本文關(guān)鍵詞：高端裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與其團(tuán)隊(duì)勝任特征匹配性研究

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【摘要】：當(dāng)今世界是經(jīng)濟(jì)、社會迅速發(fā)展的時(shí)代,整個(gè)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代更是要靠技術(shù)及知識的創(chuàng)新發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的主力軍,不僅可以提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,還能提升經(jīng)濟(jì)效益,更能進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競爭力。具有高附加值、高技術(shù)性特征的高端裝備制造業(yè),其快速發(fā)展也正需要技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)。本文主要是通過對裝備制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力影響因素的分析,建立起匹配有效性研究的指標(biāo)體系,依次通過探索性、驗(yàn)證性因子分析,構(gòu)建起技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)勝任特征匹配有效性研究的模型,可以為增強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向的有效匹配程度、順利推動(dòng)高端裝備制造企業(yè)發(fā)展提供理論依據(jù),最終從實(shí)踐意義的角度出發(fā),提出對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)對策和建議。首先,闡述文章的研究背景和研究意義,并從高端裝備制造業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)勝任特征、匹配有效性四個(gè)方面的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行分析,而后介紹本文的研究方法和理論依據(jù),為選取匹配有效性研究指的標(biāo)體系奠定基礎(chǔ)。其次,以技術(shù)創(chuàng)新的10個(gè)影響因素為依據(jù)提出了文章匹配有效性研究的指標(biāo)體系,又依據(jù)文獻(xiàn)理論分析并結(jié)合專家打分法,初步提出了技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向的10個(gè)維度因素和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)47個(gè)勝任特征要素。以所提出的指標(biāo)體系作為依據(jù)編制并發(fā)放了調(diào)查問卷,通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因子分析,得到了9個(gè)公共因子,據(jù)此提出了匹配有效性研究的概念模型。最后,根據(jù)調(diào)查問卷再次收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、問卷信效度檢驗(yàn)以及結(jié)構(gòu)方程法對概念模型進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析,利用相關(guān)性權(quán)重法對各項(xiàng)變量賦值,并計(jì)算匹配有效性權(quán)重,給出匹配有效性得分的計(jì)算方法,最后提出合理化對策和建議。
【學(xué)位授予單位】：燕山大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F272.92;F273.1;F426

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1236046