and service level improvement. Aage Glass Co., is currently faced with hitherto unknown opportunities at the same time, some problems also appear to want fast and healthy development company, we must strengthen the staff the training. But the original mechanism is "to cope with the job, there are still many problems, therefore, Ogg group training reform is inevitable, there is research training Ogburn group problems and puts forward the solving strategy is very necessary. So it is necessary to optimize the design scheme of staff training Aage glass limited company. The main achievements this paper: on the research background and significance, research status and research methods used to make a detailed introduction; clarify the training phase The concepts, introduced the related theory and staff training, including learning theory, control theory and the management theory; based on mastering Aage Glass Co., from staff training content, ways to analyze the present situation and problems of employee training, and analyzes the causes from the training objectives; the training process, training, effect evaluation and other aspects to improve the design scheme of staff training Aage Glass Co. Ltd; given by security staff training scheme optimization design in time after some measures to implement. Hope to provide some feasible suggestions for the real Qinhuangdao augge glass limited company staff training. The significance of this research lies in first, in theory, this article focuses on the current situation of employee training Qinhuangdao augge group, and then put forward the scientific and reasonable training program, broaden the staff training The field of theoretical research, can provide a reasonable training program for Ogg company, theoretically support; secondly, in practice, through the study of auger company training system, with examples of the problems and puts forward some countermeasures to provide support for the company's overall training. This research mainly uses the following methods: literature survey. Field survey and questionnaire survey.

【學位授予單位】：燕山大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F272.92;F426.71

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本文編號：1409018