發(fā)布時(shí)間：2016-09-30 14:25

  本文關(guān)鍵詞：吉林省中小企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《吉林大學(xué)》 2011年

吉林省中小企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究

許代杰  

【摘要】：知識(shí)時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),越來(lái)越集中地表現(xiàn)在創(chuàng)新能力競(jìng)爭(zhēng)上,企業(yè)管理創(chuàng)新正是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。步入知識(shí)信息化時(shí)代以來(lái),世界科技與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展融合使得改革創(chuàng)新已成為時(shí)代的主旋律。尤其是伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化與管理信息化進(jìn)程的加速,現(xiàn)代企業(yè)管理正面臨著新的挑戰(zhàn)與變革。吉林省作為我國(guó)北部的重要省份,迅速有效地把握好國(guó)內(nèi)外的變化莫測(cè)的態(tài)勢(shì),發(fā)掘中小企業(yè)在吉林省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要價(jià)值,并使之成為吉林省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,是當(dāng)前吉林省把握戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇的重要課題。2007～2009年,吉林省實(shí)施了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三年騰飛計(jì)劃,2010年又提出了中小企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上,吉林省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)取得了飛速發(fā)展,為群眾增收、增加就業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定都作出了重要貢獻(xiàn)。從橫向的比較即與發(fā)達(dá)省份相比,吉林省中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)還比較弱,發(fā)展的空間較大,表現(xiàn)在中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量較小、素質(zhì)有待增強(qiáng)、融通能力弱等方面。 中小企業(yè)發(fā)展中的不足,究其根源,是中小企業(yè)管理創(chuàng)新存在問題。要有效地促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展,就必須清楚地認(rèn)清吉林省中小企業(yè)管理中存在的問題:一是管理理念較為落后,包括缺乏現(xiàn)代管理意識(shí)與創(chuàng)新的自主精神,缺乏明晰的人力資源管理理念以及經(jīng)驗(yàn)管理占據(jù)主導(dǎo)地位;二是企業(yè)戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng);三是傳統(tǒng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不規(guī)范,難以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,致使企業(yè)創(chuàng)新精神與生產(chǎn)動(dòng)力難以獲取強(qiáng)有力的支撐;三是企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力不足;五是企業(yè)文化建設(shè)不健全,致使中小企業(yè)缺乏持續(xù)發(fā)展動(dòng)力和后勁。 由管理創(chuàng)新著手,找尋增強(qiáng)中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思路和途徑,才有可能從根本上徹底扭轉(zhuǎn)吉林省中小企業(yè)生存發(fā)展中的劣勢(shì),解決吉林省中小企業(yè)發(fā)展后勁不足的危機(jī)。首先應(yīng)當(dāng)是管理觀念創(chuàng)新,以管理創(chuàng)新思想取代“輕管理”思想;確立和諧的環(huán)境觀與資源觀;系統(tǒng)思考,創(chuàng)新局部思考模式;確立知識(shí)導(dǎo)向型的人力資源觀;樹立合作競(jìng)爭(zhēng)觀;追求物質(zhì)價(jià)值轉(zhuǎn)化為追求生存價(jià)值的效益利潤(rùn)觀;強(qiáng)調(diào)特定市場(chǎng)服務(wù)的市場(chǎng)觀。其次就是戰(zhàn)略管理創(chuàng)新,通過企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、小企業(yè)集群戰(zhàn)略、用戶滿意戰(zhàn)略等策略的實(shí)施,拉近中小企業(yè)與大企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力差距。三是管理組織創(chuàng)新,以扁平化組織取代垂直管理型的結(jié)構(gòu),工作流程再設(shè)計(jì)獲取最優(yōu)化時(shí)間價(jià)值,強(qiáng)調(diào)工作小組的組合以增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變能力,以“文化人”取代“機(jī)器人”。四是技術(shù)管理創(chuàng)新,從組織方式與激勵(lì)機(jī)制兩方面促進(jìn)企業(yè)技術(shù)水平的提高。五是企業(yè)文化創(chuàng)新,走“文化人”、“創(chuàng)新人”、“能力人”的新建設(shè)道路,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)組織的“再生”。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：F272
【目錄】：

