本文關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

哈爾濱T程大學(xué)碩+學(xué)位論文 摘 要 本論文以戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究為核心內(nèi)容，以戰(zhàn)略管理 推導(dǎo)了企業(yè)正、負(fù)熵的計(jì)算公式和企業(yè)成為耗散結(jié)構(gòu)的判據(jù)，進(jìn)行了實(shí)證分 析，提出了加強(qiáng)適應(yīng)性企業(yè)管理熵管理的對(duì)策．，， 首先，論文在總結(jié)企業(yè)傳統(tǒng)機(jī)械觀局限性的基礎(chǔ)上，研究適應(yīng)性企業(yè)有 機(jī)觀，分析企業(yè)的本質(zhì)、特征及其與環(huán)境的關(guān)系。提出戰(zhàn)略視角下企業(yè)的本 質(zhì)是能夠不斷改變自身狀態(tài)以保持較高環(huán)境適應(yīng)性的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)；指出企 業(yè)提高適應(yīng)性的最佳途徑是成為耗散結(jié)構(gòu)。 其次，論文分析了企業(yè)管理熵的基本內(nèi)涵，界定了企業(yè)正熵和負(fù)熵概念， 分析管理熵流關(guān)系，提出了企業(yè)管理熵研究的邏輯結(jié)構(gòu)；分析了企業(yè)管理熵 流的構(gòu)成要素，正熵流的要素包括企業(yè)文化因素、企業(yè)能力因素和企業(yè)結(jié)構(gòu) 因素，負(fù)熵流的要素包括直接環(huán)境因素和間接環(huán)境因素；建立了企業(yè)正熵流 指標(biāo)體系和負(fù)熵流指標(biāo)體系，運(yùn)用熵值法推導(dǎo)了企業(yè)正熵和負(fù)熵的計(jì)算公式。 據(jù)；選取合適的實(shí)證對(duì)象，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，計(jì)算實(shí)證對(duì)象的正 熵和負(fù)熵，對(duì)實(shí)證對(duì)象是否成為耗散結(jié)構(gòu)作出判斷。 最后，論文在以上研究的基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)適應(yīng)性企業(yè)管理熵管理的對(duì) 策。 關(guān)鍵詞：適應(yīng)性企業(yè)；管理熵；耗散結(jié)構(gòu)；Brusselator模型 哈爾濱丁程大學(xué)碩十學(xué)位論文 Abstract This takes on fromthe paper studyadaptiveenterprisemanagemententropy Of of viewof asitscore thebasis strategy content，on theorystrategic and Brusselatormodelas structure，taking management，entropydissipative the and index tool，builds negativeentropysystem researching enterprisepositive and Brusselator derivesthe EnterpriseManagement Model EMEB ．It Entropy calculationformulasofthe an

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