摘要4-6

Abstract6-10

引言10-11

第1章 管理創(chuàng)新基本理論11-15

1.1 創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的內(nèi)涵11-13

1.2 管理創(chuàng)新的作用13-15

第2章 吉林省中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析15-24

2.1 吉林省中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r15-21

2.2 吉林省中小企業(yè)發(fā)展存在的問題21-22

2.3 吉林省中小企業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇22-24

第3章 吉林省中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及存在的問題24-31

3.1 管理觀念較為落后24-27

3.2 企業(yè)戰(zhàn)略意識(shí)薄弱27

3.3 組織結(jié)構(gòu)不規(guī)范27-28

3.4 企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力較弱28-30

3.5 企業(yè)文化建設(shè)不健全30-31

第4章 管理創(chuàng)新對(duì)吉林省中小企業(yè)發(fā)展的重要性31-36

4.1 管理創(chuàng)新能夠降低內(nèi)部交易成本31-32

4.2 管理創(chuàng)新能夠促進(jìn)制度創(chuàng)新32-33

4.3 管理創(chuàng)新能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新33-36

第5章 吉林省中小企業(yè)管理創(chuàng)新策略選擇36-54

5.1 管理觀念創(chuàng)新36-41

5.2 戰(zhàn)略管理創(chuàng)新41-44

5.3 管理組織創(chuàng)新44-46

5.4 技術(shù)管理創(chuàng)新46-49

5.5 企業(yè)文化創(chuàng)新49-54

結(jié)論54-55

參考文獻(xiàn)55-57

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 梁冰;J銀行全球貿(mào)易系統(tǒng)增值稅項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及控制研究[D];吉林大學(xué);2012年

2 馬騰;中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升對(duì)策研究[D];吉林大學(xué);2013年

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳明;余來(lái)文;;動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要影響因素及其對(duì)策[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2006年06期

2 薛求知;宋麗麗;;中國(guó)家族企業(yè)治理模式變遷的權(quán)變因素及過程——一個(gè)動(dòng)態(tài)分析模型[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2006年10期

3 陳維政,忻蓉,王安逸;企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的協(xié)同性實(shí)證研究[J];管理世界;2004年02期

4 石燕蓉;黃怡;;提升企業(yè)員工自主創(chuàng)新能力的四個(gè)途徑[J];經(jīng)濟(jì)管理;2006年17期

5 石本仁;中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展回顧與現(xiàn)狀分析[J];暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2005年03期

6 劉興偉,殷國(guó)富,王瑞,羅陽(yáng);基于電子商務(wù)的MRPⅡ/ERP在中小企業(yè)中的應(yīng)用研究[J];制造業(yè)自動(dòng)化;2000年11期

7 彭錦屏;;建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化[J];江西建材;2005年04期

8 王雪梅;趙立雨;;管理心理學(xué)視角下的企業(yè)文化建設(shè)[J];內(nèi)江科技;2006年01期

9 陶宇;王斌;陳小燕;;中小型企業(yè)績(jī)效管理中的業(yè)績(jī)考核和素質(zhì)考評(píng)的設(shè)計(jì)[J];財(cái)會(huì)研究;2007年01期

10 趙慧卷;;企業(yè)知識(shí)型員工價(jià)值評(píng)估體系設(shè)計(jì)[J];人才開發(fā);2006年06期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 李眾;企業(yè)管理模式研究[D];武漢大學(xué);2003年

2 舒云岳;我國(guó)中小企業(yè)文化建設(shè)問題研究[D];蘭州大學(xué);2006年

3 劉顯堂;吉林省民營(yíng)企業(yè)管理模式的調(diào)整研究[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2006年

4 尹恒;中小企業(yè)成長(zhǎng)能力研究[D];四川大學(xué);2006年

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊博;我國(guó)工程造價(jià)咨詢業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J];安徽建筑;2005年02期

2 蒲德祥;;幸福組織:概念、思想溯源及研究框架[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2012年02期

3 程全性;中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題及對(duì)策[J];安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào);2003年02期

4 張德辰;論中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)制勝之道[J];安陽(yáng)工學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

5 李東艷;;中小企業(yè)所得稅納稅籌劃淺談[J];北方經(jīng)濟(jì);2008年14期

6 沈云峰;;企業(yè)文化內(nèi)部滲透淺析——以深圳華僑城洲際大酒店為例[J];北方經(jīng)濟(jì);2012年04期

7 印明鶴;;現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的核心——以人為本[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2006年04期

8 鄒楓;李昊;;淺析領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的類型[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2010年07期

9 劉重霄;;企業(yè)文化跨國(guó)移植的可行性研究[J];北京青年政治學(xué)院學(xué)報(bào);2010年04期

10 陳高生,盧山;企業(yè)內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)費(fèi)用研究[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年06期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鄧玉喜;蔣銳;王晚英;謝娟;王鐵生;;校企合作環(huán)境下高職院校就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)研究[A];國(guó)土資源行業(yè)在我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展中的重要地位與作用研究[C];2011年

2 丁明磊;王云峰;王春梅;;企業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力與組織文化協(xié)同性研究[A];第二十七屆中國(guó)控制會(huì)議論文集[C];2008年

3 王敏;;企業(yè)家精神對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的作用機(jī)理研究[A];浙商研究2011[C];2011年

4 張琳;;企業(yè)知識(shí)創(chuàng)意方式的環(huán)境動(dòng)因研究 來(lái)自湖北的數(shù)據(jù)[A];“三農(nóng)”問題與新農(nóng)村建設(shè)——湖北省首屆涉農(nóng)領(lǐng)域青年博士論壇論文集[C];2006年

5 李世江;;多氟多基于技術(shù)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新管理[A];企業(yè)管理創(chuàng)新探索與實(shí)踐——2010年河南省企業(yè)管理創(chuàng)新論文集[C];2010年

6 封海清;黃海濤;;用儒家“以人為本”的思想建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化[A];孔學(xué)研究（第十六輯）——云南孔子學(xué)術(shù)研究會(huì)第十六次學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2009年

7 周渝慧;王立德;朱潔琳;;電氣信息化將成為未來(lái)電氣工程專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)[A];第6屆全國(guó)高等學(xué)校電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)改革研討會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2009年

8 許一;;柔性領(lǐng)導(dǎo)組織文化管理行為機(jī)理研究[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

9 于剛強(qiáng);;電子政務(wù)與公共服務(wù)型政府的相關(guān)性分析[A];“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)行政管理體制改革”研討會(huì)暨中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2006年年會(huì)論文集[C];2006年

10 劉善堂;劉洪;王成城;劉芳;;企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)力研究綜述[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 唐旭天;集團(tuán)公司跨文化管理研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2009年

2 段曉紅;企業(yè)家能力與企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)系研究[D];華中科技大學(xué);2010年

3 江金鎖;市場(chǎng)環(huán)境、實(shí)際控制人控制方式與負(fù)債治理效應(yīng)[D];暨南大學(xué);2011年

4 汪滿健;中國(guó)民營(yíng)上市公司內(nèi)部治理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

5 黃書雅;跨國(guó)公司文化軟實(shí)力及其對(duì)顧客忠誠(chéng)的影響機(jī)理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

6 李鐵瑛;中國(guó)企業(yè)橫向整合管理模式選擇研究[D];華南理工大學(xué);2011年

7 李志紅;人力資源管理外包決策研究[D];天津大學(xué);2010年

8 張成濤;職業(yè)美育的價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)初論[D];天津大學(xué);2011年

9 梅會(huì)英;共享領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工創(chuàng)新行為的影響機(jī)制研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

10 陳晶;科技政策與我國(guó)產(chǎn)業(yè)研發(fā)空間結(jié)構(gòu)[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 馮琳琳;上海浦東游泳館營(yíng)銷策略研究[D];上海體育學(xué)院;2010年

2 徐儒耘;論美國(guó)連鎖企業(yè)文化的發(fā)展及其啟示[D];上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué);2010年

3 張卓寧;哈電集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

4 劉婭;湖南省地質(zhì)測(cè)繪院的企業(yè)文化建設(shè)研究[D];湘潭大學(xué);2010年

5 修玉強(qiáng);YH水務(wù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年

6 張智;“徽商精神”在JAC集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)中的運(yùn)用研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2010年

7 王欣;上海制藥行業(yè)人才流失及對(duì)策研究[D];華東師范大學(xué);2010年

8 李曉樂;現(xiàn)代企業(yè)制度改革中的企業(yè)文化變革[D];河北師范大學(xué);2010年

9 張志偉;港口流動(dòng)機(jī)械合理更新問題研究[D];大連海事大學(xué);2010年

10 王家明;天津港物流發(fā)展有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];大連海事大學(xué);2010年

【同被引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 甄玉敏;賈春玉;柳榮;;吉林省中小企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究[J];長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào);2006年01期

2 李先進(jìn),焦杰;網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)在工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用[J];重慶建筑大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版);2001年02期

3 肖久靈;;企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)的組成特征對(duì)團(tuán)隊(duì)效能影響的實(shí)證研究[J];財(cái)貿(mào)研究;2006年02期

4 李毅中;;國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展情況的報(bào)告——2009年12月24日在第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議上[J];中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公報(bào);2010年01期

5 申偉華;彭光輝;;團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展在高校班級(jí)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中的應(yīng)用研究[J];當(dāng)代教育理論與實(shí)踐;2012年05期

6 薛奇;對(duì)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法應(yīng)用與發(fā)展的幾點(diǎn)看法[J];電力建設(shè);2002年01期

7 王華慶;;國(guó)際貨幣、國(guó)際貨幣體系和人民幣國(guó)際化[J];復(fù)旦學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年01期

8 張華初;;高績(jī)效團(tuán)隊(duì)素質(zhì)模型建構(gòu)[J];廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期

9 呂一博;蘇敬勤;傅宇;;中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)的影響因素研究——基于中國(guó)東北地區(qū)中小企業(yè)的實(shí)證研究[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2008年01期

10 秦彩萍;石秀麗;曲麗娜;;吉林省中小企業(yè)人力資源管理與開發(fā)現(xiàn)狀調(diào)查分析[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2006年06期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張駿生;陳興林;;小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的選擇與企業(yè)形式[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李鴻亮;長(zhǎng)春JC通信有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 劉毅;Project軟件在建筑工程項(xiàng)目進(jìn)度優(yōu)化管理中的應(yīng)用[D];河北工程大學(xué);2011年

3 李明巖;高層管理團(tuán)隊(duì)共享戰(zhàn)略認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2005年

4 于秋濤;新奧迪A6L項(xiàng)目過程控制研究[D];吉林大學(xué);2006年

5 王曉夢(mèng);轉(zhuǎn)型期我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)提升問題研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2006年

6 曲麗娜;吉林省中小企業(yè)人力資源管理問題研究[D];東北師范大學(xué);2007年

7 王力民;吉林省中小企業(yè)集群化發(fā)展研究[D];東北師范大學(xué);2007年

8 石慧;軟件開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃與控制研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

9 李黎;吉林省中小企業(yè)組織資源與績(jī)效的關(guān)聯(lián)性研究[D];吉林大學(xué);2008年

10 趙淑清;中小型家族企業(yè)治理問題研究[D];吉林大學(xué);2008年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉興平,邱繼勇;優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)老工業(yè)基地的可持續(xù)發(fā)展[J];鞍山鋼鐵學(xué)院學(xué)報(bào);2000年06期

2 尹子民,余佳群,初明暢;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)方法的研究[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào);2003年01期

3 王建民;管理創(chuàng)新過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理[J];北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年03期

4 史煜筠;中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析和發(fā)展戰(zhàn)略選擇[J];商業(yè)研究;2003年15期

5 尚增健;我國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)性的實(shí)證研究[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2002年09期

6 張玉利;企業(yè)家與企業(yè)家型中小企業(yè)[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2001年10期

7 王朗玲,吳艷玲;老工業(yè)基地國(guó)有企業(yè)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)及對(duì)策[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;2003年08期

8 李相銀;企業(yè)戰(zhàn)略管理模型:戰(zhàn)略-文化-結(jié)構(gòu)[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2002年07期

9 許正良,于洋,荊德剛;東北老工業(yè)基地增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2003年03期

10 陳傳明;企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的路徑依賴特征及其超越[J];管理世界;2002年06期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 ;[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2006年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;《中小企業(yè)管理與科技》雜志征稿啟事[J];中小企業(yè)管理與科技(上半月);2008年02期

2 李新華;曲廣偉;謝百盛;;制政為企,執(zhí)政為企——“歐盟諸國(guó)如何促進(jìn)和服務(wù)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”觀察之一[J];華東科技;2011年07期

3 ;云志368細(xì)分中小企業(yè)[J];每周電腦報(bào);1999年42期

4 高威;;小企業(yè) 大管理[J];經(jīng)理人;2003年08期

5 孫麗;;實(shí)施差異化戰(zhàn)略[J];珠江經(jīng)濟(jì);2004年07期

6 紹林;;管理軟件“逐鹿”中小企業(yè)[J];數(shù)碼世界;2006年03期

7 鄒勇燕;;中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2006年28期

8 丁海驁;;知易行難——中小企業(yè)管理信息化建設(shè)困境[J];CAD/CAM與制造業(yè)信息化;2007年05期

9 宋東風(fēng);;中小企業(yè)管理的創(chuàng)新[J];中國(guó)國(guó)情國(guó)力;2010年03期

10 唐學(xué)紅;;淺議我國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范化問題[J];金融經(jīng)濟(jì);2005年20期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王春雷;;西安市中小企業(yè)管理存在問題及內(nèi)部控制制度理論發(fā)展對(duì)其建立內(nèi)控制度的啟示[A];2007年度中國(guó)總會(huì)計(jì)師優(yōu)秀論文選[C];2008年

2 甘瑁琴;高玲;;淺議湖南省中小企業(yè)管理創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)與途徑[A];人文科技發(fā)展與管理創(chuàng)新——湖南省管理科學(xué)學(xué)會(huì)2009年度學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

3 陳曉紅;雷井生;;基于委托代理理論的中小企業(yè)管理者年度獎(jiǎng)金激勵(lì)模型研究[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

4 張小寧;;信息技術(shù)發(fā)展與中小企業(yè)信息管理[A];中國(guó)中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

5 鄭海航;吳冬梅;;中小企業(yè)的人力資源管理三維立體模式[A];中國(guó)中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

6 劉光明;;我國(guó)中小企業(yè)如何通過企業(yè)文化再造增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[A];中國(guó)中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

7 周運(yùn)錦;;經(jīng)營(yíng)顧客關(guān)系:21世紀(jì)中小企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新的焦點(diǎn)[A];中國(guó)中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

8 黃津孚;何瑛;;中小企業(yè)要加快信息化步伐[A];中國(guó)中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

9 王璐;王婧;;黑龍江省中小企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的途徑與手段[A];黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專家研討會(huì)論文集[C];2007年

10 劉冠鳳;李承新;于寶蓮;;山東省中小企業(yè)調(diào)研報(bào)告[A];2011年中國(guó)中小企業(yè)調(diào)研報(bào)告[C];2011年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 周蓉蓉;[N];計(jì)算機(jī)世界;2006年

2 記者 高義和 通訊員 苗榮唐;[N];巴彥淖爾日?qǐng)?bào)(漢);2007年

3 楊霞清;[N];計(jì)算機(jī)世界;2007年

4 正航軟件需求分析總監(jiān) 林華榮;[N];計(jì)算機(jī)世界;2006年

5 工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司;[N];中國(guó)電子報(bào);2009年

6 本報(bào)記者 王建專;[N];江蘇科技報(bào);2009年

7 陳義明;[N];消費(fèi)日?qǐng)?bào);2009年

8 記者江雪;[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2005年

9 ;[N];中國(guó)電子報(bào);2011年

10 本報(bào)記者 李曉麗;[N];國(guó)際商報(bào);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 丁寧;基于企業(yè)生命周期理論的中小企業(yè)管理模式研究[D];青島科技大學(xué);2012年

2 劉學(xué)東;基于戰(zhàn)略管理視角的中小企業(yè)管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究[D];河北大學(xué);2013年

3 許代杰;吉林省中小企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

4 邱愛艷;云計(jì)算技術(shù)環(huán)境下中小企業(yè)管理創(chuàng)新研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2013年

5 密淵;體育文化引入到武漢市中小企業(yè)管理的研究[D];湖北大學(xué);2012年

6 林勇;流程管理模式在中小企業(yè)管理實(shí)踐中的應(yīng)用研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2012年

7 劉利萍;我國(guó)中小企業(yè)管理倫理研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年

8 佟智勇;中小企業(yè)快速成長(zhǎng)期管理機(jī)制研究[D];大連海事大學(xué);2009年

9 劉渝妍;ERP在中小企業(yè)管理中的實(shí)施及應(yīng)用研究[D];昆明理工大學(xué);2005年

10 劉弢;我國(guó)中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略探討[D];上海交通大學(xué);2009年

  本文關(guān)鍵詞：吉林省中小企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：127254